1. Tildeling og antal af fordrevne ukrainere

Helsingør Kommune har siden 2022 modtaget 675 CPR-registrerede ukrainske personer under særloven. I forhold til Udlændingestyrelsens fordelingsnøgle skal Helsingør Kommune samlet set kunne modtage 740 fordrevne ukrainere fra det såkaldte Batch 7. Batch 7 er en administrativ betegnelse for den 7. gruppe (Batch) af personer fordrevet af krigen i Ukraine, som er blevet tildelt opholdstilladelse efter den danske særlov og er blevet fordelt mellem landets kommuner. I medio januar 2026 har Helsingør Kommune dermed fortsat 65 åbne tildelingspladser fra Batch 7. Det er forventeligt, at Helsingør Kommune kommer til at modtage 65 fordrevne ukrainere i Batch 7. Der foreligger på nuværende tidspunkt ingen konkrete oplysninger om hvornår eller hvilke ukrainere, Helsingør Kommune skal modtage.

2. Beskæftigelsesindsatsen

Jobcenter Helsingør har pr. medio januar 2026 i alt 275 aktive kontaktforløb med fordrevne ukrainere over 18 år. Deraf er 30 personer over 67 år. Det vil sige, at der er 245 personer i den erhvervsaktive alder, der er omfattet af den beskæftigelsesrettede indsats. Af de 245 borgere er 103 i ordinær beskæftigelse, 119 borgere modtager kontanthjælp, og 23 borgere modtager ikke kontanthjælp. De 23 borgere er typisk forsørget af ægtefælle og er omfattet af et introduktionsprogram, som jobcenteret administrerer med blandt andet henvisning til danskundervisning.

Af de 275 aktive kontaktforløb vurderes 69 personer at være aktivitetsparate, herunder de 30 personer over 67 år, mens 206 vurderes at være jobparate.

Ifølge Jobindsats.dk er 76 % af de jobparate ukrainere i Helsingør Kommune i beskæftigelse.

I Region Hovedstaden er 75 % af de jobparate ukrainere i beskæftigelse. På landsplan er tallet 77 %.

3. Målgruppen

Målgruppesammensætningen for de fordrevne ukrainere er ændret. Andelen af aktivitetsparate ledige er steget, da flere jobparate er kommet i selvforsørgelse. Der vurderes fortsat at være behov for et øget fokus på målgruppen af aktivitetsparate og arbejdet med at hjælpe dem tættere på arbejdsmarkedet og ommatchet til jobparate. Flere ukrainere vurderes at være længere fra arbejdsmarkedet end tidligere. Det skyldes blandt andet, at flere af de nyankomne ukrainere er seniorer, som i Ukraine var gået på pension, og en større del af de nyankomne har krigstraumer.

4. Aktiviteter

Center for Job, Borgerservice og Teknologi har igangsat eller planlagt følgende indsatser både for jobparate og aktivitetsparate:

• Virksomhedsrettet indsats igangsættes lige så snart, borgeren kommer til jobcenteret. Indsatsen udgør den væsentligste beskæftigelsesrettet indsats, og er den indsats, der hurtigst hjælper borgeren i selvforsørgelse.
• Inddragelse af anden aktør i tværfagligt samarbejde med det mål at udvikle og støtte de borgere, der er længst fra selvforsørgelse.
• JobHow hos anden aktør Ramsdal. JobHow er et 12-ugers individuelt tilrettelagt forløb, hvor borger får personlig støtte og vejledning til at komme tættere på job eller uddannelse. Formålet er, at der gennem støtte og sparring opnås mere tro på sig selv, og borgeren bliver klar til job, praktik, løntilskud eller uddannelse.
  Forløbet indeholder:
  • Individuelle samtaler med en personlig konsulent, der hjælper borger med at sætte mål, skabe struktur og finde vejen til job eller uddannelse.
  • Workshops med fokus på arbejdsmarked, kultur, kommunikation og jobsøgning.
  • Hjælp til at udarbejde CV, ansøgninger og kontakt til virksomheder.
• Dialog med de kommunale arbejdspladser med den målsætning at kunne tilbyde flere forskellige tilbud for integrationsborgere. Målsætningen er, at hyppige og differentierede tilbud vil styrke borgernes kompetencer, motivation og tro på, at de kan komme i selvforsørgelse også med sproglige og helbredsmæssige udfordringer. Jobcenter Helsingør er i denne forbindelse i dialog med plejehjem, hjemmeplejen, skoler og institutioner i Helsingør Kommune.
• Integrationsgrunduddannelse (IGU): er en 2-årig kombineret praktik og uddannelsesstilling for flygtninge og familiesammenførte i alderen 18-50 år, der har til formål at hjælpe borgerne ind på det danske arbejdsmarked. Der arbejdes konkret på at få etableret IGU uddannelsesforløb inden for SOSU-området.
• Frivillignet Helsingør. Hverdagsrådgivning som et supplement til jobcenterets åbne rådgivning.