Monrad
Samsø

Fælles vision og pejlemærker for Social- og Beskæftigelsesudvalget 2026-2029 - SU

S2026-174 -

Prompt resultater

Relevans v1

Relevans

Nej

Bilag

First-agenda Sagsfremstilling

Problemstilling

Formanden for Social- og Beskæftigelsesudvalget ønsker en udvalgsdrøftelse af 5 primære målsætninger for arbejdet i udvalget.

Løsningsmuligheder og indstilling

1. Social- og Beskæftigelsesudvalget drøfter 5 primære målsætninger for arbejdet i udvalget i perioden 2026-2029 
Forvaltningschefen indstiller til drøftelse og beslutning.

Sagsfremstilling

Udvalgsformanden har ved mail bedt udvalgets medlemmer om at forberede, hvilke mål og visioner de hver især ønsker at byde ind med. Konkret har udvalgsformanden bedt om, at hvert medlem stiller med 5 indsatsområder. Disse indsatser skal herefter prioriteres i fællesskab med henblik på, at nå til enighed om 5 fælles indsatsområder for udvalget. Mailen er vedlagt i bilag 1.
Kommunalbestyrelsen har på deres møde den 27.1 drøftet og besluttet, at et evt. seminar for Kommunalbestyrelsen om vision/og pejlemærker, skal sendes til behandling i Økonomiudvalget. Forvaltningen gør opmærksom på, at det vil være hensigtsmæssigt at koordinere de mål, som Social- og Beskæftigelsesudvalget sætter med de mål, som efterfølende defineres af Kommunalbestyrelsen. Det kunne endvidere overvejs, om det yderligere vil være mere hensigtsmæssigt at afvente udarbejdelse af mål og pejlemærker for udvalgenes arbejde indtil Kommunalbestyrelsen har gennemført den overordnede visionsproces.
Kommunernes Landsforening har udarbejdet et introduktions materiale til nye og genvalgte kommunalpolitikere, som indeholder en introduktion til det kommunale ældreområde, sundhedsområde og sundhedsreformen. Dette materiale er vedlagt som bilag 2 og 3. KL har til samme målgruppe udarbejdet inspirationsmateriale vedr. beskæftigelsespolitikken jf. bilag 4. KL har ikke udarbejdet et samlet overblik over de mange initiativer, der er aktuelt på socialområdet. KL har dog lavet et overblik over forskellige indsatser på KLs hjemmeside www.kl.dk/reformer/reformuniverset/reformspor-paa-socialomraadet

Økonomi og personale

Ikke relevant.

Tidligere beslutninger

Ikke relevant.

Dialog og høringer

Ikke relevant.

Aktuel beslutning på Social- og Beskæftigelsesudvalget 17-02-2026

Social- og Beskæftigelsesudvalget havde en drøftelse af udvalgets vision og pejlemærker for den kommende udvalgsperiode. Udvalget bad Forvaltningen forsøge at trække hovedkonklusionerne og fællestrækkene frem fra drøftelsen for at udvalget til næste udvalgsmøde kan drøfte videre med henblik på en samlet konklusion og prioritering. 

Er du enig eller uenig?


22 items
  • Lydfiler null
  • Ressourcer null
  • Felter 1 items
    1. 6 items
      • Navn ""
      • Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <h3>Problemstilling</h3> <span class='ukendt'><html> <body> <div>Formanden for Social- og Beskæftigelsesudvalget ønsker en udvalgsdrøftelse af 5 primære målsætninger for arbejdet i udvalget.</div> </body> </html> </span> <h3>Løsningsmuligheder og indstilling</h3> <span class='ukendt'><html> <body> <div>1. Social- og Beskæftigelsesudvalget drøfter 5 primære målsætninger for arbejdet i udvalget i perioden 2026-2029 </div> <div>Forvaltningschefen indstiller til drøftelse og beslutning.</div> </body> </html> </span> <h3>Sagsfremstilling</h3> <span class='ukendt'><html> <body> <div>Udvalgsformanden har ved mail bedt udvalgets medlemmer om at forberede, hvilke mål og visioner de hver især ønsker at byde ind med. Konkret har udvalgsformanden bedt om, at hvert medlem stiller med 5 indsatsområder. Disse indsatser skal herefter prioriteres i fællesskab med henblik på, at nå til enighed om 5 fælles indsatsområder for udvalget. Mailen er vedlagt i bilag 1.</div> <div>Kommunalbestyrelsen har på deres møde den 27.1 drøftet og besluttet, at et evt. seminar for Kommunalbestyrelsen om vision/og pejlemærker, skal sendes til behandling i Økonomiudvalget. Forvaltningen gør opmærksom på, at det vil være hensigtsmæssigt at koordinere de mål, som Social- og Beskæftigelsesudvalget sætter med de mål, som efterfølende defineres af Kommunalbestyrelsen. Det kunne endvidere overvejs, om det yderligere vil være mere hensigtsmæssigt at afvente udarbejdelse af mål og pejlemærker for udvalgenes arbejde indtil Kommunalbestyrelsen har gennemført den overordnede visionsproces.</div> <div>Kommunernes Landsforening har udarbejdet et introduktions materiale til nye og genvalgte kommunalpolitikere, som indeholder en introduktion til det kommunale ældreområde, sundhedsområde og sundhedsreformen. Dette materiale er vedlagt som bilag 2 og 3. KL har til samme målgruppe udarbejdet inspirationsmateriale vedr. beskæftigelsespolitikken jf. bilag 4. KL har ikke udarbejdet et samlet overblik over de mange initiativer, der er aktuelt på socialområdet. KL har dog lavet et overblik over forskellige indsatser på KLs hjemmeside <a href="http://www.kl.dk/reformer/reformuniverset/reformspor-paa-socialomraadet" target="_blank">www.kl.dk/reformer/reformuniverset/reformspor-paa-socialomraadet</a>. </div> </body> </html> </span> <h3>Økonomi og personale</h3> <span class='ukendt'><html> <body> <div>Ikke relevant.</div> </body> </html> </span> <h3>Tidligere beslutninger</h3> <span class='ukendt'><html> <body> <div>Ikke relevant.</div> </body> </html> </span> <h3>Dialog og høringer</h3> <span class='ukendt'><html> <body> <div>Ikke relevant.</div> </body> </html> </span> <h3>Aktuel beslutning på Social- og Beskæftigelsesudvalget 17-02-2026</h3> <span class='ukendt'><html> <body> <div>Social- og Beskæftigelsesudvalget havde en drøftelse af udvalgets vision og pejlemærker for den kommende udvalgsperiode. Udvalget bad Forvaltningen forsøge at trække hovedkonklusionerne og fællestrækkene frem fra drøftelsen for at udvalget til næste udvalgsmøde kan drøfte videre med henblik på en samlet konklusion og prioritering. </div> </body> </html> </span> </div></div>"
      • Tekst null
      • Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
      • Link "https://dagsorden.samsoe.dk/Vis/Pdf/bilag/19639238-dc50-4243-a4a4-9ff47ee679b5"
      • DocumentId "19639238-dc50-4243-a4a4-9ff47ee679b5"
  • Presentations null
  • ItemDecision null
  • SagsNummer "S2026-174"
  • Navn "Fælles vision og pejlemærker for Social- og Beskæftigelsesudvalget 2026-2029 - SU"
  • Punktnummer "22"
  • Bilag 4 items
    1. 4 items
      • HarPdfVersion "true"
      • Order 0
      • Navn "Bilag 1 Kopi af mail fra Formanden til medlemmerne af Social- og Beskæftigelsesudvalget"
      • Id "0b27884a-9129-4e92-8e5e-537c2dc26952"
    2. 4 items
      • HarPdfVersion "true"
      • Order 0
      • Navn "Bilag 2. Onboarding af kommunalpolitikere på ældreområdet 2026-2029"
      • Id "c8095e1f-5318-4ec6-a5ee-d0036323c3a6"
    3. 4 items
      • HarPdfVersion "true"
      • Order 0
      • Navn "Bilag 3. Materiale fra KL_onboarding af kommunalpolitikere på sundhedsområdet 2026-2029"
      • Id "4a731003-15e1-4eab-9bb7-6dbe2b9f4c3b"
    4. 4 items
      • HarPdfVersion "true"
      • Order 0
      • Navn "Bilag 4: KLs inspirationsmateriale vedr. beskæftigelse til kommunalpolitikere januar 2026"
      • Id "b937956b-abb8-44a2-a3e8-8492531affb3"
  • Documents null
  • Id "a8568867-1afb-438d-b79f-45d65b0fc55f"
  • IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
  • CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
  • AgendaUid "4608ce75-815a-40e1-b00a-fe3b3861c7b9"
  • Number "22"
  • Sorting 22
  • IsOpen true
  • CaseNumber "S2026-174"
  • SourceId "028fe3b1-4f39-406d-adc7-22dc165d9b06"
  • Caption "Fælles vision og pejlemærker for Social- og Beskæftigelsesudvalget 2026-2029 - SU"
  • CasePresentationUid null
  • ExternalAgendaItemAttendees 0 items