Rudersdal

Evaluering af stående udvalg 2022-2025

00.22.04-A00-481390 -

Prompt resultater

Relevans v1

Relevans

Nej

Bilag

First-agenda Sagsfremstilling

Resume

På det sidste møde i fagudvalgene i denne valgperiode drøfter og evaluerer det enkelte fagudvalg den forgangne periode i udvalget med fokus på arbejdsformen. Dette sker med henblik på at erfaringerne kan indgå i arbejdet i den nye Kommunalbestyrelse og give de nye stående udvalg et godt afsæt for deres arbejde. På baggrund af drøftelserne udarbejdes en overleveringssag til de nye stående udvalg på første møde i den nye periode. 
 
Sagen forelægges til drøftelse i alle fagudvalg.
 

Sagsfremstilling

Med henblik på at de nuværende fagudvalgs erfaringer kan indgå i arbejdet i den nye Kommunalbestyrelse og give de nye udvalg et godt afsæt for deres arbejde, evaluerer alle fagudvalg den forgangne periode. På baggrund af evalueringen udarbejdes overleveringssag, som forelægges det nye fagudvalg på den nye periodes første møde. Overleveringssagen forelægges sammen med en introduktionssag til hver enkelt fagudvalg med præsentation af udvalgets ressort samt et længere notat, der indeholder fakta, opgaver og udfordringer på tværs af alle udvalgene.  
 
Evalueringen af udvalgets arbejde i perioden tager udgangspunkt i drøftelse af følgende spørgsmål:
  1. Hvad har givet mest mening for jer hver især som medlem af dette stående udvalg?
  2. Hvornår har drøftelserne og møderne været særligt værdifulde?
  3. Hvad kendetegner det gode udvalgsmøde, herunder balancen mellem tid til besøg og tid til sager på mødet?
  4. Hvordan oplever udvalget omfanget af deltagelse af chefer og medarbejdere fra forvaltningen til udvalgte sager?
  5. Hvilke råd og ønsker har I til et nyt udvalg, herunder i forhold til aktiviteter der skal gøres mere eller mindre af?
  6. Hvilke råd har I til forvaltningen, herunder i forhold til udformningen af sager til udvalget?  
 

Indstilling

Direktionen foreslår, at sagen forelægges til drøftelse.
 

Beslutning

SOCIAL- OG SUNDHEDSUDVALGET tiltræder Direktionens forslag.
 

Er du enig eller uenig?

22 items
  • Lydfiler null
  • Ressourcer null
  • Felter 1 items
    1. 6 items
      • Navn ""
      • Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <div><h3>Resume</h3> <span class='resume'><div>På det sidste møde i fagudvalgene i denne valgperiode drøfter og evaluerer det enkelte fagudvalg den forgangne periode i udvalget med fokus på arbejdsformen. Dette sker med henblik på at erfaringerne kan indgå i arbejdet i den nye Kommunalbestyrelse og give de nye stående udvalg et godt afsæt for deres arbejde. På baggrund af drøftelserne udarbejdes en overleveringssag til de nye stående udvalg på første møde i den nye periode. </div><div> </div><div>Sagen forelægges til drøftelse i alle fagudvalg.</div><div> </div></span> </div> <h3>Sagsfremstilling</h3> <span><div>Med henblik på at de nuværende fagudvalgs erfaringer kan indgå i arbejdet i den nye Kommunalbestyrelse og give de nye udvalg et godt afsæt for deres arbejde, evaluerer alle fagudvalg den forgangne periode. På baggrund af evalueringen udarbejdes overleveringssag, som forelægges det nye fagudvalg på den nye periodes første møde. Overleveringssagen forelægges sammen med en introduktionssag til hver enkelt fagudvalg med præsentation af udvalgets ressort samt et længere notat, der indeholder fakta, opgaver og udfordringer på tværs af alle udvalgene.  </div><div> </div><div>Evalueringen af udvalgets arbejde i perioden tager udgangspunkt i drøftelse af følgende spørgsmål:</div><ol><li>Hvad har givet mest mening for jer hver især som medlem af dette stående udvalg?</li><li>Hvornår har drøftelserne og møderne været særligt værdifulde?</li><li>Hvad kendetegner det gode udvalgsmøde, herunder balancen mellem tid til besøg og tid til sager på mødet?</li><li>Hvordan oplever udvalget omfanget af deltagelse af chefer og medarbejdere fra forvaltningen til udvalgte sager?</li><li>Hvilke råd og ønsker har I til et nyt udvalg, herunder i forhold til aktiviteter der skal gøres mere eller mindre af?</li><li>Hvilke råd har I til forvaltningen, herunder i forhold til udformningen af sager til udvalget?  </li></ol><div> </div></span> <div><h3>Indstilling</h3> <span class='indstilling'><div>Direktionen foreslår, at sagen forelægges til drøftelse.</div><div> </div></span> <h3>Beslutning</h3> <span><div>SOCIAL- OG SUNDHEDSUDVALGET tiltræder Direktionens forslag.</div><div> </div></span> </div> </div></div>"
      • Tekst null
      • Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
      • Link "https://dagsordener.rudersdal.dk/Vis/Pdf/bilag/7edc881b-8ad0-406d-8118-459d79ae048c"
      • DocumentId "7edc881b-8ad0-406d-8118-459d79ae048c"
  • Presentations null
  • ItemDecision null
  • SagsNummer "00.22.04-A00-481390"
  • Navn "Evaluering af stående udvalg 2022-2025"
  • Punktnummer "11"
  • Bilag 0 items
    1. Documents null
    2. Id "5e1f13cb-6a15-4875-a1e4-f2719ace5ac2"
    3. IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
    4. CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
    5. AgendaUid "07a371fa-3311-4c31-8cb0-d685b6773303"
    6. Number "11"
    7. Sorting 11
    8. IsOpen false
    9. CaseNumber "00.22.04-A00-481390"
    10. SourceId null
    11. Caption "Evaluering af stående udvalg 2022-2025"
    12. CasePresentationUid null
    13. ExternalAgendaItemAttendees 0 items