Sagsnummer: 29.09.00-A00-1-25 
Sagsbehandler: Anna Emilie Kankowski

Faldulykker blandt ældre er et alvorligt og stigende sundhedsproblem både menneskeligt, fagligt og økonomisk. Et fald kan få vidtrækkende konsekvenser for den enkelte borger i form af tab af livskvalitet, funktionsevne og selvstændighed. Samtidig medfører fald øget plejebehov, flere hospitalsindlæggelser og omfattende genoptræningsforløb, hvilket samlet set belaster kommunens sundheds- og plejeområde betydeligt.

Fald er den hyppigste ulykkesårsag blandt ældre, og i aldersgruppen 65+ er skader den femtehyppigste dødsårsag med fald som den mest almindelige skadevolder. Omkring en tredjedel af alle over 65 år falder mindst én gang årligt, og mange oplever gentagne fald. På landsplan vurderes mere end 100.000 personer årligt at være involveret i en faldulykke. Selvom de seneste nationale opgørelser stammer fra 2005 peger demografien på, at problemet er vokset i takt med flere ældre og flere borgere med kroniske sygdomme.

I Vesthimmerlands Kommune ses samme tendens. I 2024 blev der registreret omkring 2.400 fald blandt borgere over 65 år, og alene i årets første fem måneder af 2025 er der registreret ca. 1.200 fald. Det understreger, at fald blandt ældre er et komplekst og vedvarende problem, som kræver et styrket, tværfagligt fokus.

Faldulykker skyldes sjældent én enkelt årsag, men er et samspil mellem flere faktorer fx brug af flere typer medicin, kroniske sygdomme, nedsat muskelstyrke, kognitive udfordringer, svækket syn og uhensigtsmæssige boligforhold. Det stiller store krav til medarbejdere, der skal kunne identificere og håndtere både fysiske, medicinske og sociale risikofaktorer. En effektiv indsats kræver derfor en koordineret tilgang med klinisk viden, systematisk observation, træning, medicingennemgang og støtte.

En stor del af faldulykkerne sker blandt borgere, der allerede modtager kommunal støtte, pleje eller træning. Det viser, at potentialet for forebyggelse er størst dér, hvor medarbejderne møder borgerne i hverdagen -  i hjemmet, på dagcentre og i botilbud. Fald ses dog også blandt socialt udsatte borgere og borgere med handicap, hvilket understreger behovet for, at faldforebyggelse forankres som en fælles kommunal opgave og ikke alene er et anliggende for ældreområdet.

Erfaringer fra blandt andet Aarhus og Aalborg Kommuner viser, at en målrettet, tværfaglig indsats med en tydelig faglig tovholder kan reducere antallet af fald med op til 30 %. For at styrke indsatsen foreslås det derfor, at der ansættes en faldforebyggelseskonsulent, som i en étårig periode skal:

• Kompetenceudvikle medarbejdere i hjemmepleje, dagcentre og botilbud i opsporing og håndtering af faldrisiko

• Etablere trænings- og undervisningsforløb med fokus på balance, styrke og tryg bevægelse

• Koordinere samarbejdet mellem terapeuter, sygeplejersker, forebyggende medarbejdere og ledere

• Indgå i partnerskaber med civilsamfundet – fx Ældresagen, aktivitetscentre og frivillige fællesskaber for at skabe lokale bevægelsesfællesskaber og udbrede viden

• Opsamle og formidle data, så udvikling og effekt kan følges og dokumenteres

Der vil i indsatsperioden blive fulgt systematisk op på antallet af registrerede fald, medarbejdernes oplevede kompetenceløft og borgernes deltagelse i træningsforløb. Data vil danne grundlag for evaluering og videre planlægning af den forebyggende indsats.

Med udgangspunkt i den nuværende viden på området er det forventningen, at fokus på en styrket faldforebyggende indsats vil bidrage til at;

• øge medarbejdernes kompetencer i opsporing og forebyggelse af fald,

• skabe en mere ensartet og systematisk tilgang på tværs af dagcentre og hjemmepleje,

• øge borgernes trivsel og tryghed i hverdagen,

• reducere antallet af faldulykker og faldrelaterede indlæggelser,

• bidrage til et mere bæredygtigt ældreområde med fokus på forebyggelse frem for reaktion.

Projektet vil blive evalueret i 4. kvartal 2026, og Sundhedsudvalget vil efterfølgende få denne til orientering med henblik på eventuel videreførelse af ordningen. 

Faldforebyggelseskonsulenten ansættes i Borger Sundhed, men vil have stor berøringsflade til det samlede social- sundheds- og ældreområde. 

Sundhedslovens §119, stk. 1-2: Kommunalbestyrelsen har ansvaret for ved varetagelsen af kommunens opgaver i forhold til borgerne at skabe rammer for en sund levevis samt at etablere forebyggende og sundhedsfremmende tilbud.

Det forventes, at ansættelsesprocessen gennemføres i slutningen af 2025 med opstart af stillingen pr. 1. januar 2026. Ældrerådet og Handicaprådet orienteres på deres kommende møde. 

Sundhedsudvalget.