Med denne sag får Beskæftigelses- og Socialudvalget, Sundhedsudvalget og Ældre- og Handicapudvalget en status på forvaltningernes arbejde med at tilbyde udenlandske sygeplejersker ansættelse som ufaglærte medhjælpere i Ældre- og Handicapforvaltningen. Korte ansættelser som ufaglærte medhjælpere kan hjælpe de udenlandske sygeplejersker til at forbedre deres dansk og opnå forståelse for dansk arbejdspladskultur med henblik på, at de kan søge evalueringsstillinger og opnå dansk autorisation som sygeplejersker.

På udvalgsmøder i oktober 2024 godkendte de tre udvalg en model til at styrke de udenlandske sygeplejerskers bestræbelser på at opnå dansk autorisation.

Modellen består af to elementer:

• En jobkonsulent i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen har ansvaret for målgruppen. Herved opnås særlig kendskab til mulighederne og begrænsningerne for udenlandske sygeplejersker, der har ophold med henblik på autorisation. Det betyder, at der er én ressourceperson, som udenlandske sygeplejersker kan henvende sig til ved spørgsmål.
• Jobkonsulenten i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen er fast kontakt for Ældre- og Handicapforvaltningen og formidler stillingsopslag og viden om muligheder for ansættelse som ufaglærte medhjælpere videre til de udenlandske sygeplejersker. Ældre- og Handicapforvaltningen har dermed en fast kontakt i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen, som hurtigt kan afklare tvivlsspørgsmål og matche kandidater med mulige stillingsopslag.

Medhjælperstillingerne er ikke særlige projektstillinger til målgruppen, men helt almindelige ordinære stillinger. De udenlandske sygeplejersker kan dermed søge dem på lige vilkår med alle andre interesserede. 

Status

• Siden udvalgsmødet sidste år har en jobkonsulent i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen haft særligt ansvar for målgruppen og sat sig ind i lovgivningen på området, og mulighederne for at målgruppen kan opnå dansk autorisation.
• Der har ikke været opslået ledige ufaglærte medhjælperstillinger i Ældre- og Handicapforvaltningen siden den politiske beslutning i oktober 2024. Vikarkorpset har haft fire stillingsopslag i 2025, hvor der blev søgt ufaglærte tilkaldevikarer. Enkelte udenlandske sygeplejersker har været til samtale på vikarstillinger. Dog uden at de har fået tilbudt stillingerne.

Opholdstilladelse med henblik på at opnå autorisation som sygeplejersker

I oktober i år reducerede Styrelsen for Patientsikkerhed kvoten for antallet af udenlandske sygeplejersker fra lande uden for EU/EØS, der kan opnå autorisation som sygeplejerske i Danmark. Kvoten er nu på 0 og gælder frem til 31. december 2026. Kvoten er indført fordi, der i øjeblikket ikke er mangel på sygeplejersker i Danmark. 

Beskæftigelses- og Socialforvaltningen vil fortsat have en særlig opmærksomhed omkring de udenlandske sygeplejersker med bopæl i Odense, og gøre opmærksom på vigtigheden af løbede at orientere sig om ledige stillinger på relevante jobdatabaser og hjemmesider.