Skanderborg

Overlevering til Arbejdsmarkedsvalget 2026-29

00.01.00-A00-77-24 -

Prompt resultater

Relevans v1

Relevans

Opsummering v1

Spørgsmål

Skal Arbejdsmarkedsudvalget overlevere opmærksomhedspunkter til det kommende udvalg?

Opsummering

Arbejdsmarkedsudvalget overleverer opmærksomhedspunkter til det kommende udvalg for perioden 2026-29, herunder fokus på beskæftigelsesreformen, Nyt Perspektiv og integreret behandling.

Fordele

Kontinuitet i politikker
Fokus på beskæftigelsesreform
Klare opfølgninger på projekter

Ulemper

Bureaukratisk overlevering
Mulighed for tab af fokus
Tidsmæssig belastning

Emneord

Erhverv
Social
Sundhed

Bilag

Politiske aftryk for Arbejdsmarkedsudvalget 2022-2025 03.12.25

First-agenda Sagsfremstilling

Resumé

Med sagen overleverer det nuværende udvalg til det kommende Arbejdsmarkedsudvalg.

Sagsfremstilling

Med sagen overleverer Arbejdsmarkedsudvalget opmærksomhedspunkter til det kommende udvalg. Overleveringen afleveres til det kommende Arbejdsmarkedsudvalg i introduktionen på det første møde i 2026.

Ansvarsområde

Arbejdsmarkedsudvalget er, jf. styrelsesvedtægten, politikformulerende og politikkontrollerende på følgende politikområder (Styrelsesvedtægt pr. 1. januar 2026, § 22 stk. 2. Numrene henviser til politikområdernes nummerering i Skanderborg Kommunes Politikerhåndbog.

6. Sundhedsfremme og forebyggelse

Rusmiddelbehandling af voksne – indsatsen efter social- og sundhedslovgivningen
Krisecentre og forsorgshjem.

7. Integration

Integrationsindsats
Integrationsydelse
Integrationsgrunduddannelse.

8. Borgerservice

Folkeregister
Vielser
Sygesikring
Boligstøtte
Personlige tillæg
Borgerserviceopgaver – herunder pas, kørekort og forskudsskat.

18. Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsforhold

Den regionale og lokale beskæftigelse
Strategiske uddannelses- og rekrutteringsmæssige udfordringer
Arbejdsanvisning og –formidling, herunder beskæftigelsesrettet erhvervsservice
Beskæftigelsesordninger og –indsats
Arbejdsløshedsdagpenge og midlertidige ydelser
Seniorjob
Løntilskud
Flexjob og ledighedsydelse
Skånejob
Sygedagpenge
Revalidering og for revalidering
Kontanthjælp – jobparate og aktivitetsparate
Førtidspension
Personlige tillæg
Hjælpemidler og personlig assistance
Ungdommens Uddannelsesvejledning
Forberedende grunduddannelse (FGU)
Dag- og døgninstitutioner for voksne (for borgere med tilknytning til arbejdsmarkedet)
Socialpsykiatri (for borgere med tilknytning til arbejdsmarkedet)
Botilbud og bostøtte (for borgere med tilknytning til arbejdsmarkedet)
STU – særlig tilrettelagt ungdomsuddannelse (for borgere med tilknytning til arbejdsmarkedet)
Uddannelse – åbenlyst uddannelsesparate og uddannelsesparate
Ressourceforløb
Jobafklaringsforløb
Koordineret UngeIndsats (KUI) for 15-29-årige
Virksomhedsrettet indsats
Veteranindsats.

Beslutninger om opfølgninger m.v.

Fokus for Arbejdsmarkedsudvalget i 2026-2029 bliver opfølgning på implementeringen af beskæftigelsesreformen.

Det kommende arbejdsmarkedsudvalget vil derfor have fokus på de politiske vedtagene pejlemærker for fremtidens beskæftigelsesindsats 2026-2029.

Der er en række faste emner/sager, der indgår i udvalgets årsplan, f.eks. budgetopfølgninger med opfølgning på de forandringer, der er vedtaget i Byrådet, typisk ved budgetlægningen. En del af forandringer fra budget 2025-26 er afsluttede og afrapporterede. De, der fortsat afventer, fremgår af nedenstående:

Etablering af tværgående natteteam (en del af Nyt Perspektiv)
Etablering af udvidet fleksibel bostøtte (en del af Nyt Perspektiv)
Tilpasning af målgruppen i botilbuddet Kjærsholm (en del af Nyt Perspektiv)
Tilpasning af målgruppen i botilbuddet Toftegårdsvej (en del af Nyt Perspektiv)
Bedre udnyttelse af boligerne på Vestervej (en del af Nyt Perspektiv)
Mere natur i beskæftigelsesindsatsen

Derudover har Arbejdsmarkedsudvalget specifikt vedtaget følgende opfølgninger, oplæg m.v.:

at udvalget vil opfordre det kommende Arbejdsmarkedsudvalg til at følge udviklingen på integreret behandling (Opfølgning på politikkontrol på socialpolitikken på rusmiddelområdet den 8. oktober 2025).

Opmærksomhedspunkter i øvrigt

Arbejdsmarkedsudvalget kan med punktet videregive evt. andre opmærksomhedspunkter vedr. udvalgets arbejde, f.eks. dialog med kontraktholdere, udvalgte råd og nævn, samarbejdspartnere m.v.

Det kommende Arbejdsmarkedsudvalg fastsætter sin årsplan for 2026 på sine første møder.

Vedlagt som bilag er en oversigt over de områder Arbejdsmarkedsudvalget har arbejdet med i den seneste valgperiode.

Dialog og høring

Indstilling

Chefen for Arbejdsmarked og Social indstiller,

at udvalget videregiver evt. opmærksomhedspunkter som led i overleveringen til Arbejdsmarkedsudvalg 2026-29.

Beslutning

Arbejdsmarkedsudvalget vedtog at overdrage følgende opmærksomhedspunkter som led i overleveringen til Arbejdsmarkedsudvalget 2026-29,

Udviklingen på integreret behandling i opfølgning på politikkontrol på socialpolitikken på rusmiddelområdet
Opfølgning på arbejdet med Nyt Perspektiv
Den videre implementering af beskæftigelsesreformen, herunder borgerundersøgelser
Fortsat fokus på den grønne dagsorden og arbejdet med natur
Opfølgning på arbejdet med Ungeløftet, herunder fokus på unge og arbejdsløshed
Øget samarbejde med Børn-, Unge og Familieudvalget om forebyggende indsatser
Fortsat fokus på at borgerne mødes med respekt og tillid.

Fraværende:

Karen Schack Lindemann

Er du enig eller uenig?

22 items

Lydfiler null
Ressourcer null
Felter 1 items
1. 6 items
  - Navn ""
  - Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <div><h3>Resumé</h3> <span class='resume'><p>Med sagen overleverer det nuværende udvalg til det kommende Arbejdsmarkedsudvalg. </p></span> </div> <h3>Sagsfremstilling</h3> <span><p>Med sagen overleverer Arbejdsmarkedsudvalget opmærksomhedspunkter til det kommende udvalg. Overleveringen afleveres til det kommende Arbejdsmarkedsudvalg i introduktionen på det første møde i 2026.</p><p><strong>Ansvarsområde</strong></p><p>Arbejdsmarkedsudvalget er, jf. styrelsesvedtægten, politikformulerende og politikkontrollerende på følgende politikområder (Styrelsesvedtægt pr. 1. januar 2026, § 22 stk. 2. Numrene henviser til politikområdernes nummerering i Skanderborg Kommunes Politikerhåndbog. </p><p>6. Sundhedsfremme og forebyggelse</p><ul><li>Rusmiddelbehandling af voksne – indsatsen efter social- og sundhedslovgivningen</li><li>Krisecentre og forsorgshjem.</li></ul><p>7. Integration</p><ul><li>Integrationsindsats</li><li>Integrationsydelse</li><li>Integrationsgrunduddannelse.</li></ul><p>8. Borgerservice</p><ul><li>Folkeregister</li><li>Vielser</li><li>Sygesikring</li><li>Boligstøtte</li><li>Personlige tillæg</li><li>Borgerserviceopgaver – herunder pas, kørekort og forskudsskat.</li></ul><p>18. Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsforhold</p><ul><li>Den regionale og lokale beskæftigelse</li><li>Strategiske uddannelses- og rekrutteringsmæssige udfordringer</li><li>Arbejdsanvisning og –formidling, herunder beskæftigelsesrettet erhvervsservice</li><li>Beskæftigelsesordninger og –indsats</li><li>Arbejdsløshedsdagpenge og midlertidige ydelser</li><li>Seniorjob</li><li>Løntilskud</li><li>Flexjob og ledighedsydelse</li><li>Skånejob</li><li>Sygedagpenge</li><li>Revalidering og for revalidering</li><li>Kontanthjælp – jobparate og aktivitetsparate</li><li>Førtidspension</li><li>Personlige tillæg</li><li>Hjælpemidler og personlig assistance</li><li>Ungdommens Uddannelsesvejledning</li><li>Forberedende grunduddannelse (FGU)</li><li>Dag- og døgninstitutioner for voksne (for borgere med tilknytning til arbejdsmarkedet)</li><li>Socialpsykiatri (for borgere med tilknytning til arbejdsmarkedet)</li><li>Botilbud og bostøtte (for borgere med tilknytning til arbejdsmarkedet)</li><li>STU – særlig tilrettelagt ungdomsuddannelse (for borgere med tilknytning til arbejdsmarkedet)</li><li>Uddannelse – åbenlyst uddannelsesparate og uddannelsesparate</li><li>Ressourceforløb</li><li>Jobafklaringsforløb</li><li>Koordineret UngeIndsats (KUI) for 15-29-årige</li><li>Virksomhedsrettet indsats</li><li>Veteranindsats.</li></ul><p><strong>Beslutninger om opfølgninger m.v. </strong></p><p>Fokus for Arbejdsmarkedsudvalget i 2026-2029 bliver opfølgning på implementeringen af beskæftigelsesreformen. </p><p> Det kommende arbejdsmarkedsudvalget vil derfor have fokus på de politiske vedtagene pejlemærker for fremtidens beskæftigelsesindsats 2026-2029.</p><p>Der er en række faste emner/sager, der indgår i udvalgets årsplan, f.eks. budgetopfølgninger med opfølgning på de forandringer, der er vedtaget i Byrådet, typisk ved budgetlægningen. En del af forandringer fra budget 2025-26 er afsluttede og afrapporterede. De, der fortsat afventer, fremgår af nedenstående:</p><ul><li><span>Etablering af tværgående natteteam (en del af Nyt Perspektiv)</span></li><li><span>Etablering af udvidet fleksibel bostøtte (en del af Nyt Perspektiv)</span></li><li><span>Tilpasning af målgruppen i botilbuddet Kjærsholm (en del af Nyt Perspektiv)</span></li><li><span>Tilpasning af målgruppen i botilbuddet Toftegårdsvej (en del af Nyt Perspektiv)</span></li><li><span>Bedre udnyttelse af boligerne på Vestervej (en del af Nyt Perspektiv)</span></li><li><span>Mere natur i beskæftigelsesindsatsen</span></li></ul><p>Derudover har Arbejdsmarkedsudvalget specifikt vedtaget følgende opfølgninger, oplæg m.v.:</p><ul><li><span data-olk-copy-source="MailCompose">at udvalget</span><span data-olk-copy-source="MailCompose"> vil opfordre det kommende Arbejdsmarkedsudvalg til at følge udviklingen på integreret behandling</span> (Opfølgning på politikkontrol på socialpolitikken på rusmiddelområdet den 8. oktober 2025). </li></ul><p><strong>Opmærksomhedspunkter i øvrigt</strong></p><p>Arbejdsmarkedsudvalget kan med punktet videregive evt. andre opmærksomhedspunkter vedr. udvalgets arbejde, f.eks. dialog med kontraktholdere, udvalgte råd og nævn, samarbejdspartnere m.v. </p><p>Det kommende Arbejdsmarkedsudvalg fastsætter sin årsplan for 2026 på sine første møder. </p><p><span>Vedlagt som bilag er en oversigt over de områder Arbejdsmarkedsudvalget har arbejdet med i den seneste valgperiode.</span></p></span> <h3>Dialog og høring</h3> <span class='ukendt'><p>-</p></span> <div><h3>Indstilling</h3> <span class='indstilling'><p>Chefen for Arbejdsmarked og Social indstiller, </p><ul><li>at udvalget videregiver evt. opmærksomhedspunkter som led i overleveringen til Arbejdsmarkedsudvalg 2026-29.</li></ul></span> </div> <div><h3>Beslutning</h3> <span><p>Arbejdsmarkedsudvalget vedtog at overdrage følgende opmærksomhedspunkter som led i overleveringen til Arbejdsmarkedsudvalget 2026-29, </p><ul><li><span data-olk-copy-source="MailCompose">Udviklingen på integreret behandling</span> i opfølgning på politikkontrol på socialpolitikken på rusmiddelområdet</li><li>Opfølgning på arbejdet med Nyt Perspektiv</li><li>Den videre implementering af beskæftigelsesreformen, herunder borgerundersøgelser</li><li>Fortsat fokus på den grønne dagsorden og arbejdet med natur</li><li>Opfølgning på arbejdet med Ungeløftet, herunder fokus på unge og arbejdsløshed</li><li>Øget samarbejde med Børn-, Unge og Familieudvalget om forebyggende indsatser</li><li>Fortsat fokus på at borgerne mødes med respekt og tillid. </li></ul><div class="fravaer"><h4 class="fravaeroverskrift">Fraværende:</h4><div class="fravaerpersoner">Karen Schack Lindemann</div></div></span> </div> </div></div>"
  - Tekst null
  - Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
  - Link "https://dagsordener.skanderborg.dk/Vis/Pdf/bilag/160bf9a0-e672-4996-983a-31b00cf86860"
  - DocumentId "160bf9a0-e672-4996-983a-31b00cf86860"
Presentations null
ItemDecision null
SagsNummer "00.01.00-A00-77-24"
Navn "Overlevering til Arbejdsmarkedsvalget 2026-29"
Punktnummer "89"
Bilag 1 items
1. 4 items
  - HarPdfVersion "true"
  - Order 0
  - Navn "Politiske aftryk for Arbejdsmarkedsudvalget 2022-2025 03.12.25"
  - Id "b5d582e1-d9b4-414a-aad8-b48ae0084254"
Documents null
Id "39979a7b-30cf-40a8-be26-e0875e79bd98"
IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
AgendaUid "4ce3430c-fa46-4eed-9b56-148fb4b5dfaf"
Number "89"
Sorting 3
IsOpen false
CaseNumber "00.01.00-A00-77-24"
SourceId null
Caption "Overlevering til Arbejdsmarkedsvalget 2026-29"
CasePresentationUid null
ExternalAgendaItemAttendees 1 items
1. 5 items
  - Name "Karen Schack Lindemann"
  - Email null
  - AttendanceType 2
  - Reason null
  - AgendaItemUid "39979a7b-30cf-40a8-be26-e0875e79bd98"