Hvad betyder beskæftigelsesreformen for de jobparate - Orientering
Prompt resultater
Relevans v1
Relevans
Nej
Bilag
First-agenda Sagsfremstilling
Resume
Beskæftigelsesreformen indfases over det næste år. Det er en stor og omfattende reform, som kommer til at have betydning for alle kroge af beskæftigelsesindsatsen. For at give et overblik vil vi lave en række orienteringssager, der sætter spot på særlige temaer. Denne sag omhandler beskæftigelsesreformens betydning for de jobparate.
Sagens gang
Udvalget for Erhverv, Unge og Fritid
Indstilling
Forvaltningen indstiller, at :
- orienteringen tages til efterretning
Beskrivelse af sagen
Når vi i denne sammenhæng bruger ordet jobparate, skal det forstås i ordets egentlige betydning, altså borgere, som er ledige men vil kunne tage et job i dag. Vi skelner altså ikke mellem målgrupper. Jobparate kan nemlig komme fra flere forskellige målgrupper. A-dagpengemodtagere er pr. definition jobparate - fordi man skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet for at modtage A-dagpenge. En del kontanthjælpsmodtagere (dem som ikke har problemer ud over ledighed) er ligeledes jobparate. Det samme gælder ledige fleksjobbere - altså de personer, der modtager ledighedsydelse.
De selvhjulpne borgere
Beskæftigelsesreformen, kommer til at betyde store ændringer for de jobparate. Hidtil er alle jobparate blevet indkaldt til 4-6 samtaler i de første 6 måneder af deres forløb hos kommunen. Det har vi gjort dels fordi lovgivningen har foreskrevet et højt antal samtaler, dels fordi forskning på området viser, at mange samtaler fører til kortere ledighedsforløb. Fra 2027 vil der ikke være de samme strenge krav til antallet af samtaler og op til 25% af de jobparate kan blot have en enkelt samtale i deres forløb - nemlig visitationssamtalen. For at Center for Borger & Beskæftigelse kan løfte den samlede opgave i beskæftigelsesindsatsen er det vigtigt, at alle dem som er selvhjulpne ikke lægger beslag på de ressourcer, som vil være tilbage efter besparelserne er implementeret.
Derfor bliver vigtigt at kunne identificere, hvilke borgere - De selvhjulpne borgere - der vil kunne komme i arbejde hurtigt af egen kraft. Derfor skal vi have udviklet et screeningsværktøj, som kan hjælpe sagsbehandler med at vurdere, hvem som blot skal have minimumsindsatsen.
De selvhjulpne borgere får også i dag et digitalt forløb - altså en adgang til en digital platform (Candeno), hvor de kan få støtte og sparring til deres jobsøgning online.
Eksempel: En nyuddannet pædagog (høj efterspørgsel på arbejdskraft) eller en erfaren lagermedarbejder med en stabil historik på arbejdsmarkedet.
Borgere som skal have en støttet jobrettet indsats
Nogle borgere i gruppen af jobparate vil imidlertid have brug for en støttet jobrettet indsats. Det vil typisk være borgere med et lidt længere ledighedsforløb, eller borgere som har begrænset arbejdsmarkedserfaring eller et diffust billede af egne kompetencer.
Disse borgere vil udover det digitale forløb (Candeno) blive tilbudt et antal samtaler i Center for Borger & Beskæftigelse og sparring til at finde og etablere en virksomhedspraktik eller en løntilskudsansættelse - primært i den private sektor. Derudover vil de få en indsats gennem gruppeforløb, hvor de får mulighed for at udvide netværk og få identificeret kompetencer.
Eksempel: En borger med lang anciennitet fra en nedlagt funktion eller en borger, der efter en længere periode uden for arbejdsmarkedet har behov for opkvalificering eller sporskifte.
Er du enig eller uenig?
22 items
- Lydfiler null
- Ressourcer null
-
Felter 1 items
-
6 items
- Navn ""
- Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <div><h3>Resume</h3> <span class='resume'><p><span>Beskæftigelsesreformen indfases over det næste år. Det er en stor og omfattende reform, som kommer til at have betydning for alle kroge af beskæftigelsesindsatsen. For at give et overblik vil vi lave en række orienteringssager, der sætter spot på særlige temaer. Denne sag omhandler beskæftigelsesreformens betydning for de jobparate.</span></p></span> </div> <h3>Sagens gang</h3> <span class='ukendt'><p>Udvalget for Erhverv, Unge og Fritid</p></span> <div><h3>Indstilling</h3> <span class='indstilling'><p>Forvaltningen indstiller, at :</p><ol><li>orienteringen tages til efterretning</li></ol></span> </div> <h3>Beskrivelse af sagen</h3> <span><p>Når vi i denne sammenhæng bruger ordet jobparate, skal det forstås i ordets egentlige betydning, altså borgere, som er ledige men vil kunne tage et job i dag. Vi skelner altså ikke mellem målgrupper. Jobparate kan nemlig komme fra flere forskellige målgrupper. A-dagpengemodtagere er pr. definition jobparate - fordi man skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet for at modtage A-dagpenge. En del kontanthjælpsmodtagere (dem som ikke har problemer ud over ledighed) er ligeledes jobparate. Det samme gælder ledige fleksjobbere - altså de personer, der modtager ledighedsydelse.</p><p><strong>De selvhjulpne borgere<br></strong>Beskæftigelsesreformen, kommer til at betyde store ændringer for de jobparate. Hidtil er alle jobparate blevet indkaldt til 4-6 samtaler i de første 6 måneder af deres forløb hos kommunen. Det har vi gjort dels fordi lovgivningen har foreskrevet et højt antal samtaler, dels fordi forskning på området viser, at mange samtaler fører til kortere ledighedsforløb. Fra 2027 vil der ikke være de samme strenge krav til antallet af samtaler og op til 25% af de jobparate kan blot have en enkelt samtale i deres forløb - nemlig visitationssamtalen. For at Center for Borger & Beskæftigelse kan løfte den samlede opgave i beskæftigelsesindsatsen er det vigtigt, at alle dem som er selvhjulpne ikke lægger beslag på de ressourcer, som vil være tilbage efter besparelserne er implementeret. </p><p>Derfor bliver vigtigt at kunne identificere, hvilke borgere - De selvhjulpne borgere - der vil kunne komme i arbejde hurtigt af egen kraft. Derfor skal vi have udviklet et screeningsværktøj, som kan hjælpe sagsbehandler med at vurdere, hvem som blot skal have minimumsindsatsen. </p><p>De selvhjulpne borgere får også i dag et digitalt forløb - altså en adgang til en digital platform (Candeno), hvor de kan få støtte og sparring til deres jobsøgning online. </p><p><strong>Eksempel:</strong> En nyuddannet pædagog (høj efterspørgsel på arbejdskraft) eller en erfaren lagermedarbejder med en stabil historik på arbejdsmarkedet.</p><p><strong>Borgere som skal have en støttet jobrettet indsats<br></strong>Nogle borgere i gruppen af jobparate vil imidlertid have brug for en støttet jobrettet indsats. Det vil typisk være borgere med et lidt længere ledighedsforløb, eller borgere som har begrænset arbejdsmarkedserfaring eller et diffust billede af egne kompetencer. </p><p>Disse borgere vil udover det digitale forløb (Candeno) blive tilbudt et antal samtaler i Center for Borger & Beskæftigelse og sparring til at finde og etablere en virksomhedspraktik eller en løntilskudsansættelse - primært i den private sektor. Derudover vil de få en indsats gennem gruppeforløb, hvor de får mulighed for at udvide netværk og få identificeret kompetencer. </p><p><strong>Eksempel:</strong> En borger med lang anciennitet fra en nedlagt funktion eller en borger, der efter en længere periode uden for arbejdsmarkedet har behov for opkvalificering eller sporskifte.</p></span> </div></div>"
- Tekst null
- Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- Link "https://dagsordener.stevns.dk/Vis/Pdf/bilag/772987a5-7b6b-494c-888f-78964d230787"
- DocumentId "772987a5-7b6b-494c-888f-78964d230787"
-
- Presentations null
- ItemDecision null
- SagsNummer "15.00.00-A00-1-25"
- Navn "Hvad betyder beskæftigelsesreformen for de jobparate - Orientering"
- Punktnummer "31"
-
Bilag 0 items
- Documents null
- Id "ac1ccf48-7707-47c9-a99a-062f6d08ff3c"
- IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- AgendaUid "b7fe3d38-465e-48db-9aa8-da2cf3ea141c"
- Number "31"
- Sorting 10
- IsOpen true
- CaseNumber "15.00.00-A00-1-25"
- SourceId "f7e15058-cead-43ab-9f0f-fd2b9cf8d8c9"
- Caption "Hvad betyder beskæftigelsesreformen for de jobparate - Orientering"
- CasePresentationUid null
-
ExternalAgendaItemAttendees 0 items