Tårnby

Orientering; Oplæg om reform på beskæftigelsesområdet (beskæftigelsesreform)

85.08.05-A00-25-596049 -

Prompt resultater

Relevans v1

Relevans

Nej

Bilag

First-agenda Sagsfremstilling

Resume

Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget orienteres om reformen på beskæftigelsesområdet samt den overordnede, politiske tids- og handleplan for reformarbejdet i 1. halvår af 2026.

Udvalget drøfter på den bagrund retning og væsentlige lokalpolitiske opmærksomhedspunkter for implementering af reformen.

Uddybende bemærkninger

Regeringen (Socialdemokratiet, Venstre og Moderaterne), Liberal Alliance, Det Konservative Folkeparti, Dansk Folkeparti og Radikale Venstre er blevet enige om en gennemgribende reform af beskæftigelsesindsatsen. Beskæftigelsesreformen er tænkt som en stor forenkling og afbureaukratisering af beskæftigelsesindsatsen, og bygger på en række anbefalinger fra Ekspertgruppen for fremtidens beskæftigelsesindsats. Reformen tager udgangspunkt i seks grundelementer:

Forenkling af målgrupper
Individuelt tilrettelagt indsats for borgerne
Værdigt sanktionssystem i balance
Afskaffelse af jobcenterregimet og frihed i organisering
Mere plads til a-kasser og private aktører
Fra proceskrav til resultatstyring

Derudover tydeliggøres virksomhedsservice og virksomhedssamarbejdet gennem hele aftaleteksten som en ligestillet kerneopgave for beskæftigelsesindsatsen.

Reformen sammenlægger 13 målgrupper til 5 og afskaffer en lang række særlige regler, rettigheder og pligter. I stedet skal indsatsen tilrettelægges individuelt på baggrund af faglige skøn og den enkelte ledige eller sygemeldtes situation. Pligten til at stå til rådighed vurderes med reformen mere tydeligt afhængig af den enkelte borgers forudsætning for at kunne medvirke. Jobparate forventes derfor at blive mødt med tydeligere fokus på rådighed, mens aktivitetsparate som udgangspunkt ikke skal sanktioneres.

Reformen fokuserer på at frisætte både det faglige skøn og kommunernes organisering af indsatsen. Således afskaffes også kravet om at have et jobcenter, samt kravet om at vurdere den tværgående indsats og borgerens arbejdsevne i rehabiliteringsteams. Målet er, at indsatsen i højere grad skal fokusere på job end på at imødekomme en række proceskrav. Også derfor skal kommunerne fremover måles på resultatet af indsatsen og der åbnes op for, at a-kasser og private aktører får en større rolle i dagpengeindsatsen.

Reformen implementeres over 5 år og indfases gradvis fra 2026 til 2030. Aftalepartierne er enige om, at aftalens øgede frisættelse, forenkling og værdighed skal implementeres for både borgere, sagsbehandlere og virksomheder så tidligt som muligt, hvilket forudsætter en komprimeret lovgivningsproces. Folketinget vedtager i perioden december 2025 til marts 2026 i alt 4 lovforslag, der samlet udmønter den politiske Aftale om reform af beskæftigelsesindsatsen. Reformens elementer træder i kraft henholdsvis 1. februar 2026, 1. juli 2026 og 1. januar 2027.

Center for Beskæftigelse og Borgerservice giver på mødet en orientering om:

reformens hovedelementer, og hvad der med reformen kalder på lokal, politisk opmærksomhed
den faseopdelte lovgivnings- og implementeringsproces med særligt fokus på reformens 1. fase
status på reformarbejdet og overordnet politisk plan for reformarbejdet i 1. halvår 2026

Udvalget drøfter på den bagrund retning og væsentlige lokalpolitiske opmærksomhedspunkter for implementering af reformen.

Oplægget er vedlagt som bilag 1. Yderligere baggrundsmateriale er vedlagt som bilag 2.

Borgerinddragelse

Der er i december 2025 vedtaget en særskilt plan for inddragelse af interessenter i implementeringen af beskæftigelsesreformen.

Lovgrundlag

Aftale om reform af beskæftigelsesindsatsen, april 2025

Endelig aftale om udmøntning af beskæftigelsesreformen, maj 2025

Økonomi

Reformens økonomiske konsekvenser behandles i særskilt proces.

Påtegning

Ikke relevant.

Tidligere politisk behandling

Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget 5. august 2025 - punkt 6: Drøftelse om beskæftigelsesreformen

Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget 2. december 2025 - punkt 8: Status på implementeringsprocessen (beskæftigelsesreform)

Indstilling

Center for Beskæftigelse og Borgerservice indstiller til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget;

at tage orienteringen til efterretning.

/ISR

Beslutning

Taget til efterretning.

Er du enig eller uenig?

22 items

Lydfiler null
Ressourcer null
Felter 1 items
1. 6 items
  - Navn ""
  - Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <div><h3>Resume</h3> <span class='resume'><p><span>Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget orienteres om reformen på beskæftigelsesområdet samt den overordnede, politiske tids- og handleplan for reformarbejdet i 1. halvår af 2026. </span></p><p><span>Udvalget drøfter på den bagrund retning og væsentlige lokalpolitiske opmærksomhedspunkter for implementering af reformen.</span></p></span> </div> <h3>Uddybende bemærkninger </h3> <span class='ukendt'><p>Regeringen (Socialdemokratiet, Venstre og Moderaterne), Liberal Alliance, Det Konservative Folkeparti, Dansk Folkeparti og Radikale Venstre er blevet enige om en gennemgribende reform af beskæftigelsesindsatsen. Beskæftigelsesreformen er tænkt som en stor forenkling og afbureaukratisering af beskæftigelsesindsatsen, og bygger på en række anbefalinger fra Ekspertgruppen for fremtidens beskæftigelsesindsats. Reformen tager udgangspunkt i seks grundelementer:</p><ul><li>Forenkling af målgrupper</li><li>Individuelt tilrettelagt indsats for borgerne</li><li>Værdigt sanktionssystem i balance</li><li>Afskaffelse af jobcenterregimet og frihed i organisering</li><li>Mere plads til a-kasser og private aktører</li><li>Fra proceskrav til resultatstyring</li></ul><p>Derudover tydeliggøres virksomhedsservice og virksomhedssamarbejdet gennem hele aftaleteksten som en ligestillet kerneopgave for beskæftigelsesindsatsen.</p><p>Reformen sammenlægger 13 målgrupper til 5 og afskaffer en lang række særlige regler, rettigheder og pligter. I stedet skal indsatsen tilrettelægges individuelt på baggrund af faglige skøn og den enkelte ledige eller sygemeldtes situation. Pligten til at stå til rådighed vurderes med reformen mere tydeligt afhængig af den enkelte borgers forudsætning for at kunne medvirke. Jobparate forventes derfor at blive mødt med tydeligere fokus på rådighed, mens aktivitetsparate som udgangspunkt ikke skal sanktioneres.</p><p>Reformen fokuserer på at frisætte både det faglige skøn og kommunernes organisering af indsatsen. Således afskaffes også kravet om at have et jobcenter, samt kravet om at vurdere den tværgående indsats og borgerens arbejdsevne i rehabiliteringsteams. Målet er, at indsatsen i højere grad skal fokusere på job end på at imødekomme en række proceskrav. Også derfor skal kommunerne fremover måles på resultatet af indsatsen og der åbnes op for, at a-kasser og private aktører får en større rolle i dagpengeindsatsen.</p><p>Reformen implementeres over 5 år og indfases gradvis fra 2026 til 2030. Aftalepartierne er enige om, at aftalens øgede frisættelse, forenkling og værdighed skal implementeres for både borgere, sagsbehandlere og virksomheder så tidligt som muligt, hvilket forudsætter en komprimeret lovgivningsproces. Folketinget vedtager i perioden december 2025 til marts 2026 i alt 4 lovforslag, der samlet udmønter den politiske Aftale om reform af beskæftigelsesindsatsen. Reformens elementer træder i kraft henholdsvis 1. februar 2026, 1. juli 2026 og 1. januar 2027.</p><p>Center for Beskæftigelse og Borgerservice giver på mødet en orientering om:</p><ul><li>reformens hovedelementer, og hvad der med reformen kalder på lokal, politisk opmærksomhed</li><li>den faseopdelte lovgivnings- og implementeringsproces med særligt fokus på reformens 1. fase</li><li>status på refo<span>rmarbejdet og overordnet politisk plan for reformarbejdet i 1. halvår 2026</span></li></ul><p><span>Udvalget drøfter på den bagrund retning og væsentlige lokalpolitiske opmærksomhedspunkter for implementering af reformen.</span></p><p><span>Oplægget er vedlag</span>t som bilag 1. Yderligere baggrundsmateriale er vedlagt som bilag 2.</p></span> <h3>Borgerinddragelse </h3> <span class='ukendt'><p>Der er i december 2025 vedtaget en særskilt plan for inddragelse af interessenter i implementeringen af beskæftigelsesreformen.</p></span> <h3>Lovgrundlag </h3> <span class='ukendt'><p>Aftale om reform af beskæftigelsesindsatsen, april 2025</p><p>Endelig aftale om udmøntning af beskæftigelsesreformen, maj 2025</p></span> <h3>Økonomi </h3> <span class='ukendt'><p>Reformens økonomiske konsekvenser behandles i særskilt proces.</p></span> <h3>Påtegning</h3> <span class='ukendt'><p>Ikke relevant.</p></span> <h3>Tidligere politisk behandling</h3> <span class='ukendt'><p>Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget 5. august 2025 - punkt 6: Drøftelse om beskæftigelsesreformen</p><p>Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget 2. december 2025 - punkt 8: Status på implementeringsprocessen (beskæftigelsesreform)</p><p> </p></span> <div><h3>Indstilling</h3> <span class='indstilling'><p>Center for Beskæftigelse og Borgerservice indstiller til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget;</p><ol><li>at tage orienteringen til efterretning.</li></ol><p>/ISR</p></span> <h3>Beslutning</h3> <span><p>Taget til efterretning.</p></span> </div> </div></div>"
  - Tekst null
  - Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
  - Link "https://dagsordener.taarnby.dk/Vis/Pdf/bilag/7815a2fb-9be1-4bb5-a167-4daf4ee3db5c"
  - DocumentId "7815a2fb-9be1-4bb5-a167-4daf4ee3db5c"
Presentations null
ItemDecision null
SagsNummer "85.08.05-A00-25-596049"
Navn "Orientering; Oplæg om reform på beskæftigelsesområdet (beskæftigelsesreform)"
Punktnummer "5"
Bilag 2 items
1. 4 items
  - HarPdfVersion "true"
  - Order 0
  - Navn "Bilag 1 Orientering om og status på beskæftigelsesreformen"
  - Id "49b9b768-3048-4bdd-b7cf-1a37336acf35"
2. 4 items
  - HarPdfVersion "true"
  - Order 0
  - Navn "Bilag 2; baggrundsmateriale"
  - Id "b7ddd80c-4296-4d1b-9876-347f150d02f0"
Documents null
Id "c57b378d-372f-4e12-999f-55cd6b955ad4"
IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
AgendaUid "f0e637c8-d3ae-46f6-8e11-46daa53f179c"
Number "5"
Sorting 5
IsOpen true
CaseNumber "85.08.05-A00-25-596049"
SourceId "eb4c12d8-1316-4918-8e8f-50db930c09d1"
Caption "Orientering; Oplæg om reform på beskæftigelsesområdet (beskæftigelsesreform)"
CasePresentationUid null
ExternalAgendaItemAttendees 0 items