Odsherred

Afrapporteringsmodel til beslutning

15.00.30-A00-23-3 -

Prompt resultater

Relevans v1

Relevans

Nej

Bilag

First-agenda Sagsfremstilling

Kompetence

Udvalget for Social, Beskæftigelse og Arbejdsmarked 

Beslutningstema

Godkende afrapporteringsmodel med kvartalsvis afrapportering i perioden 2026-2029

Sagens opståen

Udvalget for Social, Beskæftigelse og Arbejdsmarked orienteres om administrationens afrapporteringsmodel for på den baggrund at kunne beslutte frekvensen for afrapporteringer i den nye byrådsperiode 2026-2029.

Sagsfremstilling

Administrationen foreslår, at der etableres en fast ordning med kvartalsvis afrapportering på det samlede socialområde, på arbejdsmarkedsområdet og klagestatistik fra Ankestyrelsen. Formålet er at sikre et retvisende, sammenligneligt og styringsrelevant beslutningsgrundlag. Kvartalsvis afrapportering vurderes at give et mere dækkende billede af udviklingen på områderne fremfor en månedlig afrapportering, idet underliggende tendenser indfanges og betydningen af kortvarige udsving reduceres.  

Særligt på arbejdsmarkedsområdet forekommer der markante sæsonudsving, blandt andet i årets første kvartal med vinterfyringer og opstart af uddannelse i årets tredje kvartal. Disse udsving kan fremstå voldsomme i et måned-til-måned perspektiv og risikerer dermed at give et misvisende billede af den faktiske udvikling. I en kvartalsvis opgørelse kan en mere nuanceret vurdering af udviklingen over tid understøtte en effektfuld og stabil styring. For arbejdsmarkedsområdet eksisterer en forsinkelse på sammenlignelige og valide data på halvanden måned.  

For socialområdet er udviklingen mindre dynamisk end arbejdsmarkedsområdet. Ændringer sker ofte gradvist og over længere tid. En kvartalsvis frekvens vurderes mere proportional og bedre tilpasset områdets karakter end en månedlig afrapportering. Ydermere kræver den løbende validering af data et betydeligt ressourceforbrug, hvor en månedlig afrapportering vil medføre et lavere detaljeringsniveau. Den kvartalsvise afrapportering giver mulighed for grundig kvalitetssikring og mere fyldestgørende indhold.  

Klagestatistik for afgørelser fra Ankestyrelsen kan ikke opgøres hyppigere end på kvartalsbasis, idet Ankestyrelsen ikke opgør klagedata på månedsbasis. Derfor foreslås kvartalsvis rapportering, hvormed der kan tilvejebringes et konsekvent og validt overblik for udviklingen i afgørelser for klagesager.  

Lovgrundlag

Aktivloven 

Almenboligloven 

Lov om aktiv beskæftigelsesindsats 

Lov om højeste, mellemste førtidspension m.fl. 

Lov om social pension 

Sygedagpengeloven  

Serviceloven 

Økonomiske konsekvenser

Ingen økonomiske konsekvenser.

Administrative, miljømæssige og sundhedsmæssige konsekvenser

---

Udtalelser og høring

---

Indstilling

Direktøren indstiller til Udvalget for Social, Beskæftigelse og Arbejdsmarked, at:? 

  1. Godkende afrapporteringsmodel med kvartalsvis afrapportering i perioden 2026-2029  

Beslutning

Godkendt. 

Udvalget ønsker at evaluere afrapporteringsmodellen efter 6 måneder. 

 

Fraværende:

Thomas Nicolaisen (B) 

Felex Pedersen (A) 

Er du enig eller uenig?


22 items
  • Lydfiler null
  • Ressourcer null
  • Felter 1 items
    1. 6 items
      • Navn ""
      • Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <h3>Kompetence</h3> <span class='ukendt'><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="none">Udvalget for Social, Beskæftigelse og Arbejdsmarked</span><span data-ccp-props="{}"> </span></p></span> <h3>Beslutningstema</h3> <span class='beslutningstema'><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Godkende afrapporteringsmodel med kvartalsvis afrapportering i perioden 2026-2029</span></p></span> <h3>Sagens opståen</h3> <span class='ukendt'><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="none">Udvalget for Social, Beskæftigelse og Arbejdsmarked orienteres</span><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto"> om administrationens afrapporteringsmodel for på den baggrund at kunne beslutte frekvensen for afrapporteringer i den nye byrådsperiode 2026-2029.</span></p></span> <h3>Sagsfremstilling</h3> <span><div><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Administrationen foreslår, at der etableres en fast ordning med kvartalsvis afrapportering på det samlede socialområde, på arbejdsmarkedsområdet og klagestatistik fra Ankestyrelsen. Formålet er at sikre et retvisende, sammenligneligt og styringsrelevant beslutningsgrundlag. Kvartalsvis afrapportering vurderes at give et mere dækkende billede af udviklingen på områderne fremfor en månedlig afrapportering, idet underliggende tendenser indfanges og betydningen af kortvarige udsving reduceres. </span><span data-ccp-props="{}"> </span></p></div><div><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Særligt på arbejdsmarkedsområdet forekommer der markante sæsonudsving, blandt andet i årets første kvartal med vinterfyringer og opstart af uddannelse i årets tredje kvartal. Disse udsving kan fremstå voldsomme i et måned-til-måned perspektiv og risikerer dermed at give et misvisende billede af den faktiske udvikling. I en kvartalsvis opgørelse kan en mere nuanceret vurdering af udviklingen over tid understøtte en effektfuld og stabil styring. For arbejdsmarkedsområdet eksisterer en forsinkelse på sammenlignelige og valide data på halvanden måned. </span><span data-ccp-props="{}"> </span></p></div><div><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">For socialområdet er udviklingen mindre dynamisk end arbejdsmarkedsområdet. Ændringer sker ofte gradvist og over længere tid. En kvartalsvis frekvens vurderes mere proportional og bedre tilpasset områdets karakter end en månedlig afrapportering. Ydermere kræver den løbende validering af data et betydeligt ressourceforbrug, hvor en månedlig afrapportering vil medføre et lavere detaljeringsniveau. Den kvartalsvise afrapportering giver mulighed for grundig kvalitetssikring og mere fyldestgørende indhold. </span><span data-ccp-props="{}"> </span></p></div><div><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Klagestatistik for afgørelser fra Ankestyrelsen kan ikke opgøres hyppigere end på kvartalsbasis, idet Ankestyrelsen ikke opgør klagedata på månedsbasis. Derfor foreslås kvartalsvis rapportering, hvormed der kan tilvejebringes et konsekvent og validt overblik for udviklingen i afgørelser for klagesager.</span><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto"> </span><span data-ccp-props="{}"> </span></p></div></span> <h3>Lovgrundlag</h3> <span class='ukendt'><div><p><span data-ccp-charstyle-defn="{" objectid":"920dbcde-2834-5e15-a5fa-062170b236ba|1","classid":1073872969,"properties":[201342446,"1",201342447,"5",201342448,"1",201342449,"1",469777841,"calibri",469777842,"",469777843,"calibri",469777844,"calibri",201341986,"1",469769226,"calibri",268442635,"22",469775450,"eop",201340122,"1",134233614,"true",469778129,"eop",335572020,"1",469778324,"default="" paragraph="" font"]}"="" data-ccp-charstyle="eop">Aktivloven</span><span data-ccp-props="{}"> </span></p></div><div><p><span data-ccp-charstyle="eop">Almenboligloven</span><span data-ccp-props="{}"> </span></p></div><div><p><span data-ccp-charstyle="eop">Lov om aktiv beskæftigelsesindsats</span><span data-ccp-props="{}"> </span></p></div><div><p><span data-ccp-charstyle="eop">Lov om højeste, mellemste førtidspension m.fl.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></p></div><div><p><span data-ccp-charstyle="eop">Lov om social pension</span><span data-ccp-props="{}"> </span></p></div><div><p><span data-ccp-charstyle="eop">Sygedagpengeloven </span><span data-ccp-props="{}"> </span></p></div><div><p xml:lang="DA-DK"><span data-ccp-charstyle="eop">Serviceloven</span><span data-ccp-props="{}"> </span></p></div></span> <h3>Økonomiske konsekvenser</h3> <span class='ukendt'><p>Ingen økonomiske konsekvenser.</p></span> <h3>Administrative, miljømæssige og sundhedsmæssige konsekvenser</h3> <span class='ukendt'><p>---</p></span> <h3>Udtalelser og høring</h3> <span class='ukendt'><p>---</p></span> <div><h3>Indstilling</h3> <span class='indstilling'><div><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle-defn="{" objectid":"ac0262f4-8a9e-5820-b908-2d943c5f7113|1","classid":1073872969,"properties":[201342446,"1",201342447,"5",201342448,"1",201342449,"1",469777841,"calibri",469777842,"arial",469777843,"calibri",469777844,"calibri",201341986,"1",469769226,"calibri,arial",268442635,"22",469775450,"normaltextrun",201340122,"1",134233614,"true",469778129,"normaltextrun",335572020,"1",469778324,"default="" paragraph="" font"]}"="" data-ccp-charstyle="normaltextrun">Direktøren indstiller til </span>Udvalget for Social, Beskæftigelse og Arbejdsmarked<span data-ccp-charstyle="normaltextrun">, at:</span><span data-ccp-charstyle-defn="{" objectid":"920dbcde-2834-5e15-a5fa-062170b236ba|1","classid":1073872969,"properties":[201342446,"1",201342447,"5",201342448,"1",201342449,"1",469777841,"calibri",469777842,"arial",469777843,"calibri",469777844,"calibri",201341986,"1",469769226,"calibri,arial",268442635,"22",469775450,"eop",201340122,"1",134233614,"true",469778129,"eop",335572020,"1",469778324,"default="" paragraph="" font"]}"="" data-ccp-charstyle="eop">?</span></span><span data-ccp-props="{}"> </span></p></div><div><ol role="list" start="1"><li role="listitem" data-aria-level="1" data-aria-posinset="1" data-list-defn-props="{" 134224900":false,"335551500":0,"335552541":0,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"calibri","469769242":[65533,0],"469777803":"left","469777804":"%1.","469777815":"hybridmultilevel"}"="" data-listid="2" data-font="Calibri" data-leveltext="%1." aria-setsize="-1"><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Godkende afrapporteringsmodel med kvartalsvis afrapportering i perioden 2026-2029 </span><span data-ccp-props="{}"> </span></p></li></ol></div></span> <h3>Beslutning</h3> <span><p>Godkendt. </p><p>Udvalget ønsker at evaluere afrapporteringsmodellen efter 6 måneder. </p><p> </p><p><strong>Fraværende: </strong></p><p>Thomas Nicolaisen (B) </p><p>Felex Pedersen (A) </p></span> </div> </div></div>"
      • Tekst null
      • Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
      • Link "https://dagsordener.odsherred.dk/Vis/Pdf/bilag/05f06c48-af6d-443d-8f8e-0bf082ca0a8a"
      • DocumentId "05f06c48-af6d-443d-8f8e-0bf082ca0a8a"
  • Presentations null
  • ItemDecision null
  • SagsNummer "15.00.30-A00-23-3"
  • Navn "Afrapporteringsmodel til beslutning"
  • Punktnummer "25"
  • Bilag 0 items
    1. Documents null
    2. Id "24ea7367-3e2c-417f-8713-c1624b204a7b"
    3. IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
    4. CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
    5. AgendaUid "019dd06c-9cad-4b9e-9b5e-b4738961e3e4"
    6. Number "25"
    7. Sorting 12
    8. IsOpen true
    9. CaseNumber "15.00.30-A00-23-3"
    10. SourceId "20cafa44-9f1d-4196-8b54-f2c37d66862b"
    11. Caption "Afrapporteringsmodel til beslutning"
    12. CasePresentationUid null
    13. ExternalAgendaItemAttendees 0 items