Hovedformålet med beskæftigelsesindsatsen er fortsat at understøtte den lediges vej ind på arbejdsmarkedet og sikre virksomhedernes behov for kvalificeret arbejdskraft. 
Det fremgår af aftalen, at fremtidens beskæftigelsesindsats skal bygge på frisættelse, forenkling og værdighed.?? 

Tidsplan?

Reformen bliver implementeret i to spor. Det første spor træder i kraft hhv. den 1. februar og den 1. juli 2026. Dette spor er vedtaget i Folketinget. Det andet spor træder i kraft den 1. januar 2027. Dette lovforslag er endnu ikke fremsat i Folketinget.? 

I denne sag vil udvalget blive orienteret om de ændringer, der forventeligt træder i kraft den 1. januar 2027. 

Betydning for borgerne af ændringer pr. 1. januar 2027 

• Fem nye målgrupper

Borgerne skal have en sammenhængende indsats, der er baseret på den enkeltes behov og ikke bureaukratiske benspænd. Derfor reduceres antallet af målgrupper til fem fra de nuværende 13.

• Afskaffelse af jobafklaringsforløb

Borgere bevilges ikke længere jobafklaringsforløb. I stedet indføres en reduceret sygedagpengesats for de borgere, der tidligere har været målgruppe for jobafklaringsforløb. Borgere der allerede er bevilget jobafklaring, vil kunne færdiggøre det.

• Fritagelse af fleksløntilskud fra modregning af pension

Det betyder, at hvis ægtefælle 1 modtager pension fra udbetaling Danmark og ægtefælle 2 modtager fleksløntilskud fra kommune, så bliver ægtefælle 2’s fleksløntilskud ikke længere modregnet i ægtefælle 1’s pension.

• Styrket fokus på job i visitationen af kontanthjælpsgruppen

Alle borgere skal som udgangspunkt mødes med en forventning om, at de kan varetage et job inden for de næste 6 måneder, og alle kontanthjælpsmodtagere vil derfor som udgangspunkt registreres som jobparate. Borgerne skal visiteres straks de tager kontakt til kommunen for hjælp.

• Forenkling af reglerne for unge dagpengemodtagere uden en uddannelse

Dagpenge modtagere under 30 år bliver fremadrettet omfattet af de samme regler for kontaktforløbet som andre dagpengemodtagere. For unge dagpengemodtagere bliver der et større fokus på job end i dag. 

• Fremrykket og udvidet afklaring for borgere længere fra arbejdsmarkedet

Med reformen udvides og fremrykkes den afklaringsret, som fik virkning fra 1. juli 2025. Det betyder at aktivitetsparate borgere over 30 år, og nu også under 30 år, får ret til en årlig vurdering om personen får den rette ydelse og den rette indsats. Det sker fremadrettet hvert år i stedet for hvert andet år.

• Bedre mulighed for pause fra beskæftigelsesindsats og enklere administration af fritagelser

Borgeren får bedre mulighed for at blive fritaget for aktiviteter og få pause fra indsatsen, fx når borgeren har psykisk lidelser eller et misbrug.

• Afskaffelse og harmonisering af særregler i beskæftigelsesindsatsen

Mængden af særregler reduceres i beskæftigelsesindsatsen ved blandt andet at reducere antallet af målgrupper og afskaffe udvalgte regler og indsatser. Borgerne vil møde et mere gennemskuelig system med plads til individuelle hensyn og ønsker.

• En række initiativer vedr. sanktionssystemet herunder, at borgere længere fra arbejdsmarkedet som udgangspunkt ikke sanktioneres

Borgere tæt på arbejdsmarkedet skal mødes med en klar forventning om, at de står til rådighed for arbejdsmarkedet. Borgere længere fra arbejdsmarkedet, skal i udgangspunktet ikke sanktioneres. De vil kun blive mødt med sanktioner såfremt de åbenlyst bryder tilliden. Udgangspunktet er at borgerne mødes med værdighed og tillid. 

Betydning for udvalgets opgaveportefølje pr. 1. januar 2027

Der er særligt to ændringer pr. den 1. januar 2027, som kræver et skærpet fokus og det er intentionen om en sammenhængende indsats for borgerne, som blandt andet viser sig ved færre målgrupper, og at borgerne bliver mødt som jobparate, når de søger om hjælp. Målet er, at møde borgerne med tillid og et stærkt fokus på job. 

Administrationen fremlægger i løbet af 2026 sager for en sammenhængende indsats, hvor job er i fokus. 

Ændringer som ikke kræver implementeringstiltag pr. 1. januar 2027

• Ny resultatbaseret opfølgning

Beskæftigelsesindsatsen vil fremadrettet blive målt på vores evne til at få borgerne i job og uddannelse såvel som borgernes og virksomhedernes tilfredshed med indsatsen.