Sundhedsreformen fra 2024 implementeres løbende til og med 2028. Sundheds-, Ældre- og Handicapudvalget blev på udvalgsmøde den 2. september forelagt status på implementeringsarbejdet. I den forbindelse ønskede udvalget, at der bliver en tæt orientering i processen. Udvalget forelægges derfor en ny status på implementeringen med fokus på, hvad der er sket siden seneste status.

Opgaveoverdragelse

Der arbejdes pt. primært på at afklare rammerne for den opgaveoverdragelse til regionen, der skal finde sted den 1. januar 2027 - herunder hvilke medarbejdere, der vil være omfattet samt de økonomiske konsekvenser for Hjørring Kommune.

Det er regionen, der har initiativretten i forhold til eventuel kommunal drift af de fire opgaver, der er en del af opgaveoverdragelsen; akutsygepleje, sundheds- og omsorgspladser (midlertidige pladser), patientettet forebyggelse og specialiseret rehabilitering/avanceret genoptræning. Regionen har frist den 1. april 2026 for at melde ud, om de ønsker, at kommunen skal drifte en eller flere af opgaverne. Finansierings- og myndighedsansvaret overgår under alle omstændigheder til regionen.

Kommunen har ansvaret for inden den 1. maj 2026 at udarbejde et udkast til den delingsaftale med regionen, der bl.a. beskriver, hvilke medarbejdere og aktiver og passiver der overdrages.

Der vil i starten af 2026 være en politisk proces i både Sundhedsråd Vendsyssel, kommunalbestyrelsen og i regionens forretningsudvalg/regionsråd omkring opgaveoverdragelsen.

Onboarding og introduktion

Sundhedsreformen og strukturen omkring de ny sundhedsråd vil være en del af introprogrammet for de nye byrådspolitikere. Den 11. december er der Sundhedspolitisk Samling, hvor medlemmerne af de forberedende Sundhedsråd mødes med de nuværende medlemmer af de Politiske Sundhedsklynger.

Regionen er også i proces med at udarbejde en plan for onboarding af de kommende medlemmer af sundhedsrådene.