Den nye kommunalbestyrelse for valgperioden 2026-2029 kan kun konstituere sig i overensstemmelse med en styrelsesvedtægt, som er lovligt godkendt på tidspunktet for det konstituerende møde (planlagt til den 11. december 2025).

Liste A, F, K, O og V (19 mandater i alt), som udgør et flertal af kommunalbestyrelsen pr. 1. januar 2026, har fremsat en række ønsker til ændring af kommunens styrelsesvedtægt.

Den siddende kommunalbestyrelse skal tage stilling til, om kommunalbestyrelsen kan efterkomme ønskerne og ændre kommunens styrelsesvedtægt, inden det konstituerende møde den 11. december 2025 og med virkning fra 1. januar 2026.

Kommunalbestyrelsen beslutter ændring af styrelsesvedtægten ved 2 behandlinger med mindst 6 dage imellem. Det er forudsat, at ændringsforslaget vil blive behandlet på kommunalbestyrelsesmøder den 27. november 2025 og 11. december 2025 (ekstraordinært indkaldt).

Ændringer

Der nedsættes følgende udvalg:

Økonomiudvalget – 9 medlemmer inkl. borgmester, som er født formand

Børne- og Skoleudvalget – 5 medlemmer

Social- og Beskæftigelsesudvalget – 5 medlemmer

Ældre- og Sundhedsudvalget – 5 medlemmer

Miljø- og Erhvervsudvalget – 5 medlemmer

Kultur- og Lokalsamfundsudvalget – 5 medlemmer

Økonomiudvalget

Udvalget varetager de opgaver, der er henlagt til økonomiudvalget ved lov, herunder den overordnede planlægning for kommunen. Derudover varetager udvalget opgaver vedrørende den strategiske forvaltning af alle kommunens fysiske aktiver og spørgsmål vedrørende trafikbetjeningen af Bornholm, EU-samarbejder samt regionale og internationale samarbejder.

Børne- og Skoleudvalget

Udvalget varetager opgaver på dagtilbuds- og skoleområdet, samt opgaver på det det almene børneområde, der vedrører børn og unge samt deres familier, herunder sundhedsplejen, SSP-samarbejde og tilsyn.

Det specialiserede socialområde (børn) er flyttet fra Børne- og Skoleudvalget i den gældende styrelsesvedtægt til Social- og Beskæftigelsesudvalget.

Social- og Beskæftigelsesudvalget

Udvalget varetager opgaver på det sociale og beskæftigelsesmæssige område, herunder det specialiserede socialområde, det samlede beskæftigelsesområde og Borgerservice.

Social- og Sundhedsudvalgets opgaver er blevet fordelt på 2 nye stående udvalg, Social- og Beskæftigelsesudvalget og Ældre- og Sundhedsudvalget.

Samtidig er Erhvervs-, Bolig- og Beskæftigelsesudvalgets områder blevet fordelt i 3 nye stående udvalg, Social- og Beskæftigelsesudvalget, Miljø- og Erhvervsudvalget og Kultur- og Lokalsamfundsudvalget.

Beskæftigelses- og borgerserviceområdet er således flyttet fra Erhvervs-, Bolig- og Beskæftigelsesudvalget til Social- og Beskæftigelsesudvalget.

Det specialiserede socialområde (voksen) er flyttet fra Social- og Sundhedsudvalget til Social- og Beskæftigelsesudvalget.

Der er sket en sproglig tilretning af opgavebeskrivelsen for udvalget.

Ældre- og Sundhedsudvalget

Udvalget skal varetage opgaver på ældre- og sundhedsområdet samt på sundhedsfremme og forebyggelsesområdet.

Social- og Sundhedsudvalgets opgaver i den gældende styrelsesvedtægt er blevet fordelt på 2 nye stående udvalg, Social- og Beskæftigelsesudvalget og Ældre- og Sundhedsudvalget.

Rusmiddelområdet er flyttet til Social- og Beskæftigelsesudvalget. Ellers ligger bl.a. sygepleje, ældrepleje, visitation, hjælpemidler, genoptræning og fysioterapi i Ældre- og Sundhedsudvalget.

Endelig er formanden for Ældre- og Sundhedsudvalget også kommunens repræsentant i Sundhedsråd Hovedstaden, jf. styrelsesvedtægtens § 18.

Miljø- og Erhvervsudvalget

Udvalget skal varetage hovedparten af de opgaver, som i dag varetages af Natur-, Miljø- og Planudvalget i den gældende styrelsesvedtægt, herunder områderne affaldshåndtering, kollektiv trafik, alle myndighedsområder indenfor miljø, veje, byg, byfornyelse, klimatilpasning m.v.

Erhvervsområdet flytter fra Erhvervs-, Bolig- og Beskæftigelsesudvalget til Miljø- og Erhvervsudvalget.

Opgaver vedrørende drift af kommunens ejendomme og anlæg, kommunens byggeopgaver og bygherrefunktion samt hele beredskabsområdet flytter fra Natur-, Miljø- og Planudvalget til Kultur- og Lokalsamfundsudvalget.

Kultur- og Lokalsamfundsudvalget

Udvalget skal varetage opgaver på fritids- og kulturområdet, herunder det strategiske samarbejde med lokalsamfundene.

Opgaver vedrørende drift af kommunens ejendomme og anlæg, kommunens byggeopgaver og bygherrefunktion samt hele beredskabsområdet flytter fra Natur-, Miljø- og Planudvalget til Kultur- og Lokalsamfundsudvalget, herunder blandt andet drift og byggeri, udlejning, bortforpagtning, redningsbredskabet, rengøring og produktionskøkkener.

Opgaver på boligområdet flytter fra Erhvervs-, Bolig- og Beskæftigelsesudvalget til Kultur- og Lokalsamfundsudvalget. Dette omfatter opgaver i medfør af lov om boligforhold, fx bopælspligt, samt støttet byggeri, herunder almene boliger.

Udvalget varetager også opgaver vedrørende boligudvikling. Opgaven vedrørende boligudvikling skal koordineres med Miljø- og Erhvervsudvalget samt Økonomiudvalget, som har ansvaret for kommunens planlægning.

Udvalget skal endvidere bidrage med forslag til de stående udvalgs dialog med civilsamfundet.

Vederlag til udvalgsformænd mv.

Udvalgsformænds vederlag skal fremgå af styrelsesvedtægten. Ud over vederlaget til formændene for de stående udvalg, skal styrelsesvedtægten angive vederlaget til formanden for Børne- og ungeudvalget og formanden for Folkeoplysningsudvalget.

Der er ikke lagt op til nogen ændringer i niveauet for vederlagene i forhold til den gældende styrelsesvedtægt.

Vederlagene til udvalgsformænd og -næstformænd, udvalgsformænd og -medlemmer af særlige udvalg nedsat i medfør af kommunestyrelseslovens § 17, stk. 4, samt menige medlemmer af økonomiudvalg og stående udvalg må maksimalt udgøre 275 % af borgmesterens vederlag.

Vederlagene fastsat i udkast til styrelsesvedtægt udgør 91,25 % af borgmesterens vederlag.

Forudsat at den nye kommunalbestyrelse fastsætter vederlagene til udvalgsmedlemmer til samme niveau som i dag, vil de samlede vederlag udgøre 171,25 % af borgmesterens vederlag. Vederlag til viceborgmesteren medregnes ikke i de 275 %.

Vederlagene holder sig således inden for den lovmæssige ramme.

Det bemærkes, at de samlede vederlag i styrelsesvedtægten på nuværende tidspunkt udgør ca. 150,25 % af borgmesterens vederlag.

Det skal endvidere bemærkes, at kommunalbestyrelsen i forbindelse med udmøntning af budget 2025, på sit møde den 19. december 2024 besluttede at reducere vederlaget til de 5 formænd for de stående udvalg fra 21 % til 17 %, samt sætte vederlaget op fra 3 % til 5 % til formanden for Børne- og ungeudvalget og fra 2 % til 3 % for formanden for Folkeoplysningsudvalget.

Øvrige ændringer

Repræsentation i Sundhedsråd Hovedstaden

Kommunens repræsentation i Sundhedsråd Hovedstaden blev allerede ved kommunalbestyrelsens seneste godkendelse af styrelsesvedtægten, den 9. oktober 2025, beskrevet i et nyt Kapitel VI. Sundhedsråd. I den foreliggende version er det præciseret, at det er Ældre- og Sundhedsudvalget, hvis formand bliver repræsentant i Sundhedsråd Hovedstaden.

Borgerrådgiver

Kommunalbestyrelsen har i budgettet for 2026 besluttet at oprette en borgerrådgiverstilling. Rammerne for borgerrådgiverens arbejde skal fremgå af styrelsesvedtægten. Der er således tilføjet et Kapitel VII, der hedder ”Borgerrådgiver” og § 19 fastlægger rammerne for borgerrådgiverens arbejde, herunder de særlige referenceforhold.