Siden lovgivningen om kommunal indsats for unge under 25 år trådte i kraft i 2019, er kommunerne pålagt at koordinere en sammenhængende indsats på tværs af uddannelses-, beskæftigelses- og socialindsatser med henblik på at understøtte unge i alderen 15-24 år i at opnå tilknytning til uddannelse eller beskæftigelse. I Faaborg-Midtfyn Kommune er KUI organiseret som en samarbejdsmodel på tværs af fagområder, hvor der er nedsat en koordinationsgruppe bestående af ledere fra relevante dele af forvaltningen. For nærmere beskrivelse af organiseringen henvises til KUI-håndbogen (bilag 1).

Status for unge i målgruppen

Af bilag 2 fremgår en række data, der giver en indikation på KUI-målgruppens tilknytning til uddannelse og beskæftigelse. Der er på nationalt plan ikke udarbejdet specifikke indikatorer for effekten af den kommunale ungeindsats. Nedenstående indikatorer er udvalgt af KUI-koordinationsgruppen for at give det bedste aktuelle billede af de unges tilknytning til uddannelse og beskæftigelse sammenlignet med landstal og med tidligere år.

Antal borgere i målgruppen 15-24 år 

Der var pr. 1. januar 2025 5.253 borgere i aldersgruppen 15-24 år bosiddende i Faaborg-Midtfyn Kommune. Det største antal borgere i målgruppen er 17 år, mens det laveste antal er 24 år.

De unges valg af uddannelse
Udviklingen viser, at færre unge i Faaborg-Midtfyn Kommune påbegynder en ungdomsuddannelse direkte efter 9. klasse sammenlignet med hele landet, mens flere vælger 10. klasse. Søgningen til erhvervsuddannelser er steget med 4,6 procentpoint i 2025 i forhold til 2024, mens søgningen til gymnasiale uddannelser er faldet med 1,1 procentpoint. Andelen af unge i kategorien "øvrige" er faldet med 3,7 procentpoint.

Unge uden for uddannelse og job

Andelen af unge uden tilknytning til uddannelse eller beskæftigelse er steget en smule – både lokalt og nationalt. Indenrigs- og Sundhedsministeriets Benchmarkingenhed placerer dog Faaborg-Midtfyn Kommune i den halvdel af alle landets kommuner med den mindste andel af unge uden for uddannelse og job, som formodes at have størst støttebehov 15 måneder efter endt 9. klasse.

Unges tilknytning til jobcentret

Der er sket et fald i antallet af unge, som er tilknyttet jobcentret siden 2023. Af dem, der er tilknyttet jobcentret i alderen 16-19 år, er der flest, der modtager uddannelseshjælp. For de 20-24-årige er der lidt flere, der er på førtidspension, end der er på uddannelseshjælp, mens det også ses, at antallet i ressourceforløb er stigende – en ordning der udfases med den nye beskæftigelsesreform.

I 2024 afsluttede 886 unge deres forløb i jobcentret, hvoraf 168 unge borgere er i ordinært arbejde, mens 48 unge borgere startede uddannelse. Den største afslutningsårsag var målgruppeskift. Målgruppeskift betyder, at en borger skifter målgruppe i jobcentret. Det vil sige, at borgeren fortsat er tilknyttet jobcentret, men kan være i en anden målgruppe eller i samme målgruppe med ændret personkategori, f.eks. fra jobparat til aktivitetsparat.

Ny strategi for koordinationsgruppen for Kommunal Ungeindsats

I januar 2025 foretog koordinationsgruppen for KUI en evaluering med det formål at se på, om der er behov for ændringer eller styrkelse af elementer i den måde, vi har organiseret og struktureret kommunal ungeindsats på. Evalueringen bestod af interviews af hvert koordinationsgruppemedlem, hvorefter der i gruppen blev lavet en fælles proces for videre retning. Det blev tydeligt af evalueringen, at der i koordinationsgruppen var et behov for at arbejde mod en tydeligere og koordineret fælles retning. Evalueringen pegede ikke på, at en anden organisering eller struktur ville være løsningen.

Processen omkring evalueringen har givet anledning til, at koordinationsgruppen har udarbejdet en ny strategi for deres arbejde med den kommunale ungeindsats i Faaborg-Midtfyn Kommune. Strategien har til formål at styrke den fælles retning for koordinationsgruppens samarbejde gennem 5 spor; datadrevet, at lede i tværfaglige samarbejder, videndeling, onboarding og tilknytning af medarbejdere, samt relationel koordinering (se bilag 3).

Arbejdet med strategiens spor er påbegyndt og vil være et centralt omdrejningspunkt for de næste år. Der er for flere spor allerede igangsat indsatser, der skal styrke den koordinerede ungeindsats.

Igangværende og kommende indsatser på området

Der er sat flere initiativer i gang, hvor nogle er begyndt, mens andre først er ved at tage form. Fælles for dem gælder, at det forventes at påvirke området positivt, således at flere unge kommer i uddannelse og beskæftigelse.

Nogle af de indsatser, der er i gang er:

• Fritidsjobindsats i samarbejde mellem Ungdommens Uddannelsesvejledning (UU) og jobcentret. 

• Projekter under programmet Børn og Unges Mentale Trivsel

  • Understøttelse af unges egen retning og uddannelse med fokus på individuel vejledning, ungeguider og styrkelse af ungeguidefunktionen.

  • Fritidsmentor – hjælp til at finde et fritidsfællesskab til unge ml. 13-24 år 

  • Ungdomsskolens aktiviteter for udvidet målgruppe – herunder eksamensparathed og ’chef i eget liv’ mm. 

• Ud i naturen – adventure terapi - gruppeforløb i naturen for unge med stress, angst eller depression

• Åben rådgivning og lettere behandlingstilbud – for børn og unge i skolealderen

• Fællesskabende Læringsmiljøer – styrkelse af almenmiljøer så flere børn kan være del af almenfællesskabet 

Mens andre er i opstartsfase:

• Ungeløftet - en national aftale om at løfte unge uden uddannelse eller job.

• Kulturpas - fælles fynsk projekt med fokus på ungejobs i kultur- og fritidsområdet, inkl. transportmuligheder 

Af nationale tiltag vil uddannelsesreformen med den kommende EPX i 2030 have indflydelse på KUI-målgruppen.
EPX er en ny 2-årig erhvervs- og professionsrettet gymnasial uddannelse, der kombinerer teori og praksis og kan udbydes lokalt, så unge kan gå i ungdomsuddannelse i deres nærmiljø. Den giver flere valgmuligheder for unge, der ønsker et mere praksisnært læringsmiljø, og bevarer veje til både erhvervs- og videregående uddannelser. EPX kan være med til at bryde barrierer og øge tilknytningen til uddannelse for KUI-målgruppen, og forhåbentlig vil flere unge opleve at lykkes. Den 15. maj 2025 pkt. 64 blev Opvækst- og Læringsudvalget præsenteret for uddannelsesreformen samt forvaltningens perspektiver på fordele og ulemper herved.

Opsummering

Der er mange forskellige faktorer, der spiller ind, ift. hvordan øjebliksbilledet af målgruppen for den kommunale ungeindsats ser ud. Det er et komplekst felt, som også har stor national bevågenhed. Det kræver mange forskellige indsatser, der er målrettet de behov, som er blandt unge i målgruppen med henblik på at komme i uddannelse eller beskæftigelse. For nogle unge vil der være behov for støtte i længere tid, mens det for andre handler om en tryg hånd i ryggen for en kortere periode i en ellers uoverskuelig overgang til uddannelse eller beskæftigelse.

Med det strategiske arbejde der er i gang i koordinationsgruppen, samt de projekter der både er begyndt og er på vej, forventes det, at det vil bidrage med nye perspektiver til, hvordan vi kan styrke vores indsatser og lykkes endnu bedre med at få flere unge i uddannelse og beskæftigelse.