Valggruppe 1 ønsker, at ansvaret for turismeområdet fremover forankres i Udvalget for Erhverv, Klima & Lokal udvikling. Som følge heraf foreslås udvalgenes navne ændret til Udvalget for Kultur & Fritid og Udvalget for Erhverv, Klima, Lokal udvikling & Turisme. 

Ligeledes er der ønske om, at viceborgmestervederlag deles ligeligt mellem 1. og 2. viceborgmester. Dette kræver en ændring af Lejre Kommunes styrelsesvedtægt. Afledt af dette foreslås det, at styrelsesvedtægten alene indeholder henvisninger til de lovpligtige vederlagsbestemmelser, mens øvrige bestemmelser udgår. 

Flytning af ansvaret for turismeområdet
Der er et politisk ønske om at flytte ansvaret for turisme til Udvalget for Erhverv, Klima, Lokal udvikling for at styrke koordinationen mellem den strategiske indsats på turismeområdet og kommunens overordnede planlægning og samtidig opprioritere erhvervsperspektivet på turisme.

Visit Fjordlandet og Nationalparken Skjoldungernes Land er vigtige aktører i udviklingen af turismeområdet i Lejre Kommune, og indgår derfor som en naturlig del af Udvalget for Erhverv, Klima og Lokal udviklings ansvarsområde.

Eksterne kulturinstitutioner, der primært har til opgave at formidle kulturarv - såsom ROMU og Sagnlandet - fastholdes derimod i Udvalget for Kultur & Fritid.

Det løbende tværgående samarbejde mellem Lejre Kommune og de pågældende kultur- og turismeinstitutioner fastholdes, selvom der udvalgsmæssigt fremover sker en opdeling. 

Vederlag i Lejre Kommune 
I Lejre Kommune ydes der - udover de obligatoriske (faste) vederlag - vederlag for varetagelsen af følgende poster:

• Formandsposter i stående udvalg 
• Medlemskab af stående udvalg og Økonomiudvalget 
• Medlemskab af børne- og ungeudvalget 
• 1. viceborgmester 

Efter vederlagsbekendtgørelsen er det alene et krav, at vederlag for formandsposter i de stående udvalg, børne- og ungeudvalget samt folkeoplysningsudvalget fremgår af styrelsesvedtægten. Det er ikke lovkrav, at øvrige vederlag reguleres heri. 

I 2018 blev de ikke-lovpligtige vederlagsbestemmelser indarbejdet i Lejre Kommunes styrelsesvedtægt med henblik på at samle reguleringen ét sted. Erfaring har imidlertid vist, at dette begrænser kommunalbestyrelsens handlefrihed, særligt i forbindelse med konstitueringen, hvor der ellers er mulighed for at træffe beslutning om viceborgmestervederlag samt fordeling af udvalgsvederlag, hvis der er enighed herom. Når vederlag er fastsat i styrelsesvedtægten, kræver ændringer to behandlinger i Kommunalbestyrelsen, hvilket reducerer fleksibiliteten. 

Det foreslås derfor, at styrelsesvedtægten fremover alene indeholder henvisninger til de lovpligtige vederlagsbestemmelser, mens øvrige vederlagsforhold fastlægges ved særskilte beslutninger. 

Der vil blive forelagt en samlet separat sag om den samlede vederlagsfordeling på det ordinære møde i Kommunalbestyrelsen den 26. januar 2026. 

Præcisering i styrelsesvedtægten om vederlag til formand og næstformand for børne- og ungeudvalg 
Der foretages samtidig en præcisering af bestemmelsen om vederlag til medlemmerne af børne- og ungeudvalget. De to ordinære medlemmer vælges som henholdsvis formand og næstformand for børne- og ungeudvalget, og styrelsesvedtægten tilpasses, så det klart fremgår, at disse modtager formands- og næstformandsvederlag. I den nuværende styrelsesvedtægt fremgår det, at medlemmerne modtager 1,43 procent af borgmestervederlaget, hvilket i praksis har været ydet til formanden og næstformanden.

Der henvises til oversigt over ændringer til styrelsesvedtægten. Der er desuden foretaget mindre sproglige rettelser og korrektioner mv. 

Administrationen forventer at gennemføre en gennemgående sproglig og indholdsmæssig opdatering af styrelsesvedtægten i løbet af 2026.