Rudersdal

Proces for ansættelse af direktør

00.01.00-P35-496316 -

Prompt resultater

Relevans v1

Relevans

Nej

Bilag

First-agenda Sagsfremstilling

Resume

Direktør Malene Toscani har fratrådt sin stilling, og der skal ansættes en ny direktør.
 
Rekrutteringsprocessen forelægges Økonomiudvalget til orientering.

Sagsfremstilling

I forbindelse med at Malene Toscani er fratrådt sin stilling, skal der ansættes en ny direktør.
 
Rekrutteringsprocessen forventes sat i gang i december 2025 og vil forløbe i første kvartal af 2025.
 
Ny direktør forventes at tiltræde pr. 1. april 2026 eller snarest muligt.
 
Rekrutteringskonsulent Joy Torpdahl, LeadWithJoy, vil bistå med rekrutteringsprocessen, herunder; kommentering af stillingsopslag, search af kandidater, udvælgelse af kandidater til samtaler, personlighedstest, samt medvirken i samtaler.
 
Ansættelsesudvalget består i henhold til de godkendte retningslinjer ved ansættelse af direktør af:
  • Økonomiudvalget
  • Kommunaldirektøren
  • 1 direktør
  • 2 områdechefer
  • 2 medarbejderrepræsentanter fra HovedMED
 
Ansættelsesudvalget vil, når processen er planlagt, få yderligere information herunder indkaldelser til udvælgelse, samtaler mv.

Indstilling

Direktionen foreslår, at sagen forelægges til orientering.

Er du enig eller uenig?

22 items
  • Lydfiler null
  • Ressourcer null
  • Felter 1 items
    1. 6 items
      • Navn ""
      • Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <div><h3>Resume</h3> <span class='resume'><div>Direktør Malene Toscani har fratrådt sin stilling, og der skal ansættes en ny direktør.</div><div> </div><div>Rekrutteringsprocessen forelægges Økonomiudvalget til orientering.</div></span> </div> <h3>Sagsfremstilling</h3> <span><div>I forbindelse med at Malene Toscani er fratrådt sin stilling, skal der ansættes en ny direktør.</div><div> </div><div>Rekrutteringsprocessen forventes sat i gang i december 2025 og vil forløbe i første kvartal af 2025.</div><div> </div><div>Ny direktør forventes at tiltræde pr. 1. april 2026 eller snarest muligt.</div><div> </div><div>Rekrutteringskonsulent Joy Torpdahl, LeadWithJoy, vil bistå med rekrutteringsprocessen, herunder; kommentering af stillingsopslag, search af kandidater, udvælgelse af kandidater til samtaler, personlighedstest, samt medvirken i samtaler.</div><div> </div><div>Ansættelsesudvalget består i henhold til de godkendte retningslinjer ved ansættelse af direktør af:</div><ul><li>Økonomiudvalget</li><li>Kommunaldirektøren</li><li>1 direktør</li><li>2 områdechefer</li><li>2 medarbejderrepræsentanter fra HovedMED</li></ul><div> </div><div>Ansættelsesudvalget vil, når processen er planlagt, få yderligere information herunder indkaldelser til udvælgelse, samtaler mv.</div></span> <div><h3>Indstilling</h3> <span class='indstilling'><div>Direktionen foreslår, at sagen forelægges til orientering.</div></span> </div> </div></div>"
      • Tekst null
      • Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
      • Link "https://dagsordener.rudersdal.dk/Vis/Pdf/bilag/ae90f3d9-19c6-4182-b5fa-ad3046a6927a"
      • DocumentId "ae90f3d9-19c6-4182-b5fa-ad3046a6927a"
  • Presentations null
  • ItemDecision null
  • SagsNummer "00.01.00-P35-496316"
  • Navn "Proces for ansættelse af direktør"
  • Punktnummer "17"
  • Bilag 0 items
    1. Documents null
    2. Id "6e3cbaa6-5422-4ce5-ab34-5863361d4fd2"
    3. IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
    4. CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
    5. AgendaUid "705d6e5c-c688-46d8-8fa8-690b86e5bdd1"
    6. Number "17"
    7. Sorting 17
    8. IsOpen false
    9. CaseNumber "00.01.00-P35-496316"
    10. SourceId null
    11. Caption "Proces for ansættelse af direktør"
    12. CasePresentationUid null
    13. ExternalAgendaItemAttendees 0 items