Opnormering på ukraineindsatsen som følge af stigning i antal flygtninge fra Ukraine (Beslutning)
Prompt resultater
Relevans v1
Relevans
Nej
Bilag
First-agenda Sagsfremstilling
Resume
Der ses i øjeblikket en stigning i antallet af flygtninge fra Ukraine som kommer til Danmark, som skal boligplaceres i kommunerne og modtager en integrationsindsats. Lyngby-Taarbæk Kommune har ved seneste opgørelse 19. oktober 2025 modtaget 575 ukrainere. Det forventes at kommunen inden for kort tid vil modtage yderligere ca. 83 nye flygtninge fra Ukraine.
Det er forvaltningens vurdering, at der er behov for en opnormering af ressourcer til håndteringen af ukraineindsatsen, som skal godkendes med denne sag.
Indstilling
Forvaltningen foreslår, at:
- der opnormeres med 1,0 årsværk til en boligsocialmedarbejder fra 1. januar 2026 til 31. marts 2027, som finansieres indenfor rammen af aktivitetsområdet ’Beskæftigelse’
- der opnormeres med 0,5 årsværk til en halv ydelsesmedarbejder fra 1. januar 2026 til 31. marts 2027, som finansieres indenfor aktivitetsområdet ’Administration’
- der opnormeres med 1,0 årsværk til en integrationsmedarbejder fra 1. januar 2026 til 31. marts 2027, som finansieres indenfor aktivitetsområdet ’Administration’
- der opnormeres på udlejningsområdet med 2,0 årsværk til en teknisk servicemedarbejder samt en administrativ medarbejder fra 1. januar 2026 til 31. marts 2027, som finansieres indenfor rammen af aktivitetsområdet 'Ejendomme'
Problemstilling
Kommunalbestyrelsen behandlede den 9. oktober 2025 ’Status på boligplacering af flygtninge’, hvor der som supplement til sagen blev givet en mundtlig orientering om tilstrømningen til Danmark af unge ukrainske mænd mellem 18-22 år, der skyldes at den ukrainske regering har givet denne målgruppe tilladelse til at rejse ud af landet.
Jf. vedlagte opgørelse fra Udlændingestyrelsen pr. 19. oktober 2025, er der til dato modtaget i alt 68.120 ansøgninger om asyl efter særloven, heraf er 59.865 flygtninge indtil videre visiteret til kommunerne. Lyngby-Taarbæk har pr. 19. oktober modtaget i alt 575 flygtninge, hvilket svarer til at Lyngby-Taarbæk Kommune aftager ca. 1% af de flygtninge der bliver visiteret til kommunerne. Lyngby-Taarbæk Kommune kan på denne baggrund forvente at modtage yderligere ca. 83 nye flygtninge (kommunens andel).
Dette stiller øgede krav til kommunerne om indkvarteringskapacitet - herunder klargøring, drift og administration heraf, samt at sikre at sikre den lovbundne integrationsindsats.
Løsninger
Forvaltningen vurderer at der er behov for opnormering, for at kunne imødekomme stigningen i antallet af flygtninge fra Ukraine. Særloven, som ukrainerne har ophold efter, er forlænget frem til 17. marts 2027, hvilket betyder at kommunen er forpligtet til at boligplacere og integrere flygtninge fra Ukraine i kommunen foreløbigt frem til marts 2027.
Boligsocial medarbejder
Forvaltningen vurderer, at der er behov for opnormering af en boligsocialmedarbejder. Der er på nuværende tidspunkt ansat to boligsocialmedarbejdere i integrationsindsatsen, og der søges nu om en ekstra boligsocialmedarbejder med ukrainsk eller russisk sproglige kundskaber.
Opgaverne for de boligsociale medarbejdere består både af praktiske opgaver i forbindelse med selve modtagelsen fra asylcentret med oprettelse af MitID, bankkonto, sundhedskort mv. Dernæst er der praktiske opgaver med indkvarteringerne herunder samarbejdet omkring organiseringen og koordineringen i forbindelse med fraflytning af indkvarteringerne, samt med at skabe ro og tryghed under de psykisk og socialt belastende omstændigheder, som de flygtninge fra Ukraine befinder sig i. De boligsocialmedarbejdere fungerer også som bindeleddet mellem kommunen og de frivillige organisationer, som for eksempel Dansk flygtninge hjælp og Røde Kors.
Derudover har flere af flygtningene fra Ukraine, samt flygtninge generelt, behov for efterværn i forbindelse med flytning til permanent bolig. Denne opgave varetages i dag af de boligsocialmedarbejdere.
Der bor aktuelt 101 flygtninge i kommunens indkvarteringer (23. oktober 2025) og der forventes yderligere ca. 83 nye flygtninge i den kommende tid.
Ydelsesmedarbejder
Dernæst foreslår forvaltningen, at der opnormeres med 0,5 ydelsesmedarbejder, som skal varetage vejledning og udbetalinger af ydelser i forbindelse med integrationsindsatsen, samt foretage konkrete vurderinger af hvert enkelte borgers økonomiske grundlag før de kan få en permanent boligtilbud.
Der blev bevilliget én ydelsesmedarbejder til håndtering af tilstrømningen i 2022, som udløb ved udgangen af 2022, og siden er sagsbehandlingen i forhold til ydelser indgået i den almindelige drift, men med den nye stigning i antallet af ukrainere, vurderes det nødvendigt med opnormering på 0,5 årsværk.
Opgaverne for ydelsesmedarbejderen består, udover sagsbehandling af ansøgning om hjælp til forsørgelse og enkeltydelser, også i informationsmøder, hjælp til at ansøge om forsørgelse, udlevering af kontanter, afholdelse af ugentlig åben rådgivning.
Integrationsmedarbejder
Forvaltningen foreslår at opnormere med 1 integrationsmedarbejder.
Ukraineindsatsen består i dag af to virksomhedskonsulenter, som er ansat midlertidigt frem til 1. juli 2026.
Formålet med opnormeringen på en integrationsmedarbejder er, at kunne sikre en håndholdt og individuel integrationsindsats for den enkelte flygtning. Det er forvaltningens overbevisning, at god integration sker via job eller uddannelse. Integrationsborgerne skal så vidt muligt blive en aktiv del af det danske samfund og bo ude blandt danskerne og ikke i kommunens indkvarteringer. Der er derfor behov for fokus på og ressourcer til en tidlig indsats.
Samtidigt, er forvaltningen bevidst om, at der for nogle af flygtningene fra Ukraine og integrationsborgerne generelt, er noget længere vej til arbejdsmarkedet, hvis det da er muligt. Her ønsker forvaltningen at kunne opretholde det tværfaglige fokus for at sikre en mere helhedsorienteret indsats for integrationsborgerne længere væk fra arbejdsmarkedet. Integrationsmedarbejderne har her, med deres socialfaglige blik, en central rolle for at dette kan lykkedes. Udlån af rådgiver til integrationsindsatsen skal sikre, at der er mulighed for at opretholde denne tilgang.
Der er ansat 1½ integrationsmedarbejder, som varetager myndighedsopgaver for alle integrationsborgere uanset herkomst.
Medarbejder til indkvartering (udlejningsområdet)
Udlejningsområdet står for istandsættelse og indretning af nye indkvarteringsejendomme, (aktuelt Jernbanepladsen 22 og Toftebæksvej 8), drift af eksisterende indkvarteringer, indhentning af myndighedstilladelser, indkøb af inventar, så som senge, kommoder, køleskabe, køkkenudstyr m.m. Ind/udflytning af flygtninge i indkvarteringen, administration og opkrævning af takst for ophold i kommunens indkvarteringer, samt løbende tilsyn. Den nuværende situation betyder at områdets øvrige driftsopgaver ikke kan opretholdes tilfredsstillende, hvorfor der er behov for at få tilført området yderligere kapacitet i form af én teknisk servicemedarbejder, samt én administrativ medarbejder, foreløbig frem til udgangen af 2027.
Aflønning af ovennævnte kapacitetsudvidelse forventes at kunne dækkes via opkrævning af indkvarteringstakst som p.t. udgør kr. 2.638 pr. voksen pr. måned. Der forventes på denne baggrund en betydelig indtægt fra indkvarteringstakster, som kan finansiere det afledte arbejde vedr. indkvartering.
Der kan blive behov for tilførsel af budget til istandsættelse og indkøb til de nye indkvarteringsejendomme. Forvaltningen vender tilbage herom, hvis dette bliver aktuelt. P.t skønnes nuværende budget at kunne rumme etableringsudgifterne.
Forvaltningen har inviteret de frivillige organisationer, som henvender sig til flygtninge, til møde med henblik på at afsøge muligheden for yderligere samarbejde om de nye flygtninge.
Strategisk ramme
Jf. integrationsloven er kommunen forpligtiget til at anvise et midlertidigt opholdssted til en udlænding med opholdstilladelse efter særloven, som Udlændingestyrelsen visiterer til kommunen.
Flygtninge fra Ukraine med opholdstilladelse efter særloven omfattes af integrationslovens regler om selvforsørgelses- og hjemrejseprogram, der omfatter virksomhedsrettede indsatser og danskuddannelse, ligesom de får ret til ydelser, hvis de opfylder betingelserne.
Videre proces
Godkendes opnormeringen igangsættes indsatser.
Økonomi
Det godkendes, at der foretages følgende opnormeringer i perioden 1. januar 2026 til 31. marts 2027:
- 1,0 årsværk til ansættelse af en boligsocialmedarbejder til 540 t. kr. årligt i 2026 og 135 t. kr. til 31. marts 2027 på aktivitetsområdet ’Beskæftigelse’
- 0,5 årsværk til ansættelse af en halv ydelsesmedarbejder til 270 t. kr. årligt i 2026 og 68 t. kr. til 31. marts 2027 på aktivitetsområdet ’Administration’
- 1,0 årsværk til ansættelse af en integrationsmedarbejder til 540 t. kr. årligt i 2026 og 135 t. kr. til 31. marts 2027 på aktivitetsområdet 'Administration'
- 2,0 årsværk til ansættelse af en teknisk servicemedarbejder, samt en administrativ medarbejder på udlejningsområdet til samlet 900 t. kr. årligt i 2026 og 225 t. kr. til 31. marts 2027 På aktivitetsområdet 'Ejendomme'
Kommunen modtager resultattilskud fra staten på 92.000 kr. pr. flygtning (2025), der har været i kontinuerlig beskæftigelse i 6 måneder. Indtægterne fra Resultattilskud ligger udenfor servicerammen og afregnes forskudt mellem årene og kan således ikke bruges til direkte at finansiere en opnormering indenfor servicerammen. Indsatsen for at få flygtninge i arbejde kan dog bidrage til en forbedring af kommunens økonomi på overførsler mv.
På Udlejningsområdet er der allerede afsat et budget på 2 mio. kr. i 2026 og frem (26 PL) til flygtningeindsatsen. Modtages 83 flygtninge kan der opkræves indkvarteringstakt svarende til en indtægt på ca. 2,6 mio. kr. i 2026, og opnormeringen kan således finansieres heraf.
Kommunerne har modtaget ukrainekompensation årligt siden 2022. Kompensationen er aftalt i Økonomiaftalerne og gives således ifm. midtvejsreguleringen for året, hvormed en eventuel kompensation for 2026 forventes medio 2026. Udgifterne til opnormeringen afholdes således i første omgang inden for rammen af områderne. Når Økonomiaftalen for 2027 er indgået og niveauet for den eventuelle kompensation i 2026 kendes, genbesøges finansieringen af opnormeringen på tværs af områder, idet eventuelle finansieringsudfordringer ifm. den igangsatte indsats kan revurderes på baggrund af 1. Budgetopfølgning 2026.
Beslutningskompetence
Forebyggelses- og Socialudvalget anbefaler indstillingerne 1-4.
Økonomiudvalget anbefaler indstillingerne 1-4.
Kommunalbestyrelsen beslutter indstillingerne 1-4.
Beslutningsforløb
Beslutning fra Forebyggelses- og Socialudvalget, den 27. november 2025, punkt 3:
Ad 1-4) Anbefalet.
Mette Schmidt Olsen (C) og Henrik Bang (Ø) var fraværende.
Beslutning fra Økonomiudvalget, den 4. december 2025, punkt 37:
Afstemning:
For stemte: 8 (C (3), A (1), F(1), B(1), Ø(1), V(1))
Imod stemte: Claus Bøgh Svenningsen (UP)
Hermed ad 1-4) Anbefalet
Beslutning
Afstemning ad 1-4)
For stemte 20: (11(C), 2 (B), 2(F), 1(Ø), 1(V), 2(A), 1(Å))
Imod stemte: 1 (Claus Bøgh Svenningsen (UP)).
Hermed blev indstillingerne 1-4) godkendt.
Michael M. Jørgensen (C) var fraværende, i stedet deltog Erik Frikke (C)
Er du enig eller uenig?
22 items
- Lydfiler null
- Ressourcer null
-
Felter 1 items
-
6 items
- Navn ""
- Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <h3>Resume</h3> <span class='resume'><p>Der ses i øjeblikket en stigning i antallet af flygtninge fra Ukraine som kommer til Danmark, som skal boligplaceres i kommunerne og modtager en integrationsindsats. Lyngby-Taarbæk Kommune har ved seneste opgørelse 19. oktober 2025 modtaget 575 ukrainere. Det forventes at kommunen inden for kort tid vil modtage yderligere ca. 83 nye flygtninge fra Ukraine.</p><p>Det er forvaltningens vurdering, at der er behov for en opnormering af ressourcer til håndteringen af ukraineindsatsen, som skal godkendes med denne sag.</p></span> <h3>Indstilling</h3> <span class='indstilling'><p>Forvaltningen foreslår, at: </p><ol><li>der opnormeres med 1,0 årsværk til en boligsocialmedarbejder fra 1. januar 2026 til 31. marts <span>2027, som finansieres indenfor rammen af aktivitetsområdet ’Beskæftigelse’</span></li><li><span>der opnormeres med 0,5 årsværk til en halv ydelsesmedarbejder fra 1. januar 2026 til 31. marts 2027, som finansieres indenfor aktivitetsområdet ’Administration’</span></li><li><span>der opnormeres med 1,0 årsværk til en integrationsmedarbejder fra 1. januar 2026 til 31. marts 2027, som finansieres indenfor aktivitetsområdet ’Administration’</span></li><li><span>der opnormeres på udlejningsområdet med 2,0 årsværk til en teknisk servicemedarbejder samt en </span>administrativ medarbejder fra 1. januar 2026 til 31. marts <span><span>2027, som finansieres indenfor rammen af aktivitetsområdet 'Ejendomme'</span></span></li></ol></span> <h3>Problemstilling</h3> <span class='ukendt'><p>Kommunalbestyrelsen behandlede den 9. oktober 2025 ’Status på boligplacering af flygtninge’, hvor der som supplement til sagen blev givet en mundtlig orientering om tilstrømningen til Danmark af unge ukrainske mænd mellem 18-22 år, der skyldes at den ukrainske regering har givet denne målgruppe tilladelse til at rejse ud af landet.</p><p>Jf. vedlagte opgørelse fra Udlændingestyrelsen pr. 19. oktober 2025, er der til dato modtaget i alt 68.120 ansøgninger om asyl efter særloven, heraf er 59.865 flygtninge indtil videre visiteret til kommunerne. Lyngby-Taarbæk har pr. 19. oktober modtaget i alt 575 flygtninge, hvilket svarer til at Lyngby-Taarbæk Kommune aftager ca. 1% af de flygtninge der bliver visiteret til kommunerne. Lyngby-Taarbæk Kommune kan på denne baggrund forvente at modtage yderligere ca. 83 nye flygtninge (kommunens andel).</p><p>Dette stiller øgede krav til kommunerne om indkvarteringskapacitet - herunder klargøring, drift og administration heraf, samt at sikre at sikre den lovbundne integrationsindsats.</p></span> <h3>Løsninger</h3> <span class='ukendt'><p>Forvaltningen vurderer at der er behov for opnormering, for at kunne imødekomme stigningen i antallet af flygtninge fra Ukraine. Særloven, som ukrainerne har ophold efter, er forlænget frem til 17. marts 2027, hvilket betyder at kommunen er forpligtet til at boligplacere og integrere flygtninge fra Ukraine i kommunen foreløbigt frem til marts 2027. </p><p><em><strong>Boligsocial medarbejder</strong></em></p><p>Forvaltningen vurderer, at der er behov for opnormering af en boligsocialmedarbejder. Der er på nuværende tidspunkt ansat to boligsocialmedarbejdere i integrationsindsatsen, og der søges nu om en ekstra boligsocialmedarbejder med ukrainsk eller russisk sproglige kundskaber. </p><p>Opgaverne for de boligsociale medarbejdere består både af praktiske opgaver i forbindelse med selve modtagelsen fra asylcentret med oprettelse af MitID, bankkonto, sundhedskort mv. Dernæst er der praktiske opgaver med indkvarteringerne herunder samarbejdet omkring organiseringen og koordineringen i forbindelse med fraflytning af indkvarteringerne, samt med at skabe ro og tryghed under de psykisk og socialt belastende omstændigheder, som de flygtninge fra Ukraine befinder sig i. De boligsocialmedarbejdere fungerer også som bindeleddet mellem kommunen og de frivillige organisationer, som for eksempel Dansk flygtninge hjælp og Røde Kors. <br>Derudover har flere af flygtningene fra Ukraine, samt flygtninge generelt, behov for efterværn i forbindelse med flytning til permanent bolig. Denne opgave varetages i dag af de boligsocialmedarbejdere. </p><p>Der bor aktuelt 101 flygtninge i kommunens indkvarteringer (23. oktober 2025) og der forventes yderligere ca. 83 nye flygtninge i den kommende tid. </p><p><em><strong>Ydelsesmedarbejder</strong></em></p><p>Dernæst foreslår forvaltningen, at der opnormeres med 0,5 ydelsesmedarbejder, som skal varetage vejledning og udbetalinger af ydelser i forbindelse med integrationsindsatsen, samt foretage konkrete vurderinger af hvert enkelte borgers økonomiske grundlag før de kan få en permanent boligtilbud.</p><p>Der blev bevilliget én ydelsesmedarbejder til håndtering af tilstrømningen i 2022, som udløb ved udgangen af 2022, og siden er sagsbehandlingen i forhold til ydelser indgået i den almindelige drift, men med den nye stigning i antallet af ukrainere, vurderes det nødvendigt med opnormering på 0,5 årsværk.</p><p>Opgaverne for ydelsesmedarbejderen består, udover sagsbehandling af ansøgning om hjælp til forsørgelse og enkeltydelser, også i informationsmøder, hjælp til at ansøge om forsørgelse, udlevering af kontanter, afholdelse af ugentlig åben rådgivning. <span><br></span></p><p><strong><em>Integrationsmedarbejder</em></strong></p><p><span>Forvaltningen foreslår at opnormere med 1 integrationsmedarbejder. </span></p><p><span>Ukraineindsatsen består i dag af to virksomhedskonsulenter, som er ansat midlertidigt frem til 1. juli 2026. </span></p><p>Formålet med opnormeringen på en integrationsmedarbejder er, at kunne sikre en håndholdt og individuel integrationsindsats for den enkelte flygtning. Det er forvaltningens overbevisning, at god integration sker via job eller uddannelse. Integrationsborgerne skal så vidt muligt blive en aktiv del af det danske samfund og bo ude blandt danskerne og ikke i kommunens indkvarteringer. Der er derfor behov for fokus på og ressourcer til en tidlig indsats.</p><p>Samtidigt, er forvaltningen bevidst om, at der for nogle af flygtningene fra Ukraine og integrationsborgerne generelt, er noget længere vej til arbejdsmarkedet, hvis det da er muligt. Her ønsker forvaltningen at kunne opretholde det tværfaglige fokus for at sikre en mere helhedsorienteret indsats for integrationsborgerne længere væk fra arbejdsmarkedet. Integrationsmedarbejderne har her, med deres socialfaglige blik, en central rolle for at dette kan lykkedes. Udlån af rådgiver til integrationsindsatsen skal sikre, at der er mulighed for at opretholde denne tilgang.</p><p><span>Der er ansat </span><span>1½ integrationsmedarbejder, som varetager myndighedsopgaver for alle integrationsborgere uanset herkomst. </span></p><p><em><strong>Medarbejder til indkvartering (udlejningsområdet)</strong></em></p><p>Udlejningsområdet står for istandsættelse og indretning af nye indkvarteringsejendomme, (aktuelt Jernbanepladsen 22 og Toftebæksvej 8), drift af eksisterende indkvarteringer, indhentning af myndighedstilladelser, indkøb af inventar, så som senge, kommoder, køleskabe, køkkenudstyr m.m. Ind/udflytning af flygtninge i indkvarteringen, administration og opkrævning af takst for ophold i kommunens indkvarteringer, samt løbende tilsyn. Den nuværende situation betyder at områdets øvrige driftsopgaver ikke kan opretholdes tilfredsstillende, hvorfor der er behov for at få tilført området yderligere kapacitet i form af én teknisk servicemedarbejder, samt én administrativ medarbejder, foreløbig frem til udgangen af 2027. </p><p>Aflønning af ovennævnte kapacitetsudvidelse forventes at kunne dækkes via opkrævning af indkvarteringstakst som p.t. udgør kr. 2.638 pr. voksen pr. måned. Der forventes på denne baggrund en betydelig indtægt fra indkvarteringstakster, som kan finansiere det afledte arbejde vedr. indkvartering.</p><p>Der kan blive behov for tilførsel af budget til istandsættelse og indkøb til de nye indkvarteringsejendomme. Forvaltningen vender tilbage herom, hvis dette bliver aktuelt. P.t skønnes nuværende budget at kunne rumme etableringsudgifterne.</p><p>Forvaltningen har inviteret de frivillige organisationer, som henvender sig til flygtninge, til møde med henblik på at afsøge muligheden for yderligere samarbejde om de nye flygtninge. </p></span> <h3>Strategisk ramme</h3> <span class='ukendt'><p>Jf. integrationsloven er kommunen forpligtiget til at anvise et midlertidigt opholdssted til en udlænding med opholdstilladelse efter særloven, som Udlændingestyrelsen visiterer til kommunen.</p><p>Flygtninge fra Ukraine med opholdstilladelse efter særloven omfattes af integrationslovens regler om selvforsørgelses- og hjemrejseprogram, der omfatter virksomhedsrettede indsatser og danskuddannelse, ligesom de får ret til ydelser, hvis de opfylder betingelserne.</p></span> <h3>Videre proces</h3> <span class='ukendt'><p>Godkendes opnormeringen igangsættes indsatser.</p></span> <h3>Økonomi</h3> <span class='oekonomi'><p>Det godkendes, at der foretages følgende opnormeringer i perioden 1. januar 2026 til 31. marts 2027:</p><ul><li>1,0 årsværk til ansættelse af en boligsocialmedarbejder til 540 t. kr. årligt i 2026 og 135 t. kr. til 31. marts 2027 på aktivitetsområdet ’Beskæftigelse’</li><li>0,5 årsværk til ansættelse af en halv ydelsesmedarbejder til 270 t. kr. årligt i 2026 og 68 t. kr. til 31. marts 2027 på aktivitetsområdet ’Administration’</li><li>1,0 årsværk til ansættelse af en integrationsmedarbejder til 540 t. kr. årligt i 2026 og 135 t. kr. til 31. marts 2027 på aktivitetsområdet 'Administration'</li><li>2,0 årsværk til ansættelse af en teknisk servicemedarbejder, samt en administrativ medarbejder på udlejningsområdet til samlet 900 t. kr. årligt i 2026 og 225 t. kr. til 31. marts 2027 På aktivitetsområdet 'Ejendomme'</li></ul><p>Kommunen modtager resultattilskud fra staten på 92.000 kr. pr. flygtning (2025), der har været i kontinuerlig beskæftigelse i 6 måneder. Indtægterne fra Resultattilskud ligger udenfor servicerammen og afregnes forskudt mellem årene og kan således ikke bruges til direkte at finansiere en opnormering indenfor servicerammen. Indsatsen for at få flygtninge i arbejde kan dog bidrage til en forbedring af kommunens økonomi på overførsler mv.</p><p>På Udlejningsområdet er der allerede afsat et budget på 2 mio. kr. i 2026 og frem (26 PL) til flygtningeindsatsen. Modtages 83 flygtninge kan der opkræves indkvarteringstakt svarende til en indtægt på ca. 2,6 mio. kr. i 2026, og opnormeringen kan således finansieres heraf.</p><p>Kommunerne har modtaget ukrainekompensation årligt siden 2022. Kompensationen er aftalt i Økonomiaftalerne og gives således ifm. midtvejsreguleringen for året, hvormed en eventuel kompensation for 2026 forventes medio 2026. Udgifterne til opnormeringen afholdes således i første omgang inden for rammen af områderne. Når Økonomiaftalen for 2027 er indgået og niveauet for den eventuelle kompensation i 2026 kendes, genbesøges finansieringen af opnormeringen på tværs af områder, idet eventuelle finansieringsudfordringer ifm. den igangsatte indsats kan revurderes på baggrund af 1. Budgetopfølgning 2026. </p></span> <h3>Beslutningskompetence</h3> <span><p>Forebyggelses- og Socialudvalget anbefaler indstillingerne 1-4.</p><p>Økonomiudvalget anbefaler indstillingerne 1-4.</p><p>Kommunalbestyrelsen beslutter indstillingerne 1-4.</p></span> <h3>Beslutningsforløb</h3> <span><h4>Beslutning fra Forebyggelses- og Socialudvalget, den 27. november 2025, punkt 3:</h4><p>Ad 1-4) Anbefalet.</p><p>Mette Schmidt Olsen (C) og Henrik Bang (Ø) var fraværende.</p><h4>Beslutning fra Økonomiudvalget, den 4. december 2025, punkt 37:</h4><p>Afstemning: <br><br>For stemte: 8 (C (3), A (1), F(1), B(1), Ø(1), V(1))<br><br>Imod stemte: Claus Bøgh Svenningsen (UP)<br><br>Hermed ad 1-4) Anbefalet</p></span> <h3>Beslutning</h3> <span><p>Afstemning ad 1-4) <br><br>For stemte 20: (11(C), 2 (B), 2(F), 1(Ø), 1(V), 2(A), 1(Å))<br>Imod stemte: 1 (Claus Bøgh Svenningsen (UP)).</p><p>Hermed blev indstillingerne 1-4) godkendt. <br><br>Michael M. Jørgensen (C) var fraværende, i stedet deltog Erik Frikke (C)</p></span> </div></div>"
- Tekst null
- Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- Link "https://dagsordener.ltk.dk/Vis/Pdf/bilag/d727de96-7d7b-4095-ac5f-dd4f6b3b04af"
- DocumentId "d727de96-7d7b-4095-ac5f-dd4f6b3b04af"
-
- Presentations null
- ItemDecision null
- SagsNummer "15.00.00-G01-57-24"
- Navn "Opnormering på ukraineindsatsen som følge af stigning i antal flygtninge fra Ukraine (Beslutning)"
- Punktnummer "33"
-
Bilag 1 items
-
4 items
- HarPdfVersion "true"
- Order 0
- Navn "saerlov-pr-19102025"
- Id "3364f667-657b-42cc-8a91-77a40ffd4924"
-
- Documents null
- Id "d6e26912-3a24-4fa9-9955-19efeb8e6268"
- IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- AgendaUid "7174c955-61e0-42e7-92fb-7a13ec871623"
- Number "33"
- Sorting 33
- IsOpen false
- CaseNumber "15.00.00-G01-57-24"
- SourceId null
- Caption "Opnormering på ukraineindsatsen som følge af stigning i antal flygtninge fra Ukraine (Beslutning)"
- CasePresentationUid null
-
ExternalAgendaItemAttendees 0 items