Sagsprocedure

Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget.

Resume

Bestyrelsen for ErhvervsCentret Greve har udarbejdet Handleplanen 2026 for ErhvervsCentret Greve. Handleplanen har til formål at omsætte Vækst- og Erhvervspolitikken 2023-2026 til konkrete indsatser til gavn for virksomhederne i Greve Kommune. Bestyrelsen fremlægger handleplanen og de konkrete indsatser som oplæg til en drøftelse med Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget.

Indstilling

Administrationen indstiller,

1. at Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget tager orienteringen om Handleplanen 2026 til efterretning, og
2. at Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget har en drøftelse af de konkrete indsatser med bestyrelsen for ErhvervsCentret Greve.

Sagsbeskrivelse

ErhvervsCentret er en kommunal institution med egne vedtægter og selvforvaltningsaftale. Det fremgår af selvforvaltningsaftalen, at bestyrelsen for ErhvervsCentret Greve skal udarbejde årlige handleplaner, der bidrager til at implementere den gældende vækst- og erhvervspolitik. Handleplanen besluttes af bestyrelsen i ErhvervsCentret Greve og forelægges Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget. Handleplanen indgår som "Bilag 1. Handleplan 2026".

Handleplanen tegner bestyrelsens retning og prioriteringer

Handleplanen omfatter ikke nødvendigvis samtlige indsatser, der bidrager til implementeringen af Vækst- og Erhvervspolitikken, men den tegner i hovedtræk bestyrelsens prioriteringer og måden, hvorpå bemandingen i ErhvervsCentret Greve disponerer sine ressourcer for at skabe en erhvervsvenlig kommune.

Det afspejler, at de erhvervspolitiske resultater skabes over flere år og kræver løbende en udvikling for at imødekomme virksomhedernes behov og Greve Kommunes ønsker om at samarbejde med virksomhederne – ikke kun ved direkte erhvervspolitiske resultater, men også på tværs af andre forvaltningsområder.

20 konkrete indsatser

Der er 20 konkrete indsatser i handleplanen. Alle indsatser bærer præg af, at ErhvervsCentret Greve er brobygger mellem virksomhederne og relevante erhvervspolitiske aktører i og uden for kommunen. Bestyrelsen for ErhvervsCentret Greve har prioriteret indsatserne inden for de fire politiske pejlemærker i Vækst- og Erhvervspolitikken og deres tilhørende effektmål:

• Rammevilkår i fokus
• Tæt samarbejde om arbejdskraft, opkvalificering og lærlingeforløb
• Grønt samarbejde om grøn vækst
• Relevant vejledning om iværksætteri og nystartede virksomheder.

Med afsæt i Vækst- og Erhvervspolitikken 2023-2026 lægges der op til en drøftelse med følgende dagsorden.

Dagsorden 

1. Velkomst og formål med mødet
Ved udvalgsformand Simon Østergaard

• Kort introduktion til mødet og formålet med dialogen.

2. Præsentation af Handleplan 2026
Ved bestyrelsesformand for ErhvervsCentret Greve Rasmus Mørch

• Baggrund og prioriteringer i handleplanen
• De fire pejlemærker og 20 konkrete indsatser.

3. Drøftelse af centrale indsatsområder fra Vækst- og Erhvervspolitikken
Fokus på dialog og gensidig sparring:

• Hvordan kan udvalget og ErhvervsCentret samarbejde om at styrke rammevilkårene for erhvervslivet?
• Hvordan kan vi sammen styrke indsatsen for arbejdskraft, opkvalificering og lærlinge?
• Hvordan øger vi samarbejdet om grøn vækst – både for de mindre og større virksomheder i kommunen?
• Hvordan kan etablerede samarbejder løfte iværksætterindsatsen, fx samarbejdet med GreveSolrødErhverv, Iværksætterdanmark og Erhvervshus Sjælland?

4. Eventuelt.

Økonomiske konsekvenser

Sagen har ingen økonomiske konsekvenser for Greve Kommune.

Høring

Der er ikke høringspligt i denne sag.

Øvrige forhold

Bestyrelsen for ErhvervsCentret Greve deltager i mødet. Bestyrelsen består af:

• Rasmus Mørch, bestyrelsesformand
• Pernille Beckmann, næstformand
• Bjarke Abel, bestyrelsesmedlem
• Helena Nymann, bestyrelsesmedlem og repræsentant for GreveSolrødErhverv
• Michael Kolding Jensen, bestyrelsesmedlem
• Lars Wiegaard, bestyrelsesmedlem
• Pia Jepsen, bestyrelsesmedlem.