I forbindelse med udpegninger til råd, nævn og kommissioner henledes opmærksomheden på ligestillingslovens § 10 a:

"Stk. 1. For at fremme ligestilling af kvinder og mænd skal myndigheder eller organisationer, der stiller forslag om et medlem af udvalg m.v., der skal udpeges af kommunalbestyrelsen eller regionsrådet, foreslå både en kvinde og en mand.

Hvis der stilles forslag om flere medlemmer, skal der foreslås lige mange kvinder og mænd. Tilsvarende gælder, hvor myndigheder eller organisationer efter lovgivningen skal udpege medlemmer til udvalg m.v., der nedsættes af kommunalbestyrelsen eller regionsrådet.

Stk. 2. Myndigheden eller organisationen kan fravige bestemmelsen i stk. 1, hvis der foreligger særlige grunde. Myndigheden eller organisationen skal i så fald samtidig angive begrundelsen herfor.

Stk. 3. Hvis myndigheder og organisationer ikke udpeger eller indstiller medlemmer i overensstemmelse med stk. 1, kan en enig kommunalbestyrelse eller et enigt regionsråd beslutte, at et udvalg m.v., som er nedsat af kommunalbestyrelsen eller regionsrådet, og hvis sammensætning er reguleret i lovgivningen, kan fungere uden de pågældende medlemmer. Det samme gælder, hvis kommunalbestyrelsen eller regionsrådet ikke kan acceptere en begrundelse i henhold til stk. 2 for at fravige bestemmelsen i stk. 1.

Stk. 4. Stk. 3 omfatter ikke udvalg m.v., som træffer generelle eller konkrete afgørelser."

Det er en forudsætning for at kunne blive beskikket som medlem af et udvalg m.v., at den pågældende kvinde eller mand, der indstilles eller udpeges, er i besiddelse af de nødvendige og relevante kvalifikationer.

En kommunes økonomiudvalg og andre udvalg, hvis medlemmer ikke udpeges efter indstilling fra andre, er således ikke omfattet af bestemmelsen. Som eksempel på udvalg, der er omfattet af ligelig kønssammensætning, kan nævnes:

• Handicapråd
• Beskæftigelsesråd

Der har ikke været praksis i Odsherred Kommune for at lade pladser stå åbne i tilfælde af, at der ikke er indstillet kandidater af begge køn.

Hvis et udvalg m.v. er nedsat ved lov, og det træffer konkrete eller generelle afgørelser, giver ligestillingsloven ikke mulighed for, at kommunalbestyrelsen eller regionsrådet kan træffe beslutning om at lade udvalget m.v. fungere uden visse medlemmer, jf. bestemmelsen i § 10 a, stk. 4. Baggrunden herfor er, at lovgivningsmagten ved udarbejdelse af loven har lagt vægt på, at særlige hensyn varetages gennem medlemsrepræsentationen i udvalget m.v. Den af lovgivningsmagten fastsatte sammensætning af udvalget m.v. skal derfor af retssikkerhedsmæssige grunde respekteres. Som eksempler på sådanne udvalg m.v. kan nævnes:

• Huslejenævn
• Beredskabskommissioner
• Bevillingsnævn
• Folkeoplysningsudvalg