Haderslev

Status på implementeringen af arbejdspligten

25/12638 -

Prompt resultater

Relevans v1

Relevans

Nej

Bilag

First-agenda Sagsfremstilling

Sagsresume

Udvalget drøfter den aktuelle status på arbejdspligten, der trådte i kraft 1. januar 2025.

 

Arbejdspligten omfatter borgere, som ikke opfylder opholds- eller beskæftigelseskravet, og indebærer deltagelse i op til 37 timers aktivitet om ugen. Indsatsen tilrettelægges med udgangspunkt i den enkeltes forudsætninger og bygger på en virksomhedsrettet tilgang i tråd med kommunens beskæftigelsespolitik.

 

Status viser, at 128 borgere er omfattet af arbejdspligten ultimo november 2025.

 

Forvaltningen uddyber status på mødet.

Indstilling

Direktøren for Arbejdsmarked og Borgerservice indstiller,

 

  • at udvalget drøfter status på implementeringen af arbejdspligten.

Sagsfremstilling

Folketinget vedtog i december 2023 lovforslag L12, som indfører arbejdspligt for borgere i kontanthjælpssystemet, der ikke opfylder:

  • opholdskravet: mindst 9 års ophold i Danmark inden for de seneste 10 år, eller
  • beskæftigelseskravet: mindst 2,5 års fuldtidsarbejde inden for de seneste 10 år.

 

Ukrainske statsborgere under særloven samt internationalt adopterede er undtaget.

 

Arbejdspligten er indført i to faser:

  • januar 2025: Borgere, som ikke opfylder opholdskravet.
  • juli 2025: Borgere, som ikke opfylder beskæftigelseskravet.

 

Borgere, der er omfattet af arbejdspligten, skal som udgangspunkt deltage i aktiviteter 37 timer om ugen. Indsatsen tilpasses dog helbred og individuelle forudsætninger.

 

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) vil fra ultimo 1. kvartal 2026 understøtte kommunerne med national dataopfølgning på arbejdspligten. Dataene vil være tilgængelige på Jobindsats.dk og vil give mulighed for at sammenligne indsatser og resultater på tværs af kommuner. Fremadrettet vil de officielle tal fra Jobindsats.dk danne grundlag for politiske statusopfølgninger og effektmålinger.

 

Indsatsen til borgere omfattet af arbejdspligten tager afsæt i Haderslev Kommunes beskæftigelsespolitik og bygger derfor på en prioritering af jobrettede indsatser, som ordinære timer og virksomhedspraktik kombineret med nytteindsats, danskuddannelse og anden opkvalificering, der giver mening i målet om beskæftigelse.

 

Status pr. 26. november 2025:

 

 

Borgere

Omfattet af arbejdspligt brutto

Fritaget

Omfattet af arbejdspligt netto

Beskæftigel-sesrettet indsats*

August 2025

Antal

124

43

81

50

Andel

 

35%

 

62%

September 2025

Antal

139

45

94

37

Andel

 

32%

 

39%

November 2025

Antal

128

42

86

49

Andel

 

33%

 

57%

Kilde: Egne data

 

*Beskæftigelsesrettet indsats dækker over ordinære timer, socialt frikort, løntilskud, virksomhedspraktik og nytteindsats.

 

Tallene er et øjebliksbillede og vil løbende ændre sig som følge af bevægelser i målgruppen – fx tilflytning, fraflytning, fritagelser og selvforsørgelse.

 

Ud af de 86 borgere, som er omfattet af arbejdspligten, er 80 i gang med en aktivitet eller har

ordinære timer.

En borger kan deltage i en kombination af 2 eller flere aktiviteter.

 

I nedenstående tabel ses fordelingen af de 80 borgere på aktiviteter.

 

Ordinære timer

Virksom-heds-praktik

Nytte-indsats

Øvrig vejl. og opkva-lificering

Forberedel-sestid og jobsøgning

 

Danskud-dannelse

August 25

10

31

9

21

19

13

September 25

8

25

4

37

16

7

November 25

6

29

14

25

26

6

Kilde: Egne data

 

Forvaltningen uddyber status på mødet.

Procedure

Beskæftigelse- og Borgerserviceudvalget 11. december 2025.

Beslutning i Beskæftigelse- og Borgerserviceudvalget den 11-12-2025

Drøftet.

Er du enig eller uenig?

22 items
  • Lydfiler null
  • Ressourcer null
  • Felter 1 items
    1. 6 items
      • Navn ""
      • Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <h3>Sagsresume</h3> <span class='ukendt'><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"><meta name="generator" content="Aspose.Words for .NET 22.1.0"><title></title><div><p><span>Udvalget drøfter den aktuelle status på arbejdspligten, der trådte i kraft 1. januar 2025.</span></p><p><span> </span></p><p><span>Arbejdspligten omfatter borgere, som ikke opfylder opholds- eller beskæftigelseskravet, og indebærer deltagelse i op til 37 timers aktivitet om ugen. Indsatsen tilrettelægges med udgangspunkt i den enkeltes forudsætninger og bygger på en virksomhedsrettet tilgang i tråd med kommunens beskæftigelsespolitik.</span></p><p><span> </span></p><p><span>Status viser, at 128 borgere er omfattet af arbejdspligten ultimo november 2025.</span></p><p><span> </span></p><p><span>Forvaltningen uddyber status på mødet.</span></p></div></span> <div><h3>Indstilling</h3> <span class='indstilling'><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"><meta name="generator" content="Aspose.Words for .NET 22.1.0"><title></title><div><p><span>Direktøren for Arbejdsmarked og Borgerservice indstiller,</span></p><p><span> </span></p><ul type="disc"><li><span>at udvalget drøfter status på implementeringen af arbejdspligten.</span></li></ul></div></span> </div> <h3>Sagsfremstilling</h3> <span><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"><meta name="generator" content="Aspose.Words for .NET 22.1.0"><title></title><div><p><span>Folketinget vedtog i december 2023 lovforslag L12, som indfører arbejdspligt for borgere i kontanthjælpssystemet, der ikke opfylder:</span></p><ul type="disc"><li><span>opholdskravet: mindst 9 års ophold i Danmark inden for de seneste 10 år, eller</span></li><li><span>beskæftigelseskravet: mindst 2,5 års fuldtidsarbejde inden for de seneste 10 år.</span></li></ul><p><span> </span></p><p><span>Ukrainske statsborgere under særloven samt internationalt adopterede er undtaget.</span></p><p><span> </span></p><p><span>Arbejdspligten er indført i to faser:</span></p><ul type="disc"><li><span>januar 2025: Borgere, som ikke opfylder opholdskravet.</span></li><li><span>juli 2025: Borgere, som ikke opfylder beskæftigelseskravet.</span></li></ul><p><span> </span></p><p><span>Borgere, der er omfattet af arbejdspligten, skal som udgangspunkt deltage i aktiviteter 37 timer om ugen. Indsatsen tilpasses dog helbred og individuelle forudsætninger. </span></p><p><span> </span></p><p><span>Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) vil fra ultimo 1. kvartal 2026 understøtte kommunerne med national dataopfølgning på arbejdspligten. Dataene vil være tilgængelige på Jobindsats.dk og vil give mulighed for at sammenligne indsatser og resultater på tværs af kommuner. Fremadrettet vil de officielle tal fra Jobindsats.dk danne grundlag for politiske statusopfølgninger og effektmålinger.</span></p><p><span> </span></p><p><span>Indsatsen til borgere omfattet af arbejdspligten tager afsæt i Haderslev Kommunes beskæftigelsespolitik og bygger derfor på en prioritering af jobrettede indsatser, som ordinære timer og virksomhedspraktik kombineret med nytteindsats, danskuddannelse og anden opkvalificering, der giver mening i målet om beskæftigelse.</span></p><p><span> </span></p><p><span>Status pr. 26. november 2025: </span></p><table cellspacing="0" cellpadding="0"><tr><td><p><span> </span></p></td><td><p><span> </span></p><p><span>Borgere</span></p></td><td><p><span>Omfattet af arbejdspligt brutto</span></p></td><td><p><span>Fritaget</span></p></td><td><p><span>Omfattet af arbejdspligt netto</span></p></td><td><p><span>Beskæftigel-sesrettet indsats*</span></p></td></tr><tr><td rowspan="2"><p><span>August 2025</span></p></td><td><p><span>Antal </span></p></td><td><p><span>124</span></p></td><td><p><span>43</span></p></td><td><p><span>81</span></p></td><td><p><span>50</span></p></td></tr><tr><td><p><span>Andel</span></p></td><td><p><span> </span></p></td><td><p><span>35%</span></p></td><td><p><span> </span></p></td><td><p><span>62%</span></p></td></tr><tr><td rowspan="2"><p><span>September 2025</span></p></td><td><p><span>Antal</span></p></td><td><p><span>139</span></p></td><td><p><span>45</span></p></td><td><p><span>94</span></p></td><td><p><span>37</span></p></td></tr><tr><td><p><span>Andel</span></p></td><td><p><span> </span></p></td><td><p><span>32%</span></p></td><td><p><span> </span></p></td><td><p><span>39%</span></p></td></tr><tr><td rowspan="2"><p><span>November 2025</span></p></td><td><p><span>Antal</span></p></td><td><p><span>128</span></p></td><td><p><span>42</span></p></td><td><p><span>86</span></p></td><td><p><span>49</span></p></td></tr><tr><td><p><span>Andel</span></p></td><td><p><span> </span></p></td><td><p><span>33%</span></p></td><td><p><span> </span></p></td><td><p><span>57%</span></p></td></tr></table><p><span>Kilde: Egne data</span></p><p><span> </span></p><p><span>*Beskæftigelsesrettet indsats dækker over ordinære timer, socialt frikort, løntilskud, virksomhedspraktik og nytteindsats.</span></p><p><span> </span></p><p><span>Tallene er et øjebliksbillede og vil løbende ændre sig som følge af bevægelser i målgruppen – fx tilflytning, fraflytning, fritagelser og selvforsørgelse.</span></p><p><span> </span></p><p><span>Ud af de 86 borgere, som er omfattet af arbejdspligten, er 80 i gang med en aktivitet eller har</span></p><p><span>ordinære timer.</span></p><p><span>En borger kan deltage i en kombination af 2 eller flere aktiviteter.</span></p><p><span> </span></p><p><span>I nedenstående tabel ses fordelingen af de 80 borgere på aktiviteter.</span></p><table cellspacing="0" cellpadding="0"><tr><td><p><span> </span></p></td><td><p><span>Ordinære timer</span></p></td><td><p><span>Virksom-heds-praktik</span></p></td><td><p><span>Nytte-indsats</span></p></td><td><p><span>Øvrig vejl. og opkva-lificering</span></p></td><td><p><span>Forberedel-sestid og jobsøgning</span></p></td><td><p><span> </span></p><p><span>Danskud-dannelse</span></p></td></tr><tr><td><p><span>August 25</span></p></td><td><p><span>10</span></p></td><td><p><span>31</span></p></td><td><p><span>9</span></p></td><td><p><span>21</span></p></td><td><p><span>19</span></p></td><td><p><span>13</span></p></td></tr><tr><td><p><span>September 25</span></p></td><td><p><span>8</span></p></td><td><p><span>25</span></p></td><td><p><span>4</span></p></td><td><p><span>37</span></p></td><td><p><span>16</span></p></td><td><p><span>7</span></p></td></tr><tr><td><p><span>November 25</span></p></td><td><p><span>6</span></p></td><td><p><span>29</span></p></td><td><p><span>14</span></p></td><td><p><span>25</span></p></td><td><p><span>26</span></p></td><td><p><span>6</span></p></td></tr></table><p><span>Kilde: Egne data</span></p><p><span> </span></p><p><span>Forvaltningen uddyber status på mødet. </span></p></div></span> <h3>Procedure</h3> <span class='ukendt'><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"><meta name="generator" content="Aspose.Words for .NET 22.1.0"><title></title><div><p><span>Beskæftigelse- og Borgerserviceudvalget 11. december 2025. </span></p></div></span> <div><h3>Beslutning i Beskæftigelse- og Borgerserviceudvalget den 11-12-2025</h3> <span><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"><meta name="generator" content="Aspose.Words for .NET 22.1.0"><title></title><div><p><span>Drøftet.</span></p></div></span> </div> </div></div>"
      • Tekst null
      • Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
      • Link "https://dagsordener.haderslev.dk/Vis/Pdf/bilag/cdba98a0-ca0c-482a-a782-38adafbe69be"
      • DocumentId "cdba98a0-ca0c-482a-a782-38adafbe69be"
  • Presentations null
  • ItemDecision null
  • SagsNummer "25/12638"
  • Navn "Status på implementeringen af arbejdspligten"
  • Punktnummer "108"
  • Bilag 5 items
    1. 4 items
      • HarPdfVersion "true"
      • Order 0
      • Navn "Brev fra STAR om data om arbejdspligt"
      • Id "6bda5508-b280-4ddc-a697-542d8baeb035"
    2. 4 items
      • HarPdfVersion "true"
      • Order 0
      • Navn "Opgørelsesmetode og dataindhold"
      • Id "d0c9ac35-082c-4a51-8651-95cacee74b4f"
    3. 4 items
      • HarPdfVersion "true"
      • Order 0
      • Navn "August 2025 - Data på arbejdspligten i Haderslev sammenlignet med hele landet"
      • Id "93178693-22c2-4b1e-b29a-70f95df8ca49"
    4. 4 items
      • HarPdfVersion "true"
      • Order 0
      • Navn "Juni 2025 - Data på arbejdspligten i Haderslev sammenlignet med hele landet"
      • Id "f45b40e3-d124-48a9-a0ff-aa912662b2b6"
    5. 4 items
      • HarPdfVersion "true"
      • Order 0
      • Navn "Marts 2025 - Data på arbejdspligten i Haderslev sammenlignet med hele landet"
      • Id "04ffa497-829f-4515-a525-504268649435"
  • Documents null
  • Id "f6725cad-7afd-42aa-a324-033363997f8e"
  • IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
  • CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
  • AgendaUid "458d73b2-512e-4585-b5fa-617d5a26bd13"
  • Number "108"
  • Sorting 3
  • IsOpen false
  • CaseNumber "25/12638"
  • SourceId null
  • Caption "Status på implementeringen af arbejdspligten"
  • CasePresentationUid null
  • ExternalAgendaItemAttendees 0 items