Ældreloven trådte i kraft den 1. juli 2025 og har medført en ny organisering af omsorg og pleje med fokus på helhedspleje og tværfagligt samarbejde. Implementeringen har været forberedt over en længere periode og har særligt betydet en omlægning af hjemmeplejen til mindre tværfaglige teams for, at sikre større kontinuitet og bedre koordinerede borgerforløb. På ældrecentrene var arbejdet allerede i tråd med loven, og her er der derfor kun behov for justeringer.

 

Som led i implementeringen af ældreloven udfases de tidligere kvalitetsstandarder og erstattes af en revideret servicebeskrivelse, hvor der visiteres til forløb frem for enkeltydelser. Den reviderede servicebeskrivelse fastlægger rammerne for helhedsplejen i Brøndby Kommune uanset boform og forelægges til godkendelse.

 

Sagen behandles i Ældre- og Omsorgsudvalget. 

Social- og Sundhedsforvaltningen indstiller,

 

1. at udvalget godkender den reviderede servicebeskrivelse (bilag 2) for helhedsplejen på ældreområdet i Brøndby Kommune. 

Ældreloven trådte i kraft den 1. juli 2025. Arbejdet med implementeringen har imidlertid været i gang i længere tid. Ældrereformen har betydet, at arbejdet med omsorg og pleje til borgere, der er nået pensionsalderen, har skullet organiseres på en anderledes måde. I hjemmeplejen har forandringerne været omfattende og også krævet organisatoriske forandringer, således at man i dag er organiseret i mindre tværfaglige teams. På ældrecentrene har implementeringen af loven haft mindre implikationer på organiseringen, idet den fælles fysiske ramme i hverdagen allerede understøtter det tværfaglige samarbejde.

 

I hjemmeplejen har omstillingen været forankret i projektet Fremtidens Hjemmepleje, som Social- og Sundhedsudvalget blev orienteret om den 23. oktober 2024 punkt 407, den 26. februar 2025 punkt 475, den 25. juni 2025 punkt 532 og senest den 17. september 2025 punkt 567, hvor udvalget blev givet en status på implementeringsarbejdet.

 

Den nye lov har medført ændringer i arbejdet i hjemmeplejen. Som beskrevet i ældreloven er plejen nu organiseret i mindre tværfaglige teams. Formålet er at skabe større kontinuitet for borgerne og bedre rammer for samarbejde på tværs af fagligheder - både internt og i samarbejdet med borgerne. Det skal sikre bedre koordinerede forløb og højere kvalitet i plejen.

 

Denne arbejdsform er blevet afprøvet i Hjemmeplejen Vester, og erfaringerne herfra har dannet grundlag for den videre udvikling. På baggrund af disse erfaringer er implementeringen af tværfaglige teams og visitation i forløb igangsat fra midten af januar 2026 i Hjemmeplejen Øster og Stranden. Erfaringerne har desuden betydet, at aftenvagterne nu indgår i de tværfaglige møder og i teamstrukturen i alle tre områder.

 

På ældrecentrene i Brøndby Kommune har man tradition for at arbejde tværfagligt. Der er et fast team omkring beboerne, og man har i en årrække haft et stærkt tværfagligt samarbejde, idet både sygeplejersker og specialiserede fagkompetencer såsom demenskoordinatorer, rehabiliteringsterapeuter, udviklingssygeplejersker og dokumentationssygeplejersker er faste faglige kompetencer på alle tre centre, og de kender derfor både beboere og medarbejdere.

 

På ældrecentrene har man således et andet udgangspunkt for at arbejde med helhedspleje, end man har haft i hjemmeplejen. Der er dog elementer i ældreloven, der kræver et skærpet fokus - herunder integreringen af genoptræning i helhedsplejen, en ny måde at visitere på samt en ændret dokumentationspraksis, der kan understøtte det tværfaglige arbejde. Det arbejde blev igangsat i efteråret 2025.

 

I kølvandet på ældreloven følger det nye ældretilsyn, der træder i stedet for det kommunale tilsyn, som er gældende for serviceloven. Gildhøjhjemmet og Æblehaven har allerede haft besøg af Tilsyn Øst. Begge ældrecentre blev vurderet med kvalitetsmarkøren 'God kvalitet', som er den bedst mulige vurdering.  

 

Som en del af arbejdet med implementeringen af ældreloven udfases kvalitetsstandarderne og bliver erstattet af en servicebeskrivelse bestående af forløb. Det sker i overensstemmelse med ældrelovens fokus på det hele menneske og den nye praksis giver i højere grad plads til borgerens egne ønsker og behov. I ældreloven går man væk fra at visitere i enkeltydelser til i stedet at blive visiteret til forløb. 

 

Den gældende servicebeskrivelse (bilag 1), der blev godkendt den 25. juni 2025 punkt 532, af Social- og Sundhedsudvalget er primært målrettet hjemmeplejen. Den reviderede servicebeskrivelse (bilag 2) skal danne rammerne for serviceniveauet i helhedsplejen i Brøndby Kommune, som borgerne tilbydes i henhold til ældreloven - uagtet om man bor i eget hjem eller om man er beboer på et plejecenter. 

 

Både den gældende og den reviderede udgave af servicebeskrivelsen er vedhæftet som bilag. 

Ingen bemærkning.

Der er ingen direkte konsekvenser for den grønne omstilling. 

Indstillingen tiltrædes.