Indsatser for at fremme grøn omstilling i erhvervslivet er et væsentligt element i Klimaplanen for Ikast-Brande Kommune. En stor del af dette arbejde varetages af Erhvervsrådet Herning/Ikast-Brande (herefter benævnt ”Erhvervsrådet”). Dette sker i synergi med øvrige indsatser indenfor erhvervsfremme og erhvervsservice, som varetages af Erhvervsrådet under en anden aftale med Ikast-Brande Kommune. 

I nærværende dagsorden samler Teknik og Miljø op på resultater og erfaringer fra indsatsen i 2025-2026, ligesom der foreslås indsatser for perioden 2026-2027.

Teknik og Miljø oplyser, at Erhvervsrådets fremadrettede personalesituation i forhold til grøn omstilling afhænger af, at deres budget til disse opgaver er fastlagt inden 1. april. Derfor forelægges evalueringen af den forgangne indsats og forslag til fremadrettet indsats som et samlet punkt.

Virksomhedernes grønne omstilling 2025-2026 – evaluering
Den forgangne indsats forløb i perioden august 2025 – februar 2026. Evalueringen i nærværende sagsfremstilling dækker dog alene perioden primo august 2025 – ultimo januar 2026.

Indsatsen er gennemført med afsæt i de prioriteringer og målsætninger, som Klima-, Natur- og Bæredygtighedsudvalget besluttede i juni 2025 (pkt. 5, Nyt forslag til indsats vedr. Virksomhedernes grønne omstilling). Konkret prioriterede udvalget følgende tiltag:

1. Individuel vejledning
2. Grøn produktion Task force
3. Erfaringsudveksling og kompetenceudvikling om ESG og grøn omstilling.

I det følgende gennemgås de vigtigste resultater og opmærksomhedspunkter for hver af de tre tiltag.

Ad 1 Individuel vejledning
Målsætning: 25 virksomheder får individuel vejledning om grøn omstilling.

Målsætningen vil være nået inden 1. marts 2026. Erhvervsrådet har prioriteret virksomheder med højt energiforbrug og/eller CO2-udledning, hvorfor der i første omgang er brugt en del ressourcer på at kontakte relevante virksomheder i de første måneder af kontraktperioden. Pr. 1. januar 2026 havde 8 virksomheder gennemført deres vejledningsforløb, mens de resterende forløb gennemføres i januar-februar 2026. 
Idet den opsøgende del af tiltaget denne gang er rettet mod de virksomheder, som har størst potentiale, frem for de, der er lette at rekruttere, har Erhvervsrådet haft en større opgave i rekrutterings- og kontaktdelen end tidligere. Til gengæld er der konstateret et tydeligt behov og potentielle CO2-effekter i takt med, at vejledningsforløbene bliver gennemført. Erhvervsrådet oplyser i den forbindelse, at der har været en væsentlig barriere i forhold til virksomhedernes interesse i form af den afgrænsede periode for vejledningstilbuddet. En længere periode ville give virksomhederne bedre mulighed for at indpasse et vejledningsforløb i deres årsplaner, hvorved langt flere virksomheder ville kunne takke ja til tilbuddet.

Ad 2 Grøn produktion Task force
Målsætning: minimum 6 virksomheder gennemfører et task force forløb.

Målsætningen vil være nået inden 1. marts 2026. Fire virksomheder har pr. 1. januar haft et task force forløb og de resterede to er under gennemførelse med afslutning i februar. Det, der har vist sig at være virksomt ved Task force møderne, er dels, at der kommer eksperter og kan bidrage til at finde løsninger på virksomhedernes identificerede udfordringer eller udviklingsområder, dels at eksperterne ved gennemgang af produktionen kan identificere områder, hvor virksomheden måske ikke selv var opmærksom på optimeringspotentialet. Konceptet har endvidere betydet, at andre eksisterende tilbud i større omfang er kommet virksomhederne til gode. Eksempelvis er klyngesamarbejdet MADE (MADE er en klynge, der samler forskning, innovation og uddannelse med henblik på at udbrede innovation, særligt indenfor avanceret produktion) aktiveret i forbindelse med task force forløb. Erhvervsrådet oplever tydelig interesse for tilbuddet. Det er dog også oplevelsen, at timing og virksomheds egen agenda, er meget afgørende i forhold til, om det er lykkedes at åbne døren for afsøgning af muligheder.

Ad 3 Erfaringsudveksling og kompetenceudvikling om ESG og grøn omstilling
Målsætning: afvikling af 3 kollektive møder

Målsætningen er nået ultimo januar. Der er afholdt følgende 3 møder:

• 9. december 2025: Digitalisering som drivkraft for din virksomheds grønne omstilling
• 14. januar 2026: Den grønne tjekliste - få et grønt overblik 2026
• 27. januar 2026: Elektrificer din produktion og dine bygninger

Erhvervsrådet har planlagt møder med udgangspunkt i de behov, som virksomhederne har italesat på de individuelle møder. De 3 møder blev udvalgt for at nå 3 forskellige målgrupper:

• Dem, der ikke har forholdt sig til den grønne omstilling endnu
• Dem, der er godt i gang og har brug for viden og inspiration til at komme videre
• Virksomheder med et højt energiforbrug og interesse i elektrificering.

Arrangementet ”Den grønne tjekliste – få et grønt overblik 2026” var målrettet den første gruppe. Konkret var fokus på detailhandlen, og mødet blev arrangeret i samarbejde med Vores Ikast. Her var oplevelsen, at grøn omstilling stadig er et begrænset interessefelt for målgruppen. De efterfølgende arrangementer havde målgrupper med større kendskab og interesse for grøn omstilling, hvorfor der også har været større tilslutning og interesse.
Erfaringerne fra arrangementerne er, at møder med vægt på netværk og allerede kendte, konkrete udfordringer, har større effekt end møder målrettet virksomheder, som endnu ikke har forholdt sig til den grønne omstilling. 

Forslag til indsats for 2026
Teknik og Miljø vurderer i samklang med Erhvervsrådet, at indsatser relateret til virksomhedernes grønne omstilling fortsat har relevans. Der er fortsat et CO2-potentiale i grøn omstilling af produktionen. Og i takt med, at EU-kravene til ESG m.v. er slækket, vil færre virksomheder iværksætte effektfulde grønne tiltag uden omkostningsfri tilbud om vejledning fra Erhvervsrådet.

Teknik og Miljø og Erhvervsrådet vurderer derfor, at der fortsat kan arbejdes med de tre tiltag for at fremme den grønne omstilling blandt virksomhederne i Ikast-Brande Kommune. Teknik og Miljø anbefaler, der fortsættes i samme skalering som den forgangne indsats og at indsatsen forløber i perioden 1.april - 31.december 2026.

Konkret foreslås derfor følgende tiltag:

1. Individuel vejledning. Målsætning: 25 virksomheder 
2. Grøn produktion task force. Målsætning: 6 task force forløb
3. Erfaringsudveksling og kompetenceudvikling om ESG og grøn omstilling. Målsætning: 3 netværk/møder afholdes

Teknik og Miljø foreslår endvidere, at der ved årsskiftet 2026/2027 gennemføres en evaluering, med henblik på drøftelse i Klima-, Natur- og Bæredygtighedsudvalget i 2027 om evt. videre tiltag.

Økonomi
Teknik og Miljø foreslår, at de 250.000 kr. går fra det fastsatte budget til ”Klimaindsatser”. Beløbet er frigivet ved budgetvedtagelsen.