På sundheds- og ældreområdet findes der, efter ældrereformens indførelse fra og med den 1. juli 2025, tre forskellige slags tilsyn. Styrelsen for Patientsikkerhed gennemfører tilsyn med fokus på patientsikkerhed med hjemmel i Sundhedsloven. Arbejdstilsynet gennemfører tilsyn med fokus på de ansattes arbejdsmiljø med hjemmel i lov om arbejdsmiljø. Ældretilsynet fører tilsyn efter ældretilsynsloven og har fokus på kvaliteten af helhedsplejen med hjemmel i lov om ældretilsyn.

De tre tilsyn kan efter ældrereformens indførelse gennemføres enten som selvstændige, enkeltstående tilsyn eller koordineret og samtidigt som et såkaldt samtilsyn. Indholdet i de enkelte tilsyn fremgår af bilag 1.

De to plejehjem Kongsted og Lindevej modtog i efteråret 2025 hver et ældretilsyn. 

Ældretilsyn på Plejehjemmet Kongsted

Ældretilsynet har udført et planlagt ældretilsyn på Plejehjemmet Kongsted den 30. oktober 2025, se bilag 2.

Plejehjemmet Kongsted er vurderet til samlet set at have en god kvalitet i helhedsplejen og at være placeret i den bedste kategori på alle tre fokusområder:

1. Den ældres selvbestemmelse
2. Tillid til medarbejdere og den borgernære ledelse
3. Samspillet med pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfund

Alle 20 målepunkter i tilsynet er opfyldt. I tilbagemeldingen fremgår følgende:

"Kongsted fremstår samlet set med god kvalitet. Ældretilsynet vurderer, at der ingen væsentlige udfordringer er med kvaliteten i helhedsplejen og alle kvalitetsmarkører inden for hvert tema er opfyldt.

Følgende temaer er belyst:

• • Hele tema 1: Den ældres selvbestemmelse
  • Hele tema 2: Tillid til medarbejdere og den borgernære ledelse
  • Hele tema 3: Et tæt samspil med pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfund. 

Kongsted fremstår som en enhed, hvor beboernes individuelle ønsker, behov og livshistorie er i centrum for helhedsplejen. Medarbejderne arbejder fleksibelt, situationsbestemt, relationsbaseret og tilpasser indsatsen efter den enkelte beboers dagsform og ressourcer. Den systematiske anvendelse af daglige triagemøder, borgerkonferencer og tværfaglig koordinering understøtter både ensartethed og kvalitet i helhedsplejen, samtidig med at beboernes oplevelse af sammenhæng, tryghed og medbestemmelse styrkes. 

Kontinuiteten i medarbejdergruppen bidrager yderligere til stabile relationer og et miljø præget af gensidig tillid og respekt. Ledelsen fremstår som tilgængelig, åben og nærværende og skaber rammer for psykologisk tryghed, kompetenceudvikling og systematisk opfølgning. Dette understøtter medarbejdernes faglighed, arbejdsglæde og engagement i borgernær pleje. Beboere og pårørende giver udtryk for tillid og oplever, at de bliver hørt og inddraget. De fremhæver enhedens aktiviteter og havedage som positive initiativer, der styrker fællesskab, trivsel og relationer. 

Kongsted har fokus på samarbejde med pårørende og daglige aktiviteter i enheden. Indsatserne er meningsfulde og tilrettelagt, så de understøtter både individuel selvbestemmelse og fællesskabsoplevelser. Musikterapi anvendes aktivt som et fælles og individuelt udtryk, hvilket styrker trivsel, livsglæde og deltagelse på beboernes præmisser." 

Ældretilsyn på Plejehjemmet Lindevej

Ældretilsynet har udført et planlagt ældretilsyn på Plejehjemmet Lindevej den 11. november 2025. Se bilag 3.

Plejehjemmet Lindevej bliver vurderet til samlet set at have en god kvalitet i helhedsplejen og at være placeret i den bedste kategori på alle tre fokusområder:

1. Den ældres selvbestemmelse
2. Tillid til medarbejdere og den borgernære ledelse
3. Samspillet med pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfund

Alle 20 målepunkter i tilsynet er opfyldt. I tilbagemeldingen fremgår følgende:

"Plejeenheden fremstår samlet set med god kvalitet. Ældretilsynet vurderer, at der ingen væsentlige udfordringer er med kvaliteten af helhedsplejen.

Følgende temaer er belyst:

• • Hele tema 1: Den ældres selvbestemmelse
  • Hele tema 2: Tillid til medarbejdere og den borgernære ledelse
  • Hele tema 3: Et tæt samspil med pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfund.

Ældretilsynet lægger vægt på at enheden arbejder målrettet med ældrelovens tre bærende værdier og kravene om helhedspleje. Enheden arbejder systematisk med at sikre kontinuitet og sammenhæng i helhedsplejen samt med at inddrage beboernes ønsker og behov i tilrettelæggelsen af helhedsplejen.

Ældretilsynet bemærker en kultur, der afspejler tillid og samarbejde. Ledelsen er rammesættende og tilgængelig i alle vagtlag. Medarbejderne udviser stort ejerskab i opgaveløsningen ud fra rammen og har fokus på borgernes selvbestemmelse.

Ældretilsynet lægger vægt på, at enheden har fokus på at helhedsplejen tilpasses beboernes ønsker og behov, samt på at sikre kontinuitet i helhedsplejen. Enheden har struktureret vidensdeling og faglig sparring mellem faggrupper og på tværs af døgnet. Ligeledes har enheden samarbejde med relevante aktører for at understøtte forebyggende, rehabiliterende og vedligeholdende tilgange i helhedsplejen." 

Seniorrådets bemærkning

Seniorrådet glæder sig over den positive udvikling, som fremstår efter tilsynene på de to plejehjem.