Ankestyrelsen har den 9. december 2025 offentliggjort handicapsagsbarometret om kommunernes praksis i sager om afgørelse om tabt arbejdsfortjeneste efter barnets lov § 87.  

Undersøgelsen bygger på 385 sager fra alle landets 98 kommuner. Ingen af sagerne har været påklaget til Ankestyrelsen, og de omfatter både afgørelser om bevilling af og afslag på tabt arbejdsfortjeneste. Barometret giver dermed mulighed for at tegne et generelt billede af den juridiske kvalitet i kommunernes sagsbehandling i de sager, som borgerne ikke har klaget over.

Det samlede resultat viser, at der er fundet retlige mangler i 54 % af de nationalt gennemgåede sager. Manglerne har væsentlig betydning for afgørelsen i 48 % af de nationalt gennemgåede sager.

Lejre Kommune har indgået i undersøgelsen med 3 sager. I 2 ud af 3 sager har Ankestyrelsen vurderet, at afgørelserne ville blive stadfæstet, hvis det havde været en klagesag. 1 ud af 3 sager ville være blevet ændret på baggrund af en retlig mangel. Det svarer til 33 %.   

Ankestyrelsen har vurderet, at Lejre Kommune i 1 ud 3 sager ikke har sagsbehandlet i overensstemmelse med regler og praksis.  

I den konkrete sag er det fundet, at afgørelsen om afslag på tabt arbejdsfortjeneste ikke er tilstrækkeligt begrundet, og at der ikke er henvist til det regelsæt, som afgørelsen er truffet efter. Det er Ankestyrelsens vurdering, at den utilstrækkelige begrundelse har haft væsentlig betydning for, at afgørelsen ikke er i overensstemmelse med regler og praksis, og Ankestyrelsen ville have ændret afgørelsen, hvis det havde været en klagesag.  

Ankestyrelsens anmodning om behandling i Kommunalbestyrelsen 
Ankestyrelsen har i december 2025 fremsendt en høring til alle landets kommuner, hvoraf det fremgår, at kommunerne overskrider deres egne fastsatte frister i 48 procent af sagerne, og i 42 procent af disse sager overskrider kommunerne fristen med ti uger eller mere. Kun i få tilfælde får borgeren besked om en ny frist, selvom det er et lovkrav efter retssikkerhedslovens § 3, stk. 2. 

Tilsvarende udfordringer gjorde sig gældende i de to Handicapsagsbarometre fra 2024 om merudgifter til henholdsvis børn (tidligere servicelovens § 41) og voksne (servicelovens § 100), hvor kommunerne i henholdsvis 46 og 51 procent af sagerne ikke overholdt deres egne fastsatte sagsbehandlingsfrister. 

Ankestyrelsen har på denne baggrund besluttet, at kommunalbestyrelsen skal orienteres om kommunalbestyrelsens/udvalgets behandling af barometret, herunder om hvilke foranstaltninger kommunalbestyrelsen har besluttet at iværksætte. 

Det er ikke i sagerne fra Lejre Kommune konstateret, at der er overskredet sagsbehandlingsfrister. Ankestyrelsen har bemærket, at man ikke “kender fristen eller tidspunkt for ansøgning/afgørelse”, hvilket skyldes, at Lejre Kommune ikke på tidspunktet for de omhandlede afgørelser havde politisk fastsatte sagsbehandlingsfrister. På møde i Kommunalbestyrelsen den 24. juni 2024, sag nr. 19, blev der fastsat en sagsbehandlingsfrist på 12 uger for sager om tabt arbejdsfortjeneste efter barnets lov § 87.   

Iværksatte tiltag  
Der er tidligere fastlagt en procedure i sagsbehandlingen således, at sagsbehandleren registrerer, hvornår en sagsbehandlingsfrist udløber, og hvis det et par uger før udløbet konstateres, at det ikke kan lade sig gøre at svare inden for fristen, får borgeren en orientering herom med årsag til, at fristen ikke kan overholdes og med en ny frist. 

 Derudover er der i en periode på et år arbejdet målrettet med at understøtte rettidig og ensartet sagsbehandling ved følgende indsatser: 

• Medarbejderne er oplært i systematisk planlægning og disponering af sager, herunder at alle væsentlige sagsskridt planlægges ved sagens modtagelse. 
•  Der er gennemført individuelle sagsgennemgange med fokus på fremdrift, prioritering og faglig kvalitet, ligesom disse kører i et fast rul. 
•  Sagsbehandlingsfrister er et vedvarende ledelsesmæssigt fokus, som tages op løbende på teammøder. 
•  Der er udarbejdet og implementeret arbejdsgange, snitfladebeskrivelser samt afgørelsesskabeloner med henblik på at understøtte ensartethed og effektivitet i sagsbehandlingen. 
•  I første kvartal af 2026 gennemføres et kompetenceløft af medarbejderne på børnehandicapområdet, som vurderes at stille området stærkere.  

På baggrund af undersøgelsen har Ankestyrelsen afholdt et online dialogmøde om undersøgelsens resultater den 15. januar 2026, som alle kommuner havde mulighed for at deltage i.