Udvalget for Social, Sundhed og Kultur bliver med denne sag præsenteret for ledelsesinformationen på ældreområdet med det formål at informere om udviklingen i antallet af visiterede borgere, visiteret tid, ventelister til pleje- og ældreboliger samt sygefravær og vikarforbrug i ældreplejen. Rapporten om ledelses information indeholder status for følgende:

1. Antallet af visiterede timer og antallet af borgere, som får visiteret ydelser i hjemmeplejen ydelser i hjemmeplejen
   I rapporten fremgår data for visiterede timer til og med første halvår af 2025. I bilaget er tallene først angivet samlet for både Service- og Sundhedslovsydelser (SEL og SUL), dernæst er tallene udspecificeret for SUL, overdragne SUL, SEL, personlig pleje og ernæring og sidst praktisk hjælp, tøjvask og indkøb. Alle tal er ligeledes omregnet til Indekstal. 
   
   Af data kan det ses, at antallet af borgere, der bliver visiteret til både sundheds- og servicelovsydelser, er steget fra 1.536 unikke borgere i 2022 til 1.737 unikke borgere i 2024, ligesom antallet af visiterede ydelser samlet set i 2022 er steget fra 191.032 i 2022 til 210.706 i 2024. Opgjort for juni måned fra 2022 til juni måned 2025 kan ses en stigning i antallet borgere fra 998 til 1.090 og en stigning i visiterede timer fra 15.817 til 17.412. Man kan ikke opgøre antal unikke borgere i 2025, da data stopper med udgangen af juni måned på grund af opstart af Ældreloven 1. juli 2025.
   Det er primært SUL ydelserne, der er steget fra 2022 til 2024. SEL ydelserne er nærmest status quo. Der er sat en undersøgelse i gang med henblik på at få afdækket, hvorfor SUL ydelserne er steget i den grad.
   

   Datagrundlag for 2025 og frem
   Med ikrafttrædelsen af ældreloven pr. 1. juli 2025 visiteres nye borgere efter ældreloven, mens eksisterende borgere fortsat modtager hjælp efter Serviceloven indtil de løbende bliver revisiteret til udgangen af 2026. Dette medfører parallel visitation og registrering efter to regelsæt i 2025.

   På den baggrund er det ikke muligt at opgøre fuldt retvisende og sammenlignelige tal for hele 2025. Den fremadrettede afrapportering af antallet af unikke borgere og visiterede ydelser vil således blive bygget op efter den nye økonomistyringsmodel, som er under udarbejdelse. Data for SUL ydelser er ligeledes påvirket af ændringen i styring af dat i 2025, hvorfor der også kun er data for SUL frem til juni 2025.

2. Oversigt over ledige ældre- og plejeboliger samt ventelister pr. 1. februar 2026
   Der er 1 ledig ældre- og handicapegnet bolig og 27 borgere på venteliste, hvoraf 7 venter på en ældrebolig i en anden kommune. Kommuner er ikke forpligtigede til at tilbyde ældreboliger til borgerne. I Stevns Kommune har vi 234 boliger. 
   
   Der er 29 ledige plejeboliger og 8 borgere på venteliste, hvoraf 6 venter på en plejebolig i en anden kommune. Plejeboliggarantien overholdes fortsat. Kommuner er forpligtigede til at tilbyde plejeboliger til borgerne. I Stevns Kommuner har vi 184 plejeboliger.
   
   
3. Forbrug af eksterne vikarer
   For hele 2025 ses en stigning i forbruget af eksterne vikarer, hvilket svarer til et samlet merforbrug på 2.616.960 kr. i forhold til 2024. 
   
   På plejecentrene er der registreret en stigning på 914.941 kr. i forhold til 2024, og i hjemme- og sygeplejen er der registreret en stigning på 1.702.319 kr. Der er igangsat flere tiltag for at minimere forbruget af eksterne vikarer i 2026. Vi har sat en indsats i gang med at følge data meget tæt omkring forbrug både på SEL og SUL ydelser, nedskrivning af budget i takt med oprettelse af skærmbesøg, hjemmetræning og hverdagsrehabilitering. Og så er der udarbejdet nye ledelsesværktøjer, hvor lederne kan følge deres forbrug meget detaljeret.
   
   
4. Sygefravær 2025 
   I hjemme- og sygeplejen kan der ses forskelle i sygefraværets størrelse fra område til område. Sygefraværet er steget i alle grupper i forhold til 2024 undtagen i Strøby gruppen, hvor sygefraværet er faldet væsentligt. Det samlede sygefravær er 0,04 procentpoint lavere i 2025 end i 2024. 
   
   Strøby gruppen har det laveste sygefravær på 5,58 % 
   St. Heddinge gruppen har et sygefravær på 7,24 %
   Hårlev gruppen har et sygefravær på 10,03 %
   Rødvig gruppen har et sygefravær på 10,19 %.
   
   På plejecentrene ses der også forskelle i sygefraværet. På Plushøj og Stevnshøj er sygefraværet faldet væsentligt i forhold til 2024, de tre andre grupper er stort set status quo. Det samlede sygefravær er 1,41 procentpoint lavere i 2025 end i 2024.
   
   Plushøj har det laveste sygefravær på 1,69 % 
   Stevnshøj har et sygefravær på 5,35 %
   Egehaven har et sygefravær på 7,61 % 
   Hotherhaven Somatisk har et sygefravær på 8,00 % 
   Hotherhaven Demens har et sygefravær på 10,18 %
   Rehabiliteringscenter Stevnshøj (RCS) har et sygefravær på 12,85 %.
   
   Landsgennemsnittet for sygefravær på ældreområdet er 8,73 %.
   
   Der arbejdes konstant med forebyggelse af sygefravær på hele ældreområdet. Der er desværre flere langtidssyge med sygdomme, som vi ikke kan gøre noget ved, som fx brækkede arme og ben, kræft, operationer o.l. Det ses således af sygefraværsstatistikken, at det er langtidssygefraværet der ligger højt, mens korttidssygefraværet de fleste steder er lavt.
   
   
5. Oversigt over ledige stillinger og antal ufaglærte i faste stillinger opgjort i januar 2026 
   På plejecentrene er der 5 ledige stillinger og 19 ufaglærte ansat i faste stillinger. I hjemmeplejen er der 5 ledige stillinger og 4 ufaglærte ansat i faste stillinger. 

         Der er igangsat en proces vedrørende udarbejdelse af en tilknytnings- og tiltrækningsstrategi for ældreområdet. Strategien forventes indarbejdet           i rapporten, når den foreligger i endelig form.

Opdateret data for andet halvår af 2025 på ovenstående områder er vedlagt som bilag.