Faaborg-Midtfyn Kommune har siden 2020 haft et strategisk samarbejde med Code of Care som en del af kommunens beskæftigelsesstrategi. Målet er at inkludere flere borgere på kanten af arbejdsmarkedet gennem småjobs og fleksible ansættelser.

Siden projektets begyndelse er der etableret 424 småjobs i regi af Code of Care. Projektet har haft fokus på social ansvarlighed, fleksible jobløsninger og en virksomhedsorienteret tilgang, der ud over at skabe jobs for borgere på kanten af arbejdsmarkedet, har skabt et fælles fundament og forståelse af både sociale og erhvervsmæssige behov. Dette er sket i et tæt samarbejde med det lokale erhvervsliv og Erhvervsrådet i Faaborg-Midtfyn Kommune. 

Samarbejdet med Code of Care har bidraget til, at udvikle Jobcenterets tilgang til virksomhederne og har gjort det muligt at skabe løsninger, der tilgodeser alle parter, både borgere, virksomheder og kommunen. En væsentlig faktor har været den gensidige lydhørhed, som har præget samarbejdet. Når virksomheder har påpeget uhensigtsmæssige arbejdsgange, er der blevet fundet løsninger, hvilket har styrket oplevelsen af, at dialog og feedback til kommunen fører til konkrete forbedringer.

Samarbejdet har desuden vist, at virksomhederne ønsker at engagere sig og tage et socialt ansvar. Denne gensidige forståelse og respekt har skabt et stærkt partnerskab, hvor alle parter oplever værdi og engagement. De metoder og rammer, der er udviklet gennem samarbejdet med Code of Care, kan derfor med fordel videreføres til øvrige beskæftigelsesområder, som konkrete tilgange for at lykkes bedst muligt sammen med borgere og virksomheder. 

Styregruppen for Code of Care, bestående af repræsentanter fra lokale virksomheder, Jobcentret samt formanden for Arbejdsmarkedsudvalget, har i 2025 drøftet tanker og ønsker til det fremadrettet samarbejde. Det er virksomhedernes tilbagemelding, at de mener, vi har fået det optimale ud af samarbejdet med Code of Care, hvilket forvaltningen er enige i. Der ses derfor ikke et behov for at forlænge kontrakten med Code of Care, som ophører ved udgangen af 2025. Det er alminidelig praksis, at samarbejdet med Code of Care ophører efter en periode, hvor indsatserne implementeres og fortsætter i kommunens egen daglige drift. 

Det er et stort ønske fra forvaltningens side, at bibeholde det gode samarbejde, som er etableret gennem Code of Care, hvilket virksomhederne også har tilkendegivet at være interesseret i. Virksomhederne er derfor også involveret i at finde gode løsninger for det fremadrettede samarbejde, som bygger videre på det fundament, som samarbejdet med Code of Care har skabt. 

Styregruppen arbejder aktuelt på en ny strategi, der skal sikre fastholdelse af projektets kerneelementer, videreudvikling af samarbejdsmodellen og en ny identitet for projektet. Det nye navn og den fremtidige retning forventes klar inden årets udgang.