Monrad
Brøndby

Beslutning om proces- og tidsplan for Beskæftigelsesplan 2027-2030

S2025-22612 -

Prompt resultater

Relevans v1

Relevans

Nej

Bilag

First-agenda Sagsfremstilling

Resume

I Beskæftigelsesplan 2027-2030 beskrives, hvordan Brøndby Kommune vil prioritere beskæftigelsesindsatsen i de kommende år. 
 
Som forberedelse til udarbejdelse af Beskæftigelsesplan 2027-2030 for Brøndby Kommune har Jobcenter Brøndby udarbejdet et udkast til proces- og tidsplan for beskæftigelsesplanen, som forvaltningen fremlægger til godkendelse i udvalget.
 
Sagen behandles i Beskæftigelses-, Handicap- og Socialudvalget.

Indstilling

Social- og Sundhedsforvaltningen indstiller,
  1. at udvalget godkender udkastet til proces- og tidsplan for Beskæftigelsesplan 2027-2030.

Sagsfremstilling

Beskæftigelsesplan 2027-2030 udgør Brøndby Kommunes plan for beskæftigelsesindsatsen i de kommende år. Samtidig danner Beskæftigelsesplan 2027-2030 rammen for, at Beskæftigelses-, Handicap- og Socialudvalget kan fastlægge de overordnede politiske prioriteringer og den fremadrettede retning for beskæftigelsesindsatsen i kommunen. Beskæftigelsesplanen beskriver, hvordan jobcentret vil håndtere de beskæftigelsespolitiske udfordringer.
Forvaltningen fremlægger her forslag til proces- og tidsplan for beskæftigelsesplanen til godkendelse i udvalget.
 
Beskæftigelsesplanen udarbejdes i en kontekst præget af implementering af en ny beskæftigelsesreform og ny lovgivning, som ændrer rammevilkår for kommunens opgaveløsning. Som følge heraf gennemgår jobcentret organisatoriske og personalemæssige tilpasninger, samt ændringer i opgavefordeling, arbejdsformer og prioritering af indsatser. Beskæftigelsesplanen skal sikre, at ændringerne understøtter en sammenhængende, helhedsorienteret og borgerrettet beskæftigelsesindsats.
 
Det afgående Beskæftigelsesudvalg har som led i implementeringen af den nye beskæftigelsesreform truffet beslutning om, hvilke indsatsområder kommunen skal prioritere i 2026. Oplægget til udmøntning af implementering af beskæftigelsesreformen blev godkendt til udvalgsmødet i november 2025 punkt. 428, og efterfølgende i Kommunalbestyrelsen december 2025. Disse prioriteringer danner afsæt for den videre udmøntning i Beskæftigelsesplan 2027-2030.
 
Forvaltningen foreslår, at der i den indledende fase i udarbejdelsen af Beskæftigelsesplan 2027-2030 inviteres til et temamøde for Beskæftigelses-, Handicap- og Socialudvalget medio maj 2026. På temamødet skal udvalget drøfte, hvilke områder der skal prioriteres i beskæftigelsesindsatsen i de kommende år.
 
I udkastet til proces- og tidsplan for Beskæftigelsesplan 2027-2030 er indtænkt inddragelse af det politiske niveau, relevante faglige organisationer og øvrige interessenter. Medarbejderne i Jobcenter Brøndby inddrages via MED-udvalget.
 
Forvaltningens forslag til proces- og tidsplan for Beskæftigelsesplan 2027-2030 er vedlagt som bilag.

Økonomiske konsekvenser

Ingen bemærkning.

Konsekvenser for grøn omstilling

Der er ingen direkte konsekvenser for den grønne omstilling.

Er du enig eller uenig?

22 items
  • Lydfiler null
  • Ressourcer null
  • Felter 1 items
    1. 6 items
      • Navn ""
      • Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <h3>Resume</h3> <span class='ukendt'><html> <body> <div>I Beskæftigelsesplan 2027-2030 beskrives, hvordan Brøndby Kommune vil prioritere beskæftigelsesindsatsen i de kommende år. </div> <div> </div> <div>Som forberedelse til udarbejdelse af Beskæftigelsesplan 2027-2030 for Brøndby Kommune har Jobcenter Brøndby udarbejdet et udkast til proces- og tidsplan for beskæftigelsesplanen, som forvaltningen fremlægger til godkendelse i udvalget.</div> <div> </div> <div>Sagen behandles i Beskæftigelses-, Handicap- og Socialudvalget.</div> </body> </html> </span> <h3>Indstilling</h3> <span class='ukendt'><html> <body> <div><strong>Social- og Sundhedsforvaltningen</strong> indstiller,</div> <ol> <li>at udvalget godkender udkastet til proces- og tidsplan for Beskæftigelsesplan 2027-2030.</li> </ol> </body> </html> </span> <h3>Sagsfremstilling</h3> <span class='ukendt'><html> <body> <div>Beskæftigelsesplan 2027-2030 udgør Brøndby Kommunes plan for beskæftigelsesindsatsen i de kommende år. Samtidig danner Beskæftigelsesplan 2027-2030 rammen for, at Beskæftigelses-, Handicap- og Socialudvalget kan fastlægge de overordnede politiske prioriteringer og den fremadrettede retning for beskæftigelsesindsatsen i kommunen. Beskæftigelsesplanen beskriver, hvordan jobcentret vil håndtere de beskæftigelsespolitiske udfordringer.</div> <div>Forvaltningen fremlægger her forslag til proces- og tidsplan for beskæftigelsesplanen til godkendelse i udvalget.</div> <div> </div> <div>Beskæftigelsesplanen udarbejdes i en kontekst præget af implementering af en ny beskæftigelsesreform og ny lovgivning, som ændrer rammevilkår for kommunens opgaveløsning. Som følge heraf gennemgår jobcentret organisatoriske og personalemæssige tilpasninger, samt ændringer i opgavefordeling, arbejdsformer og prioritering af indsatser. Beskæftigelsesplanen skal sikre, at ændringerne understøtter en sammenhængende, helhedsorienteret og borgerrettet beskæftigelsesindsats.</div> <div> </div> <div>Det afgående Beskæftigelsesudvalg har som led i implementeringen af den nye beskæftigelsesreform truffet beslutning om, hvilke indsatsområder kommunen skal prioritere i 2026. Oplægget til udmøntning af implementering af beskæftigelsesreformen blev godkendt til udvalgsmødet i november 2025 punkt. 428, og efterfølgende i Kommunalbestyrelsen december 2025. Disse prioriteringer danner afsæt for den videre udmøntning i Beskæftigelsesplan 2027-2030.</div> <div> </div> <div>Forvaltningen foreslår, at der i den indledende fase i udarbejdelsen af Beskæftigelsesplan 2027-2030 inviteres til et temamøde for Beskæftigelses-, Handicap- og Socialudvalget medio maj 2026. På temamødet skal udvalget drøfte, hvilke områder der skal prioriteres i beskæftigelsesindsatsen i de kommende år.</div> <div> </div> <div>I udkastet til proces- og tidsplan for Beskæftigelsesplan 2027-2030 er indtænkt inddragelse af det politiske niveau, relevante faglige organisationer og øvrige interessenter. Medarbejderne i Jobcenter Brøndby inddrages via MED-udvalget.</div> <div> </div> <div>Forvaltningens forslag til proces- og tidsplan for Beskæftigelsesplan 2027-2030 er vedlagt som bilag.</div> </body> </html> </span> <h3>Økonomiske konsekvenser</h3> <span class='ukendt'><html> <body> <div>Ingen bemærkning.</div> </body> </html> </span> <h3>Konsekvenser for grøn omstilling</h3> <span class='ukendt'><html> <body> <div>Der er ingen direkte konsekvenser for den grønne omstilling.</div> </body> </html> </span> </div></div>"
      • Tekst null
      • Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
      • Link "https://dagsordener.brondby.dk/Vis/Pdf/bilag/ef56aeac-d6bd-4e79-83dd-f337133dceb3"
      • DocumentId "ef56aeac-d6bd-4e79-83dd-f337133dceb3"
  • Presentations null
  • ItemDecision null
  • SagsNummer "S2025-22612"
  • Navn "Beslutning om proces- og tidsplan for Beskæftigelsesplan 2027-2030"
  • Punktnummer "5"
  • Bilag 1 items
    1. 4 items
      • HarPdfVersion "true"
      • Order 0
      • Navn "Proces- og tidsplan for Beskæftigelsesplan 2027-2030"
      • Id "ab06e9c4-b5ca-4f3f-8e1f-fbabf633f214"
  • Documents null
  • Id "7351dbbb-44bc-4536-a22d-e5b35494a15a"
  • IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
  • CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
  • AgendaUid "d548f72e-e220-4798-8af1-2db4c2e412e0"
  • Number "5"
  • Sorting 5
  • IsOpen false
  • CaseNumber "S2025-22612"
  • SourceId null
  • Caption "Beslutning om proces- og tidsplan for Beskæftigelsesplan 2027-2030"
  • CasePresentationUid null
  • ExternalAgendaItemAttendees 0 items