Gribskov

Årsrapport for whistleblowerordningen

00.07.45-G01-3-25 -

Prompt resultater

Relevans v1

Relevans

Nej

Bilag

First-agenda Sagsfremstilling

Indledning

En whistleblowerordning giver ansatte og samarbejdspartnere en mulighed for at rapportere mistanke om eller direkte oplevelse af ulovlig adfærd eller uregelmæssigheder i den kommunale organisation. Ordningen er lovpligtig, og den blev indført i kommunen i december 2021.

Denne sag er en orientering om beretningen for 2025.

 

Sagsfremstilling

Gribskov Kommune etablerede en whistleblowerordning i december 2021. Ordningen har nu været i drift i fire år.

Hvert år udarbejder whistleblowerenheden en årsberetning, der gør status over årets indberetninger og eventuelle konsekvenser af indberetningerne. Denne beretning dækker perioden 1. januar - 31. december 2025.

I perioden er der indkommet 15 indberetninger, hvoraf 2 var identiske. Heraf blev det vurderet, at 14 indberetninger ikke faldt inden for ordningens rammer, og de blev derfor afvist. Til sammenligning kan det oplyses, at der i 2024 indkom 29 indberetninger, hvoraf de 24 faldt uden for ordningens rammer.

En indberetning på sundhedsområdet har været undergivet realitetsbehandling.

Om den konkrete sag kan whistleblowerenheden oplyse, at sagen på sundhedsområdet omhandlede forhold på et konkret plejecenter, herunder mulige problemer med rengøring, medicinhåndtering samt dokumentation. Henvendelsen omhandlede desuden ledelsesforhold og forhold vedrørende arbejdsmiljøet. Det har efter nærmere undersøgelse, herunder et tilsyn, vist sig, at der ikke var tale om ulovlige forhold eller alvorlige fejl, og sagen er afsluttet af whistleblowerenheden. Henvendelsen har ikke ført til ændringer eller tiltag i organisationen, da der efter endt opfølgning viste sig ikke at være begået fejl eller konstateret ulovlige forhold.

Næsten alle henvendelser har været anonyme, så det har ikke været muligt at konstatere om det var medarbejdere, samarbejdspartnere eller leverandører, som foretog indberetningerne.

Årsberetningen er vedlagt som bilag.

Indstilling
Administrationen indstiller til Økonomiudvalget og Byrådet

  1. at tage beretningen til efterretning.

Er du enig eller uenig?


22 items
  • Lydfiler null
  • Ressourcer null
  • Felter 1 items
    1. 6 items
      • Navn ""
      • Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <h3>Indledning</h3> <span class='ukendt'><p>En whistleblowerordning giver ansatte og samarbejdspartnere en mulighed for at rapportere mistanke om eller direkte oplevelse af ulovlig adfærd eller uregelmæssigheder i den kommunale organisation. Ordningen er lovpligtig, og den blev indført i kommunen i december 2021.</p><p>Denne sag er en orientering om beretningen for 2025.</p><p> </p></span> <h3>Sagsfremstilling</h3> <span><p>Gribskov Kommune etablerede en whistleblowerordning i december 2021. Ordningen har nu været i drift i fire år.</p><p>Hvert år udarbejder whistleblowerenheden en årsberetning, der gør status over årets indberetninger og eventuelle konsekvenser af indberetningerne. Denne beretning dækker perioden 1. januar - 31. december 2025.</p><p>I perioden er der indkommet 15 indberetninger, hvoraf 2 var identiske. Heraf blev det vurderet, at 14 indberetninger ikke faldt inden for ordningens rammer, og de blev derfor afvist. Til sammenligning kan det oplyses, at der i 2024 indkom 29 indberetninger, hvoraf de 24 faldt uden for ordningens rammer.</p><p>En indberetning på sundhedsområdet har været undergivet realitetsbehandling.</p><p>Om den konkrete sag kan whistleblowerenheden oplyse, at sagen på sundhedsområdet omhandlede forhold på et konkret plejecenter, herunder mulige problemer med rengøring, medicinhåndtering samt dokumentation. Henvendelsen omhandlede desuden ledelsesforhold og forhold vedrørende arbejdsmiljøet. Det har efter nærmere undersøgelse, herunder et tilsyn, vist sig, at der ikke var tale om ulovlige forhold eller alvorlige fejl, og sagen er afsluttet af whistleblowerenheden. Henvendelsen har ikke ført til ændringer eller tiltag i organisationen, da der efter endt opfølgning viste sig ikke at være begået fejl eller konstateret ulovlige forhold.</p><p>Næsten alle henvendelser har været anonyme, så det har ikke været muligt at konstatere om det var medarbejdere, samarbejdspartnere eller leverandører, som foretog indberetningerne.</p><p>Årsberetningen er vedlagt som bilag.</p></span> <div><h3>Indstilling<br>Administrationen indstiller til Økonomiudvalget og Byrådet</h3> <span class='indstilling'><ol><li>at tage beretningen til efterretning.</li></ol></span> </div> </div></div>"
      • Tekst null
      • Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
      • Link "https://dagsordener.gribskov.dk/Vis/Pdf/bilag/c4a42560-e299-465b-a543-620d922763cc"
      • DocumentId "c4a42560-e299-465b-a543-620d922763cc"
  • Presentations null
  • ItemDecision null
  • SagsNummer "00.07.45-G01-3-25"
  • Navn "Årsrapport for whistleblowerordningen"
  • Punktnummer "29"
  • Bilag 1 items
    1. 4 items
      • HarPdfVersion "true"
      • Order 0
      • Navn "Årsberetning 2025"
      • Id "841f2545-beab-48db-ad54-8c75ef918be0"
  • Documents null
  • Id "7f4774fe-0ec2-4639-a054-acf74ae8cd13"
  • IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
  • CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
  • AgendaUid "1d77a464-e85c-4b7a-96af-c7580e467acc"
  • Number "29"
  • Sorting 16
  • IsOpen true
  • CaseNumber "00.07.45-G01-3-25"
  • SourceId "828f70fc-36b6-4fca-9531-326044511189"
  • Caption "Årsrapport for whistleblowerordningen"
  • CasePresentationUid null
  • ExternalAgendaItemAttendees 0 items