Sundhed & Pleje omfatter ni plejehjem fordelt i kommunen, herunder i Haslev, Dalby, Karise, Rønnede, Faxe og Faxe Ladeplads, samt Rehabiliteringscenter Grøndal, tre dagcentre, mad – og køkkenproduktion samt en tværgående kvalitetsenhed. Området  beskæftiger ca. 400 medarbejdere og ledes af 12 ledere.

2025 har været præget af implementeringen af Ældrereformen og den nye Ældrelov, som trådte i kraft den 1. juli 2025. Der er gennemført en målrettet kulturforandring med henblik på at omsætte reformens værdier. Området arbejder målrettet med at sikre, at ældrereformens intentioner omsættes til konkret praksis på kommunens plejehjem. Dette sker gennem det igangsatte implementeringsarbejde samt ved at etablere en fælles faglig retning og en ensartet kultur på tværs af plejehjemmene.

Implementeringen tager afsæt i ældrereformens bærende værdier om selvbestemmelse for den ældre, tillid til medarbejdere og ledelse samt et styrket og tæt samspil med pårørende, civilsamfund og lokalsamfund. Disse værdier integreres i ledelsen, arbejdsgange og den daglige praksis med henblik på at understøtte en værdig, sammenhængende og borgernær ældrepleje.

Der har i 2025 været særligt fokus på:

• Øget systematik og fælles faglig retning på tværs af plejehjem
• Helhedspleje og etablering af faste teams
• Styrket triagering og tidlig opsporing
• Styrket pårørendesamarbejde og kommunikation

Indsatserne er understøttet af ansættelse af to praksisnære projektsygeplejersker samt gennemførelse af kompetenceudviklingsforløb for medarbejdere og ledere med fokus på professionelt samarbejde og faciliterende ledelse.  

Derudover arbejdes der løbende med kvaliteten i mad og måltider, ernæringsindsatser samt aktiviteter og fællesskaber som en central del af borgernes trivsel og livskvalitet. Arbejdet med aT forankre indsatserne fortsætter i 2026.

Den 1. februar 2026 blev etableret en tværgående kvalitets- og læringsfunktion i centeret, der skal sikre en systematisk kvalitetsudvikling gennem lokal sparring, rådgivning, læringsorienteret dialog samt interne løbende audits og selvevalueringer af botilbud og plejeenheder.

Administrationen har udarbejdet et oplæg, som præsenteres for udvalget.

Seniorrådets bemærkning

Seniorrådet oplever at der har været en positiv udvikling i arbejdet med teams, faglighed og fokus omkring den enkelte beboer optimeres.