Orientering om aktuelle temaer:

Patientsikkerhed
•    Artikel i Nordvestnyt beskriver udfordringer i forhold til medicin som følge af mangel på sygeplejersker. Artiklen præsenterer desværre en meget ensidig og negativ fremstilling, og undlader at nævne, at vi faktisk opnåede en score på 2 på en skala fra 1 til 4, hvor 1 er den bedste vurdering.
•    Et reaktivt tilsyn er gennemført af Styrelsen for Patientsikkerhed.
 
Rekruttering og uddannelse
•    Fokus på færre ufaglærte og styrkede uddannelsestilbud, fx elever på Campus Odsherred.
 
Demensområdet
•    Der udvides fysisk, samtidig med at Hjemme- og Sygeplejen flytter ud af Baeshøjgård.
 
Sundhedsreformen
•    Formålet er at skabe bedre sammenhæng for borgerne og et velfungerende samarbejde mellem region og kommune.
•    Fra 2027overtager Region Østdanmark at overtage fire områder. Aftalerne er endnu ikke på plads, og forhandlinger med kommunen fortsætter.
•    Odsherred Kommune forventes fortsat at stå for akutsygepleje, sundheds- og omsorgspladser samt patientrettet forebyggelse, mens regionen overtager specialiseret rehabilitering og avanceret genoptræning.
•    Økonomi, kvalitetsstandarder og evalueringer kendes endnu ikke. Regionen får fuld beslutningskompetence på de områder, de overtager.
•    Der er fortsat uklarhed omkring vilkår for bodeling, placering af pladser og brug af matrikler og bygninger.
•    Samarbejdet understreges at skulle baseres på fælles løsninger (“fælles ansvar” frem for “dem og os”) for at sikre borgernes bedste.
•    Der er et positivt samarbejde med Holbæk Sygehus, som vil åbne op mod Odsherred Kommune.
 
Kontaktcenter
•    Fokus på én indgang for borgere og pårørende.
•    Modtager ca. 250 opkald dagligt, kl. 7–23 alle ugens dage.
•    Centret aflaster medarbejdere, men nogle justeringer forventes i opstartsfasen.
 
Reorganisering i hjemme- og sygeplejen
•    Fra tre distrikter (Nord, Midt, Syd) til to distrikter (Nord og Syd), hvilket frigør ressourcer til flere teamledere.
•    Én teamleder for alle sygeplejeklinikker. 
•    Målet er at sikre en velfungerende daglig drift. Store kulturforandringer forventes at tage tid. Det vil kræve ressourcer, samtidig med at den daglige drift skal opretholdes.
 
Ny Ældrelov og helhedspleje
•    Området er omfattende og under implementering.
 
Budgetproces
•    Starter snarest. Ældrerådet kan følge sagerne og påvirke prioriteringer, fx midler til implementering af pårørendepolitikken.