Indrejsen af ukrainere er accelereret i de seneste uger, og det må forventes at fortsætte i de kommende uger og måneder. Økonomiske konsekvenser vedr. behov for indkvartering forelægges i en særskilt sag, når de faktiske løsningsmuligheder er belyst. I denne sag forelægges blot det umiddelbare behov for at kunne tilbyde den lovpligtige integrationsindsats.

Kommunens integrationsindsats for fordrevne ukrainere omfatter en helhedsorienteret tilgang, hvor der lægges vægt på hurtig boligplacering, adgang til danskundervisning og støtte til at komme i arbejde. Kommunen anviser som udgangspunkt en midlertidig bolig og hjælper med praktiske forhold som registrering, sundhedskort og økonomiske ydelser.

Der tilbydes danskundervisning gennem det relevante sprogcenter, og vi samarbejder med frivillige kræfter for at skabe sociale netværk og hverdagsrådgivning. For børn prioriteres hurtig indskrivning i dagtilbud og skole, mens voksne får adgang til jobvejledning og virksomhedsrettede forløb, da beskæftigelse er en central del af integrationsindsatsen.

Derudover samarbejdes med lokale foreninger om at tilbyde fritidsaktiviteter, som styrker trivsel og fællesskab. Indsatsen er præget af fleksibilitet og tæt kontakt til den enkelte familie, da behovene varierer – fra psykosocial støtte til hjælp med transport og digital selvbetjening. Målet er at skabe en tryg og sammenhængende start, hvor ukrainere hurtigt bliver en del af lokalsamfundet og får mulighed for at klare sig selv.

Budgetjuridisk er der tale om både myndighedsarbejde og indsatser. Grænsen er lidt flydende, men myndighedsdelen handler om at holde indsatser i integrationsprogrammet i gang, herunder myndighedssamtaler, visitation til sprogskole, visitation til jobindsats/praktikker, opfølgning på skole og praktikker osv. Indsatsen er den udførende del, hvor man f.eks. finder en praktik til borgeren og sætter praktikforløbet på virksomheden i gang.

Den aktuelle indrejse de seneste uger og de kommende uger (ekskl. kommende batch/kvote) på 31 personer svarer i sig selv til en hel myndighedsmedarbejders portefølje. Hvis stigningen på omkring 31 personer er varig, vil der derfor varigt være brug en hel myndigheds-medarbejder og desuden en styrkelse af indsatsområdet.

Foreløbigt søges dog kun om budget til en halv medarbejder på myndighedsområdet, mens tiden og indrejsen ses an. Endvidere søges om en halv medarbejder på integrationsindsats til håndtering af især arbejdsmarkedsdelen af de ca. 30 nye borgeres indsatser.

Prognosen for dette hviler på et sammensat grundlag: På den ene side forventes der at blive åbnet for næste batch på 10.000 fordrevne ukrainere (kvoten fra 70.000 til 80.000 fordrevne ukrainere), hvoraf 45 fordrevne ukrainere forventes at blive visiteret til Hørsholm Kommune, og disse skal lægges oveni de 31, vi allerede har fået visiteret. På den anden side har vi en forhåbning om, at ukrainerne er relativt klar til det danske arbejdsmarked, så mange hurtigt kommer i arbejde.

Viser det sig, at ukrainerne kommer endog meget hurtigt i arbejde, og trækker det mod forventning ud med de næste visitationer fra Udlændingestyrelsen, vil der være grundlag for at reducere eller nedlægge stillingen igen.

Myndighed og indsats tænkes varetaget i en og samme person.