Lolland Kommunes sundhedsberedskabsplan skal sikre en koordineret indsats i en ekstraordinær situation, der sætter kommunens normale opgavevaretagelse under pres. Planen skal samtidig sikre videreførelse eller genoprettelse af de daglige opgaver, tilpasset de ændrede krav under en beredskabshændelse.

Sundhedsberedskabsplanen supplerer Lolland Kommunes og de enkelte sektorers øvrige beredskabsplaner og aktiveres fx, når der modtages besked fra Akut Medicinsk Koordinationscenter (AMK) eller Lolland-Falster Brandvæsen om ekstraordinære hændelser, der truer sundheden. Det kan være:

• svigt i forsyningssikkerheden (vand, varme, strøm)
• ekstraordinær eller masseudskrivning fra regionens sygehuse efter en større ulykke
• pandemi eller andre alvorlige smitsomme sygdomme
• behov for massevaccination af befolkningen eller særlige målgrupper.

Det kommunale sundhedsberedskab er sammen med regionernes sundhedsberedskab, det præhospitale beredskab (fx ambulancer) og de praktiserende læger blandt de primære operative aktører i landets sundhedsberedskab. Afhængigt af beredskabshændelsen vil det kommunale sundhedsberedskab desuden samarbejde tæt med Lolland-Falster Brandvæsen, Styrelsen for Patientsikkerhed, Sundhedsstyrelsen, Statens Serum Institut, Region Sjælland og andre centrale aktører.

Sundhedsberedskabsplanen er baseret på sektoransvars-, ligheds- og nærhedsprincippet samt de opdaterede nationale beredskabsprincipper, herunder fleksibilitets- og retningsprincippet. Det betyder bl.a., at:

• den enhed, der har ansvaret for en opgave til daglig, som udgangspunkt bevarer ansvaret i ekstraordinære situationer
• de procedurer og ansvarsforhold, der anvendes i dagligdagen, så vidt muligt også anvendes i ekstraordinære situationer
• beredskabsopgaverne løses så tæt på borgerne som muligt
• organisering og indsatser kan tilpasses situationens udvikling, samtidig med at der holdes en klar strategisk retning for indsatsen.

Lolland Kommunes sundhedsberedskabsplan gælder for hele kommunen og vil afhængig af situationen især berøre sektorerne Ældre & Sundhed, Teknik og Miljø samt Børn og Unge, hvis hændelsen berører børn. Øvrige sektorer vil blive inddraget som aktører eller med understøttende funktioner i det omfang, den konkrete situation kræver det. Alle berørte sektorer skal udarbejde egne actioncards og instrukser, der matcher sundhedsberedskabsplanen.

Sundhedsberedskabsplanen er fortsat opdelt i tre dele:

• Del 1 – Krisestyringsorganisering
• Del 2 – Indsatsplaner
• Del 3 – Opsamling (uddannelse, øvelser, evaluering mv.)

Planen beskriver bl.a., hvordan sundhedsberedskabet er organiseret, samt indsatsplaner for:

• smitsomme sygdomme, herunder epidemier og pandemier
• ekstraordinær udskrivning fra sygehuse i forbindelse med beredskabshændelser
• massevaccination
• ekstremt vejrlig, svigt i leverancer og it-forsyning
• lægemiddel- og værnemiddelberedskab
• oprettelse af karantæne-/isolationsfaciliteter for smitsomme syge borgere.

Indholdet ligger i forlængelse af Sundhedsberedskabsplan 2022. Planen videreføres for den nye byrådsperiode og er i den forbindelse ajourført og præciseret på en række punkter, bl.a.:

• opdatering af planperiode, versionsnummer, organisatoriske forhold, enhedsbetegnelser og kontakt oplysninger
• tilpasning til opdaterede nationale beredskabsprincipper samt gældende epidemilovgivning, herunder brugen af isolation frem for generel karantæne
• præcisering af rollefordelingen ved ekstraordinær udskrivning fra sygehus (bl.a. eHospitalets rolle) og ved massevaccination, hvor det nationale og regionale ansvar tydeliggøres, og kommunens rolle beskrives som understøttende
• tydeligere beskrivelse af kommunens lægemiddel- og værnemiddelberedskab, herunder opbygning af beredskabslager og håndtering af leverancesvigt
• mindre sproglige justeringer og præciseringer af krisekommunikation og samarbejde med politi og øvrige myndigheder.

Sundhedsberedskabsplanen er desuden gjort webtilgængelig, og tabeller og skabeloner er i videst muligt omfang redesignet, så de er mere læse- og printvenlige.

Når sundhedsberedskabsplanen er politisk godkendt, vil Ældre & Sundhed:

sikre, at nøglemedarbejdere og øvrige involverede medarbejdere har tilstrækkeligt kendskab til planen og egne opgaver

sikre, at planen løbende ajourføres og er tilgængelig for relevante medarbejdere på intranettet.