Liberal Alliance, Det Konservative Folkeparti, VoresSolrød, Havdruplisten og Danmarksdemokraterne har i forlængelse af kommunalvalg 2025 indgået en politisk aftale om udvalgsstrukturen og andre tilpasninger, som betyder, at Solrød Kommunes styrelsesvedtægt skal ændres.

Aftalen indebærer, at udvalgsstrukturen ændres fra at bestå af et økonomiudvalg og tre fagudvalg til et økonomi- og personaleudvalg og fire fagudvalg.

• Økonomi- og personaleudvalget består af syv medlemmer med borgmesteren som formand.
• Ældre-, social- og beskæftigelsesudvalget består af syv medlemmer.
• Familie- og uddannelsesudvalget består af fem medlemmer.
• Natur-, trafik og planudvalget består af fem medlemmer.
• Senior-, kultur- og fritidsudvalget består af fem medlemmer.

Aftalen medfører også, at der oprettes næstformandsposter i alle udvalg.

Udover den ændrede udvalgsstruktur er det også aftalt, at der fremover kun er én viceborgmester.

Formandsposterne oppebærer et vederlag for de stående udvalg svarende til 16% af borgmestervederlaget.

Viceborgmesteren oppebærer et vederlag på 5% af borgmestervederlaget.

Næstformandsposterne giver ekstra vederlag på 4% af borgmestervederlaget. Der følger en øget forventning til næstformandsposten som følge af formøder og formelle opgaver.

Styrelsesvedtægten er ændret i henhold til ovenstående punkter og træder med byrådets godkendelse i kraft den 1. januar 2026.

Udover ændringerne til styrelsesvedtægten på baggrund af konstitueringsaftalen, er bestemmelsen i den gældende styrelsesvedtægte § 18, stk. 8 udgået som konsekvens af ændring i vederlagsbekendtgørelsen, der trådte i kraft den 1. januar 2022.

Det er et lovkrav at ændringer af styrelsesvedtægten gennemgår to behandlinger af det samme byråd med mindst seks dages mellemrum.