Tårnby

Orientering; Status på implementeringsprocessen (beskæftigelsesreform)

85.08.05-A00-25-596049 -

Prompt resultater

Relevans v1

Relevans

Opsummering v1

Spørgsmål

Skal Tårnby Kommune tage orienteringen om implementeringen af beskæftigelsesreformen til efterretning?

Opsummering

Orientering om status for implementeringen af beskæftigelsesreformen, der implementeres over en 5-årig periode fra 2026-2030. Reformen indeholder lovændringer og initiativer, der ikke kræver lovændring. Der er politisk og administrativ forberedelse i gang.

Fordele

Forbedret beskæftigelsesindsats
Styrket medarbejderkompetencer
Bedre tilpasning til målgrupper

Ulemper

Lang implementeringsperiode
Kompleks lovgivning
Organisatoriske udfordringer

Emneord

Erhverv
Økonomi
Social

Bilag

Bilag 1 Status på implementering af beskæftigelsesreformen

First-agenda Sagsfremstilling

Resume

Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget orienteres om status for implementeringen af beskæftigelsesreformen.

Uddybende bemærkninger

Beskæftigelsesreformen implementeres over en 5-årig periode fra 2026-2030. Lovgivningen vedtages i 2 spor. Spor 1 forholder sig til lovændringer med virkning fra henholdsvis 1. februar og 1. juli 2026. Dette lovforslag har været i høring og er aktuelt til behandling i Folketinget. Spor 2 omhandler en ny hovedlov for beskæftigelsesindsatsen og er aktuelt i høring. Reformen indeholder også et mindre antal initiativer, der ikke kræver lovændring. Da langt de fleste opgaver og reformelementer derfor endnu ikke er vedtaget, er der i såvel den politiske betjening, som administrative implementering, i høj grad tale om reformforberedende arbejde. For nærmere status på de enkelte reformelementer henvises til bilag 1.

Status på politisk behandling

Den politiske behandling tager udgangspunkt i den vedtagne tids- og handleplan for reformen af beskæftigelsesområdet. Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget har i maj og august 2025 drøftet beskæftigelsesreformens overordnede temaer, og har løbende behandlet sager i relation til reformen. De tematiske drøftelser sætter retning for det forberedende grundlag for senere politiske beslutninger. Reformen berører mange aspekter af en bred beskæftigelsesindsats og sager i forbindelse med reformen har også derfor været behandlet i Økonomiudvalget og Kommunalbestyrelsen, samt i forbindelse med vedtagelsen af budget 2026. Udover retningsgivende drøftelser, er der taget politisk stilling til blandt andet:

navn og visuel identitet for beskæftigelsesindsatsen
tilpasning af kontaktforløbet indtil 1. juli 2026
lokalt format for resultatbaseret opfølgning gennem 2026
forlængelse af rammeaftaler for aktive tilbud
indarbejdelse af reformens rammereduktioner for drift af jobcentre og den aktive indsats i budget 2026

Status på administrativ forberedelse

I forlængelse af beslutning om sammenlægning af beskæftigelsesindsatserne i UngeCenter Tårnby (UCT) og Center for Beskæftigelse og Borgerservice (CBB), er indsatsen for unge mellem 18 og 29 år allerede tilpasset reformens nye målgrupper. Det betyder, at unge visiteres som henholdsvis jobparat eller aktivitetsparat, og modtager en aktiv, jobrettet indsats tilpasset karakteren af deres individuelle udfordring.

Der arbejdes organisatorisk på at styrke medarbejdere og lederes kompetencer i lyset af beskæftigelsesreformens faglige pejlemærker. Parallelt hermed arbejdes med omplaceringer og funktionsskift, så organisationen drejes hen mod en endnu mere aktiv, virksomhedsvendt indsats. Der arbejdes systemteknisk med at forberede de enkelte reformelementer ved ikrafttrædelse.

Borgerinddragelse

Fokusgruppeinterview, læring fra klageforløb og tilbagemeldinger på tilfredshedsmålinger inddrages løbende i implementeringen af reformen.

Lovgrundlag

Aftale om reform af beskæftigelsesindsatsen, april 2025

Aftale om implementering af beskæftigelsesreformen, maj 2025

Økonomi

Ingen økonomiske konsekvenser.

Påtegning

Ikke relevant.

Tidligere politisk behandling

Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget, 6. maj 2025, punkt 4: "Orientering; Oplæg om Aftale om reform af beskæftigelsesindsatse, mere værdighed, større frihed og færre regler"

Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget, 5. august 2025, punkt 6: "Orientering; Drøftelse af beskæftigelsesreformen"

Kommunalbestyrelsen, 26. august 2025, punkt 8: "Beslutning; Tids- og handleplan for reformen på beskæftigelsesområdet".

Kommunalbestyrelsen, 28. oktober 2025, punkt 7: "Beslutning; Tids- og handleplan for reformen på beskæftigelsesområdet".

Indstilling

Center for Beskæftigelse og Borgerservice indstiller til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget;

at tage orienteringen til efterretning.

Beslutning

Taget til efterretning.

Er du enig eller uenig?

22 items

Lydfiler null
Ressourcer null
Felter 1 items
1. 6 items
  - Navn ""
  - Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <div><h3>Resume</h3> <span class='resume'><p>Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget orienteres om status for implementeringen af beskæftigelsesreformen.</p></span> </div> <h3>Uddybende bemærkninger </h3> <span class='ukendt'><p>Beskæftigelsesreformen implementeres over en 5-årig periode fra 2026-2030. Lovgivningen vedtages i 2 spor. Spor 1 forholder sig til lovændringer med virkning fra henholdsvis 1. februar og 1. juli 2026. Dette lovforslag har været i høring og er aktuelt til behandling i Folketinget. Spor 2 omhandler en ny hovedlov for beskæftigelsesindsatsen og er aktuelt i høring. Reformen indeholder også et mindre antal initiativer, der ikke kræver lovændring. Da langt de fleste opgaver og reformelementer derfor endnu ikke er vedtaget, er der i såvel den politiske betjening, som administrative implementering, i høj grad tale om reformforberedende arbejde. For nærmere status på de enkelte reformelementer henvises til bilag 1.</p><p><strong>Status på politisk behandling</strong></p><p>Den politiske behandling tager udgangspunkt i den vedtagne tids- og handleplan for reformen af beskæftigelsesområdet. Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget har i maj og august 2025 drøftet beskæftigelsesreformens overordnede temaer, og har løbende behandlet sager i relation til reformen. De tematiske drøftelser sætter retning for det forberedende grundlag for senere politiske beslutninger. Reformen berører mange aspekter af en bred beskæftigelsesindsats og sager i forbindelse med reformen har også derfor været behandlet i Økonomiudvalget og Kommunalbestyrelsen, samt i forbindelse med vedtagelsen af budget 2026. Udover retningsgivende drøftelser, er der taget politisk stilling til blandt andet:</p><ul><li>navn og visuel identitet for beskæftigelsesindsatsen</li><li>tilpasning af kontaktforløbet indtil 1. juli 2026</li><li>lokalt format for resultatbaseret opfølgning gennem 2026</li><li>forlængelse af rammeaftaler for aktive tilbud</li><li>indarbejdelse af reformens rammereduktioner for drift af jobcentre og den aktive indsats i budget 2026</li></ul><p><strong>Status på administrativ forberedelse</strong></p><p>I forlængelse af beslutning om sammenlægning af beskæftigelsesindsatserne i UngeCenter Tårnby (UCT) og Center for Beskæftigelse og Borgerservice (CBB), er indsatsen for unge mellem 18 og 29 år allerede tilpasset reformens nye målgrupper. Det betyder, at unge visiteres som henholdsvis jobparat eller aktivitetsparat, og modtager en aktiv, jobrettet indsats tilpasset karakteren af deres individuelle udfordring.</p><p>Der arbejdes organisatorisk på at styrke medarbejdere og lederes kompetencer i lyset af beskæftigelsesreformens faglige pejlemærker. Parallelt hermed arbejdes med omplaceringer og funktionsskift, så organisationen drejes hen mod en endnu mere aktiv, virksomhedsvendt indsats. Der arbejdes systemteknisk med at forberede de enkelte reformelementer ved ikrafttrædelse.</p></span> <h3>Borgerinddragelse </h3> <span class='ukendt'><p>Fokusgruppeinterview, læring fra klageforløb og tilbagemeldinger på tilfredshedsmålinger inddrages løbende i implementeringen af reformen.</p></span> <h3>Lovgrundlag </h3> <span class='ukendt'><p>Aftale om reform af beskæftigelsesindsatsen, april 2025</p><p>Aftale om implementering af beskæftigelsesreformen, maj 2025 </p></span> <h3>Økonomi </h3> <span class='ukendt'><p>Ingen økonomiske konsekvenser.</p></span> <h3>Påtegning</h3> <span class='ukendt'><p>Ikke relevant.</p></span> <h3>Tidligere politisk behandling</h3> <span class='ukendt'><p>Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget, 6. maj 2025, punkt 4: "Orientering; Oplæg om Aftale om reform af beskæftigelsesindsatse, mere værdighed, større frihed og færre regler"</p><p>Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget, 5. august 2025, punkt 6: "Orientering; Drøftelse af beskæftigelsesreformen"</p><p>Kommunalbestyrelsen, 26. august 2025, punkt 8: "Beslutning; Tids- og handleplan for reformen på beskæftigelsesområdet".</p><p>Kommunalbestyrelsen, 28. oktober 2025, punkt 7: "Beslutning; Tids- og handleplan for reformen på beskæftigelsesområdet".</p></span> <div><h3>Indstilling</h3> <span class='indstilling'><p>Center for Beskæftigelse og Borgerservice indstiller til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget;</p><ol><li>at tage orienteringen til efterretning.</li></ol></span> <h3>Beslutning</h3> <span><p>Taget til efterretning.</p></span> </div> </div></div>"
  - Tekst null
  - Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
  - Link "https://dagsordener.taarnby.dk/Vis/Pdf/bilag/d490c51d-da04-4f9b-807f-f8a4d87e7059"
  - DocumentId "d490c51d-da04-4f9b-807f-f8a4d87e7059"
Presentations null
ItemDecision null
SagsNummer "85.08.05-A00-25-596049"
Navn "Orientering; Status på implementeringsprocessen (beskæftigelsesreform)"
Punktnummer "8"
Bilag 1 items
1. 4 items
  - HarPdfVersion "true"
  - Order 0
  - Navn "Bilag 1 Status på implementering af beskæftigelsesreformen"
  - Id "d6f92e8d-a185-4cd5-95b3-a4722047e6b3"
Documents null
Id "dcae158a-bd84-423c-9852-bbefc317bbfa"
IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
AgendaUid "76e252b6-7da4-4c11-830a-20d9ddc520ba"
Number "8"
Sorting 8
IsOpen false
CaseNumber "85.08.05-A00-25-596049"
SourceId null
Caption "Orientering; Status på implementeringsprocessen (beskæftigelsesreform)"
CasePresentationUid null
ExternalAgendaItemAttendees 0 items