Baggrund og kontekst

På foranledning af Økonomiudvalgets behandling af sagen den 18. juni 2025, har administrationen udarbejdet en konkret handleplan for den målrettede indsats “Unges deltagelse, medskabelse og tilknytning til kulturlivet i Hjørring Kommune”.

Indsatsen bygger på kulturpolitikkens principper om kultur som livslang dannelse, velfærd og fællesskab. Kulturens betydning for børn og unge fremhæves som grundlæggende for deres kreative udvikling og identitetsdannelse. Der er afsat samlet 150.000 kr. årligt til målrettede indsatser. Heraf afsættes 50.000 kr. Til ungeindsatsen. Indsatsen understøttes af den regionale kulturaftale KulturKANtens ungeindsatser og bygger videre på lokale erfaringer fra bl.a. Arresten.

Indsatsens struktur – tre spor

Spor 1: Ungepuljen

Unge i alderen 15–28 år kan søge midler til egne kulturprojekter. Et ungepanel behandler ansøgninger i samarbejde med administrationen. Kulturpiloten vejleder i ansøgningsprocessen og afrapportering. Puljen kobles til regionale støtteordninger som Kulturstarteren og UMMK.

Spor 2: Fælles tværgående indsatser og projekter

Der udvikles samarbejdsprojekter mellem unge, kunstnere, skoler, institutioner og foreninger. Fokus er på dannelse, kreativitet og fællesskab. Projekterne kan kobles til regionale og nationale initiativer som IVÆRK, K7, Kulturstarteren og UMMK.

Spor 3: Kulturpilot

En ung, timeansat kulturskaber ansættes som facilitator og vejleder.

Kulturpiloten er en ung, timeansat kulturskaber, der fungerer som facilitator og vejleder for andre unge. Ung-til-ung-perspektivet er afgørende for at skabe troværdige relationer og engagement. Kulturpiloten hjælper med projektudvikling, ansøgninger og netværk, og bidrager til liv og aktivitet i Arresten. Funktionen er en strategisk investering i unges kulturelle deltagelse og fremtidige tilknytning til Hjørring Kommune.

Kulturpiloten skal:

• Vejlede unge i projektudvikling og puljeansøgninger.
• Understøtte afvikling og afrapportering.
• Skabe netværk og fællesskab blandt unge kulturskabere.
• Være til stede i Arresten og bidrage til at gøre huset levende og relevant.
• Formidle og dokumentere projekter via sociale medier og lokale platforme.

Tidsplan

• Efterår 2025: Politisk behandling af handleplan.
• Forår 2026: Ansættelse af kulturpilot, opstart af Ungepuljen og udvikling af fælles projekter.
• Efterår 2026: Fortsat udvikling af fælles projekter samt opstart af fælles initiativer.
• 2026 og frem: Løbende implementering og evaluering.