1. Status på Socialt Ansvar-mærket  

Arbejdsmarkeds-, Vækst- og Uddannelsesudvalget godkendte den 2. juni 2025 at gøre pilotprojektet om Socialt Ansvar-mærket til en fast integreret indsats.  

Formålet med mærkeordningen er at anerkende virksomheder på Frederiksberg, der bidrager til et mere inkluderende arbejdsmarked ved at åbne dørene for borgere, som står længere væk fra arbejdsmarkedet.  

Kriterierne for at modtage mærket er: 

• Virksomheden har adresse på Frederiksberg
• Virksomheden har ansat en eller flere Frederiksberg-borgere i fleksjob, småjob eller løntilskud eller har haft en eller flere Frederiksberg-borgere tilknyttet i en længerevarende praktik, dvs. over 13 uger.  

Certificeringen er årlig og baseres på dataudtræk fra kommunens fagsystemer, hvorefter virksomheden kontaktes og tilbydes et virksomhedsbesøg ved en virksomhedskonsulent.  

Data for indsatser i 2025 er nu opgjort, og aktuelt har 87 virksomheder modtaget Socialt Ansvar-mærket for 2026. Listen over virksomhederne er vedlagt i bilag 1.  

Fokus på lønnede timer  

Certificeringen viser, at mange virksomheder bidrager gennem længerevarende praktikker. Reformarbejde og nyere forskning viser dog, at lønnede timer er et afgørende skridt mod varig tilknytning til arbejdsmarkedet. Derfor vil Arbejdsmarkedsafdelingen arbejde for at styrke fokus på lønnede timer. Lønnede timer er ordinære løntimer udført på normale vilkår, hvor arbejdsgiveren udbetaler løn for det udførte arbejde.  Det skal ske ved at understøtte virksomhederne gennem rådgivning, erfaringsdeling, netværk og formidling af gode eksempler. På sigt er målet, at certificeringen i højere grad, og eventuelt udelukkende, gives til virksomheder der ansætter på lønnede timer.  

Årets hyldest  

Virksomheder, der modtager certificeringen for 2026, hyldes den 26. marts 2026 kl. 16.15-18.00 på Frederiksberg Rådhus, balkonen. Arrangementet kombinerer officiel anerkendelse med faglig inspiration og netværk. Det faglige oplæg vil have fokus på lønnede timer og de dokumenterede fordele for borgere langt fra arbejdsmarkedet.  

Vedlagt i bilag 2 er invitation til årets hyldest, hvor det er muligt for medlemmer af udvalget at deltage.   

2. Partnerskabsdag om Ungeløftet 

Sekretariatet for Ungeløftet (Beskæftigelsesministeriet) har inviteret til Ungeløftets partnerskabsdag, hvor der skal arbejdes med ét centralt spørgsmål: Hvordan tager vi sammen det næste skridt, så flere unge bliver en del af fællesskaber?  

Der er blevet inviteret lokalpolitikere, virksomheder, kommuner, organisationer, regionale beskæftigelsesråd, ildsjæle og samfundsaktører men henblik på vidensdeling.  

Det er muligt at deltage i partnerskabsdag på følgende dage:

• Fredag den 17. april 10.30-14.30 i Roskilde Kongres- og Idrætscenter  
• Mandag den 27. april 10.30-14.30 på Scandic Kolding  
• Mandag den 11. maj 10.30-14.30 i Comwell Hvide Hus, Aalborg  

Hvis udvalgets medlemmer ønsker at deltage i partnerskabsdag, kan I skrive til [email protected]  som kan hjælpe med tilmelding og bookning af transport. 

Baggrund 

Arbejdsmarkeds-, Vækst- og Uddannelsesudvalget godkendte den 12. maj 2025, at Frederiksberg Kommune ansøgte om deltagelse i Ungeløftet (AVU 12/5-2026, pkt. 2). Senest har Frederiksberg Kommune ansøgt om yderligere puljetilskud i forbindelse med Ungeløft (AVU 12/1-2026, pkt. 2). 

Baggrunden for Ungeløftet er, at der på trods af høj beskæftigelse og lav ledighed i Danmark fortsat er en stor ungegruppe mellem 15 og 29 år, som står uden uddannelse eller beskæftigelse. En stor del af denne ungegruppe har psykiske diagnoser og/eller andre sociale, faglige og sundhedsmæssige udfordringer, der gør det svært for gruppen at finde fodfæste i uddannelsessystemet eller på arbejdsmarkedet.  

Det overordnede formål med Ungeløftet er at flere unge i gruppen opnår beskæftigelse, ordinære timer eller uddannelse.