Ankestyrelsen har afsendt høringsbrev om Handicapsagsbarometret for 2025. Kommunerne skal orientere styrelsen om, hvilke foranstaltninger der sættes i værk for at sikre, at sagsbehandlingsfristerne i højere grad overholdes. Orienteringen skal være Ankestyrelsen i hænde senest mandag d. 9. marts 2026. 

 

Forvaltningschefen for Børn, Unge og Kultur indstiller, at orienteringen til Ankestyrelsen godkendes (løsningsmulighed 1) og sagsbehandlingsfristen forlænges fra otte uger til 12 uger i forbindelse med behandling af sager vedrørende tabt arbejdsfortjeneste (løsningsmulighed 3).

Ankestyrelsen har offentliggjort Handicapsagsbarometret for 2025. Handicapsagsbarometret 2025 viser blandt andet, at de deltagende kommuner har udfordringer med at overholde de offentliggjorte sagsbehandlingsfrister. Kommunerne overskrider deres egne fastsatte frister i 48 % af sagerne, og i 42 % af disse sager overskrider kommunerne fristen med ti uger eller mere. Kun i få tilfælde får borgeren besked om ny frist, selvom det er et lovkrav efter retssikkerhedslovens § 3, stk. 2.

På baggrund af udfordringer i handicapsagsbarometrene i forhold til overholdelse af sagsbehandlingsfrister har Ankestyrelsen besluttet, at Kommunalbestyrelserne skal orientere styrelsen om, hvilke foranstaltninger, der sættes i værk for at sikre, at sagsbehandlingsfristerne i højere grad overholdes.

Til brug for Ankestyrelsens undersøgelse Handicapsagsbarometret for 2025 har Samsø Kommune indsendt fire sager vedrørende afgørelse om dækning af tabt arbejdsfortjeneste, jf. Barnets Lov § 87. Ankestyrelsen har inddraget tre af de fire indsendte sager i undersøgelsen. Her konkluderes det, at kommunens afgørelser af sagerne ville blive stadfæstet, hvis sagen var påklaget til Ankestyrelsen. Det fremgår også, at kommunens afgørelser ikke lider af en eller flere retlige mangler. Derudover konkluderes det, at to ud af de tre sager er blevet behandlet inden for den offentliggjorte sagsbehandlingsfrist (som på nuværende tidspunkt er otte uger). En af de tre sager er ikke behandlet inden for fristen, og der er ikke oplysninger om en ny frist. 

På baggrund af ovenstående kan det konkluderes, at Samsø Kommune i 33 % af tilfældene ikke overholder sin egen fastsatte sagsbehandlingsfrist, hvor Ankestyrelsens undersøgelse viser, at de deltagende kommuner i 48 % af sagerne overskrider deres egne fastsatte sagsbehandlingsfrister. 

Årsagen til at 33 % af sagerne ikke behandles indenfor rammen for sagsbehandlingsfristen kan ligge i sagernes kompleksitet. Den nuværende sagsbehandlingsfrist på otte uger for ansøgninger om tabt arbejdsfortjeneste er i nogle tilfælde ikke tilstrækkelig til, at Familieafdelingen kan belyse sagerne fagligt forsvarligt. For at kunne træffe en korrekt og lovmedholdelig afgørelse skal sagen være fuldt oplyst, og det kræver ofte indhentning af oplysninger fra flere eksterne parter.

I nogle sager er vurderingen relativ enkel, og afgørelsen kan træffes hurtigt (fx i sager, hvor et barn er indlagt over længere tid), men i andre sager, hvor forældre fx søger om tabt arbejdsfortjeneste (TA), fordi barnet ikke kan deltage i skole på fuld tid, er vurderingen mere omfattende. 

Disse sager kræver ofte:

Reglerne for TA er derfor komplekse og kan kun anvendes, hvis andre relevante støtteforanstaltninger ikke er mulige. Det betyder, at samtlige øvrige indsatser skal være afprøvet, før TA kan bevilges. Dette stiller høje krav til de faglige vurderinger og medfører et betydeligt behov for dokumentation.

For at sikre fagligt forsvarlige afgørelser og en realistisk sagsgang anbefales følgende:

 

Det er væsentligt at understrege, at en forlængelse af sagsbehandlingsfristen ikke betyder, at arbejdet sættes i bero. Det giver derimod et mere realistisk tidsrum til at oplyse sagerne grundigt. Ansøgninger om TA er desuden gældende fra ansøgningstidspunktet, og borgerne vil fortsat få eventuelle ydelser udbetalt med tilbagevirkende kraft, også hvis sagsbehandlingsfristen overskrides.

Sagen har ingen økonomiske konsekvenser. 

Sagen har ikke tidligere været behandlet politisk.

Der har ikke været inddragelse af andre i sagens forberedelse. 

Fraværende: Robert V. Rasmussen (afbud)

Det indstilles, at orienteringen til Ankestyrelsen godkendes (Løsningsmulighed 1).

Sagsbehandlingsfristen forlænges fra otte uger til 12 uger i forbindelse med behandling af sager vedrørende tabt arbejdsfortjeneste (Løsningsmulighed 3).