Kalundborg

Drøftelse af lokal løndannelse 2026

26-001375 -

Prompt resultater

Relevans v1

Relevans

Nej

Bilag

First-agenda Sagsfremstilling

Sagsfremstilling

Resume og sagens baggrund

Til brug for Direktionens og Hovedudvalgets drøftelse af Lokal Løndannelse, vedlægges udkast til strategi- og procesplan for Kalundborg Kommunes håndtering af Lokal Løndannelse i 2026.

Indstillinger

Leder af Jura, Udbud og Forhandling indstiller, at:

  1. strategi- og procesplan for Lokal Løndannelse 2026 drøftes
  2. der under drøftelserne tages stilling til, om der skal være særlige fokuspunkter som gennemgående tema for forhandlingerne om Lokal Løndannelse i 2026

Behandling

Direktionen, Hovedudvalget.

Sagsfremstilling

Strategi- og procesplanen beskriver processen, samt tids- og handleplan for håndtering af Lokal Løndannelse i 2026. Der lægges op til, at lønforhandlingerne gennemføres og afsluttes i 2026.

Mere konkret indebærer anbefalingen, at:

  1. Kalundborg Kommune fastholder lokalløns aktuelle andel af den samlede lønsum.
  2. Forhåndsaftaler søges forenklet for at sikre støre strategisk fleksibilitet.
  3. Aftaler om individuel løndannelse skal i videst muligt omfang kobles til målbare og planlagte indsatser, og eksempler på prioriteringsgrundlag:
  • Innovative tiltag og udviklingsindsatser, eksempelvis samarbejder med civilsamfundet
  • Indsatser med dokumenteret effektivisering, eksempelvis digitalisering eller anvendelse af ny teknologi
  • Særligt kvalificeret opgaveløsning
  • Opfyldelse af tidligere aftalte indsatsmål

Økonomiske konsekvenser

Ingen bevillingsmæssige konsekvenser.

Sagens forløb

23/02/2026 Direktionen
Anbefales.

Er du enig eller uenig?

22 items
  • Lydfiler null
  • Ressourcer null
  • Felter 1 items
    1. 6 items
      • Navn ""
      • Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <h3>Sagsfremstilling</h3> <span><div> <h2><span>Resume og sagens baggrund</span></h2> <p>Til brug for Direktionens og Hovedudvalgets drøftelse af Lokal Løndannelse, vedlægges udkast til strategi- og procesplan for Kalundborg Kommunes håndtering af Lokal Løndannelse i 2026.</p> <h2><span>Indstillinger</span></h2> <p><span>Leder af Jura, Udbud og Forhandling indstiller, at:</span></p> <ol> <li><span> strategi- og procesplan for Lokal Løndannelse 2026 drøftes</span></li> <li><span>der under drøftelserne tages stilling til, om der skal være særlige fokuspunkter som gennemgående tema for forhandlingerne om Lokal Løndannelse i 2026</span></li> </ol> <h2><span>Behandling</span></h2> <p><span>Direktionen, Hovedudvalget.</span></p> <h2><span>Sagsfremstilling</span></h2> <p>Strategi- og procesplanen beskriver processen, samt tids- og handleplan for håndtering af Lokal Løndannelse i 2026. Der lægges op til, at lønforhandlingerne gennemføres og afsluttes i 2026.</p> <p>Mere konkret indebærer anbefalingen, at:</p> <ol> <li>Kalundborg Kommune fastholder lokalløns aktuelle andel af den samlede lønsum.</li> <li>Forhåndsaftaler søges forenklet for at sikre støre strategisk fleksibilitet.</li> <li>Aftaler om individuel løndannelse skal i videst muligt omfang kobles til målbare og planlagte indsatser, og eksempler på prioriteringsgrundlag:</li> </ol> <ul> <li>Innovative tiltag og udviklingsindsatser, eksempelvis samarbejder med civilsamfundet</li> <li>Indsatser med dokumenteret effektivisering, eksempelvis digitalisering eller anvendelse af ny teknologi</li> <li>Særligt kvalificeret opgaveløsning</li> <li>Opfyldelse af tidligere aftalte indsatsmål</li> </ul> <h2><span>Økonomiske konsekvenser</span></h2> <p><span>Ingen bevillingsmæssige konsekvenser.</span></p> </div></span> <h3>Sagens forløb</h3> <span class='sagsforloeb'><u>23/02/2026 Direktionen</u><br> Anbefales.<br> </span> </div></div>"
      • Tekst null
      • Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
      • Link "https://dagsordener.kalundborg.dk/Vis/Pdf/bilag/8894946c-a8e8-4c03-9bc0-885412960b60"
      • DocumentId "8894946c-a8e8-4c03-9bc0-885412960b60"
  • Presentations null
  • ItemDecision null
  • SagsNummer "26-001375"
  • Navn "Drøftelse af lokal løndannelse 2026"
  • Punktnummer "9"
  • Bilag 1 items
    1. 4 items
      • HarPdfVersion "true"
      • Order 0
      • Navn "Strategi Lokal Løndannelse 2026"
      • Id "93f953a3-4013-4030-a118-2fe1516e9677"
  • Documents null
  • Id "b3d3b7f9-b757-49cf-a4fd-2f745977c27a"
  • IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
  • CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
  • AgendaUid "49cbe95a-70a3-4205-94b3-95917ad261b0"
  • Number "9"
  • Sorting 9
  • IsOpen true
  • CaseNumber "26-001375"
  • SourceId "2b65fc5b-2dee-4c12-861e-6adaa55b4244"
  • Caption "Drøftelse af lokal løndannelse 2026"
  • CasePresentationUid null
  • ExternalAgendaItemAttendees 0 items