Hørsholm

Status for Ungeløft i Hørsholm Kommune

25/4128 -

Prompt resultater

Relevans v1

Relevans

Ja

Opsummering v1

Spørgsmål

Bør Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget godkende den nuværende status for Ungeløft i Hørsholm Kommune?

Opsummering

Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget har besluttet at ændre sagen til en beslutningssag, hvor Ungehuset skal fastholde sin nuværende lokation, og administrationen skal udarbejde et nyt udkast til gennemførsel af IPS-metoden i Ungeløftet.

Fordele

  • Styrker samarbejde mellem kommunen og virksomheder
  • Forbedrer integration af unge på arbejdsmarkedet
  • Fremmer helhedsorienterede indsatser for unge

Ulemper

  • Flytning af Ungehuset udskydes
  • Yderligere ressourcer kræves til udarbejdelse af nyt udkast
  • Mulighed for forvirring hos medarbejdere og unge

Emneord

  • Unge
  • Erhverv
  • Social

Bilag

First-agenda Sagsfremstilling

Sagens forløb:

EBU

Baggrund

Administrationen har, på baggrund af det modtagne støttetilsagn (jf. tidligere sag), foretaget en omprioritering af Ungeløftets fokusområder inden for rammerne af den tildelte bevilling. I den forbindelse er midlerne på ungeområdet blevet anvendt mere helhedsorienteret og koordineret med de eksisterende indsatser.

 

Administrationen er nu ved at være på plads med partnerskaber og aftaler med de centrale aktører omkring Ungeløftet – herunder UU, Jobcenter Hørsholm, KUI samt udvalgte uddannelsesinstitutioner og snarligt lokale virksomheder.

Forslag

Administrationen indstiller, at Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget tager orienteringen om status for Ungeløft til efterretning

Sagsfremstilling

Der er indgået konkrete partnerskaber med:

 

  • Gadespejlene, som består af frivillige mentorer, der møder de unge på deres egne præmisser og støtter dem i at tage ansvar for deres eget liv. Gadespejlene kan desuden tilbyde særlige forløb i samarbejde med Cektos (Center for Kognitiv Terapi og Supervision).

 

  • Code of Care, som faciliterer det tværgående samarbejde mellem kommune, virksomheder og unge. Code of Care samler virksomhedsledere, Ungeenheden og andre relevante aktører omkring det fælles mål: at skabe plads til de unge, der aktuelt står uden uddannelse eller arbejde. Gennem partnerskabet sikres, at virksomhedsledere får indsigt i, hvordan de kan rumme, støtte og udvikle unge medarbejdere.

 

Sideløbende er interne medarbejdere i gang med uddannelse i IPS-metoden (Individual Placement and Support), som skal understøtte den fælles tilgang i arbejdet med unge, der står uden for uddannelse og beskæftigelse.

 

Der er desuden igangsat en proces med henblik på, at Ungehuset flytter til Jobhuset på Lyngsø Allé. Dette sker for at sikre udnyttelsesgraden af arealet i Jobhuset, samt at IPS-konsulenterne har mulighed for at have udgående opgaver, samtidig med at de øvrige aktiviteter omkring de unge fastholdes. Flytningen sikrer at der er flere medarbejdere til stede. Endelig får de unge mulighed for at deltage i aktiviteterne i Jobhuset. Jobhuset forbereder modtagelsen af de nye kollegaer og borgere, hvilket indebærer en mindre praktisk omorganisering. Flytningen forventes gennemført i løbet af november 2025.

 

Der planlægges desuden et fælles kick-off møde for alle relevante medarbejdere i Hørsholm Kommune, hvor de eksterne samarbejdspartnere præsenteres, og hvor der orienteres om den interne organisering, herunder screeningsprocedurer og samarbejdsveje.

 

Endelig arbejdes der med en lancering af Ungeløftet i forbindelse med kommunens nytårskur for virksomheder. Her vil fokus være på at præsentere Ungeløftets virksomhedsrettede aktiviteter og skabe opmærksomhed omkring nye samarbejdsmuligheder mellem kommunen og det lokale erhvervsliv.

Beslutning Erhvervs- og beskæftigelsesudvalget den 10-11-2025

Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget tog ikke sagen til efterretning. Udvalget besluttede i enighed at ændre sagen til en beslutningssag.

 

Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget besluttede:

at Ungehuset skal fastholde sin lokation i Ådalsparken for nuværende, og

at administrationen skal udarbejde et nyt udkast til gennemførsel af IPS metoden i ungeløftet som kan forelægges udvalget til beslutning. I sagen skal aktiviteterne (nuværende og fremtidige) i Ungehuset og de økonomiske rammer (nuværende og fremtidige) omkring dette beskrives, ligesom målgruppens tanker skal belyses.

Er du enig eller uenig?


22 items
  • Lydfiler null
  • Ressourcer null
  • Felter 1 items
    1. 6 items
      • Navn ""
      • Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <h3>Sagens forløb:</h3> <span>EBU</span> <h3>Baggrund</h3> <span class='ukendt'><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"><meta name="generator" content="Aspose.Words for .NET 22.1.0"><title></title><div><p><span>Administrationen har, på baggrund af det modtagne støttetilsagn (jf. tidligere sag), foretaget en omprioritering af Ungeløftets fokusområder inden for rammerne af den tildelte bevilling. I den forbindelse er midlerne på ungeområdet blevet anvendt mere helhedsorienteret og koordineret med de eksisterende indsatser.</span></p><p><span> </span></p><p><span>Administrationen er nu ved at være på plads med partnerskaber og aftaler med de centrale aktører omkring Ungeløftet – herunder UU, Jobcenter Hørsholm, KUI samt udvalgte uddannelsesinstitutioner og snarligt lokale virksomheder.</span></p></div></span> <h3>Forslag</h3> <span class='ukendt'><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"><meta name="generator" content="Aspose.Words for .NET 22.1.0"><title></title><div><p><span>Administrationen indstiller, at Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget tager orienteringen om status for Ungeløft til efterretning</span></p></div></span> <h3>Sagsfremstilling</h3> <span><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"><meta name="generator" content="Aspose.Words for .NET 22.1.0"><title></title><div><p><span>Der er indgået konkrete partnerskaber med:</span></p><p><span> </span></p><ul type="disc"><li><span>Gadespejlene</span><span>, som består af frivillige mentorer, der møder de unge på deres egne præmisser og støtter dem i at tage ansvar for deres eget liv. Gadespejlene kan desuden tilbyde særlige forløb i samarbejde med Cektos (Center for Kognitiv Terapi og Supervision).</span></li></ul><p><span> </span></p><ul type="disc"><li><span>Code of Care</span><span>, som faciliterer det tværgående samarbejde mellem kommune, virksomheder og unge. Code of Care samler virksomhedsledere, Ungeenheden og andre relevante aktører omkring det fælles mål: at skabe plads til de unge, der aktuelt står uden uddannelse eller arbejde. Gennem partnerskabet sikres, at virksomhedsledere får indsigt i, hvordan de kan rumme, støtte og udvikle unge medarbejdere.</span></li></ul><p><span> </span></p><p><span>Sideløbende er interne medarbejdere i gang med uddannelse i IPS-metoden (Individual Placement and Support), som skal understøtte den fælles tilgang i arbejdet med unge, der står uden for uddannelse og beskæftigelse.</span></p><p><span> </span></p><p><span>Der er desuden igangsat en proces med henblik på, at Ungehuset flytter til Jobhuset på Lyngsø Allé. Dette sker for at sikre udnyttelsesgraden af arealet i Jobhuset, samt at IPS-konsulenterne har mulighed for at have udgående opgaver, samtidig med at de øvrige aktiviteter omkring de unge fastholdes. Flytningen sikrer at der er flere medarbejdere til stede. Endelig får de unge mulighed for at deltage i aktiviteterne i Jobhuset. Jobhuset forbereder modtagelsen af de nye kollegaer og borgere, hvilket indebærer en mindre praktisk omorganisering. Flytningen forventes gennemført i løbet af november 2025.</span></p><p><span> </span></p><p><span>Der planlægges desuden et fælles kick-off møde for alle relevante medarbejdere i Hørsholm Kommune, hvor de eksterne samarbejdspartnere præsenteres, og hvor der orienteres om den interne organisering, herunder screeningsprocedurer og samarbejdsveje.</span></p><p><span> </span></p><p><span>Endelig arbejdes der med en lancering af Ungeløftet i forbindelse med kommunens nytårskur for virksomheder. Her vil fokus være på at præsentere Ungeløftets virksomhedsrettede aktiviteter og skabe opmærksomhed omkring nye samarbejdsmuligheder mellem kommunen og det lokale erhvervsliv.</span></p></div></span> <div><h3>Beslutning Erhvervs- og beskæftigelsesudvalget den 10-11-2025</h3> <span><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"><meta name="generator" content="Aspose.Words for .NET 22.1.0"><title></title><div><p><span>Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget tog ikke sagen til efterretning. Udvalget besluttede i enighed at ændre sagen til en beslutningssag.</span></p><p><span> </span></p><p><span>Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget besluttede:</span></p><p><span>at Ungehuset skal fastholde sin lokation i Ådalsparken for nuværende, og </span></p><p><span>at administrationen skal udarbejde et nyt udkast til gennemførsel af IPS metoden i ungeløftet som kan forelægges udvalget til beslutning. I sagen skal aktiviteterne (nuværende og fremtidige) i Ungehuset og de økonomiske rammer (nuværende og fremtidige) omkring dette beskrives, ligesom målgruppens tanker skal belyses.</span></p></div></span> </div> </div></div>"
      • Tekst null
      • Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
      • Link "https://dagsordener.horsholm.dk/Vis/Pdf/bilag/083363f6-fe10-460c-9bcf-e338badd186b"
      • DocumentId "083363f6-fe10-460c-9bcf-e338badd186b"
  • Presentations null
  • ItemDecision null
  • SagsNummer "25/4128"
  • Navn "Status for Ungeløft i Hørsholm Kommune"
  • Punktnummer "4"
  • Bilag 0 items
    1. Documents null
    2. Id "f236f04d-fef2-4240-bd7b-9dc336136fba"
    3. IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
    4. CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
    5. AgendaUid "33f4338e-410e-4ca6-86a0-bed63246d535"
    6. Number "4"
    7. Sorting 4
    8. IsOpen false
    9. CaseNumber "25/4128"
    10. SourceId null
    11. Caption "Status for Ungeløft i Hørsholm Kommune"
    12. CasePresentationUid null
    13. ExternalAgendaItemAttendees 1 items
      1. 5 items
        • Name "Jacob Schulze (V)"
        • Email null
        • AttendanceType 2
        • Reason null
        • AgendaItemUid "f236f04d-fef2-4240-bd7b-9dc336136fba"