Formålet med whistleblowerordningen er at sikre åbenhed og gennemsigtighed i forhold til eventuelle ulovligheder og alvorlige uregelmæssigheder på den enkelte arbejdsplads.

Det følger af "Lov om beskyttelse af whistleblowere" § 26 stk. 3, at videregivelse af oplysninger om indberetninger vedr. whistleblowerordningen ikke kan gives til andre end de parter som er en del af opfølgningen eller er med til at imødegå overtrædelser. Som det fremgår af afsnit 6.9, "Offentlighedsordning", i "Vejledning om whistleblowerordninger på offentlige arbejdspladser", skal vi dog offentliggøre antallet af modtagne indberetninger og status for opfølgning på indberetningerne, herunder:

• Hvor mange indberetninger der er behandlet.
• Hvor mange indberetninger der er afvist eller afsluttet.
• Hvor mange indberetninger der har givet anledning til politianmeldelse.

I forbindelse med offentliggørelsen skal der være en beskrivelse af de overordnede temaer for de indberetninger, der er modtaget og fulgt op på i perioden. Informationerne om brugen af whistleblowerordningen skal offentliggøres på kommunens hjemmeside. I de øvrige år, hvor whistleblowerordningen har været aktiv, har der udelukkende været én henvendelse omfattet af whistleblowerordningen i 2024.

Vi har i 2025 haft 2 sager som er vurderet indenfor rammerne af whistleblowerordningen, 2 er afvist, og ingen sager har givet anledning til politianmeldelse. Visitering af sager er varetaget af KL's whistleblowerenhed. De overordnede temaer for sagerne omfattet af whistleblowerordningen omhandler et potentielt brud på forvaltningsloven, mulig overtrædelse af Barnets Lov, samt potentielt kritisable sundhedsforhold.

Indberetninger afvises fx hvis:

• Indberetter er udenfor målgruppen for at kunne whistleblowe.
• Forholdene beskrevet i indberetningen ikke er tilstrækkeligt alvorlige
• Indberetningens temaer ikke er omfattet af whistleblowerloven.

Ovenstående orientering vil blive gjort tilgængelig på Tårnby Kommunes hjemmeside.

Rammerne for whistleblowerordningen er vedlagt som bilag til orientering.

Ikke relevant.

L213 – Lov om beskyttelse af whistleblowere.

Prisen for KL's modtagelse, visitation og screening af Tårnby Kommuneindberetninger er 10.000,- kr. ex. moms årligt. Prisen herudover er 1.000,- kr. ex. moms pr. indberetning.
Dertil kommer systemet (Legalsys), som bruges til indberetning til KL. Dette system koster ca. 6.200,- kr. ex. moms årligt. Udgifterne holdes indenfor Center for HR's budget.

Ikke relevant.