Monrad
Brøndby

Godkendelse af Kommunalbestyrelsens vederlagsfordelingsplan for valgperioden 1. januar 2026 - 31. december 2029

S2024-881 -

Prompt resultater

Relevans v1

Relevans

Nej

Bilag

First-agenda Sagsfremstilling

Resume

Kommunalbestyrelsen fastsætter én gang i hver valgperiode vederlag til medlemmer af Økonomiudvalget, stående udvalg, det retlige Børn og unge-udvalg og Folkeoplysningsudvalget samt vederlag til 1. og 2. viceborgmester.
 
Sagen behandles på Kommunalbestyrelsens konstituerende møde.

Indstilling

Staben for Politik og Organisation indstiller,
  1. at vederlagsfordelingsplanen for valgperioden 1. januar 2026 - 31. december 2029 godkendes, og
  2. at der ydes telefongodtgørelse til Kommunalbestyrelsens medlemmer.

Sagsfremstilling

Kommunalbestyrelsens beslutning om fordeling af udvalgsvederlag mellem de enkelte udvalg skal træffes forud for og med virkning for mindst ét regnskabsår ad gangen, dog således at en nyvalgt kommunalbestyrelse kan træffe beslutning herom i første kvartal af funktionsperioden med virkning fra den 1. i måneden efter beslutningens vedtagelse. Beslutningen kan endvidere træffes på det konstituerende møde, hvis der er enighed herom. Fordelingen kan i øvrigt ændres i løbet af regnskabsåret, hvis kommunalbestyrelsen foretager ændringer i udvalgsstrukturen.
 
Kommunalbestyrelsen har i sit møde den 15. maj 2019 truffet en principbeslutning, om én gang i hver valgperiode, på det konstituerende møde, at fastsætte vederlag til medlemmer af Økonomiudvalget, stående udvalg, det retlige Børn og ungeudvalg og Folkeoplysningsudvalget samt vederlag til 1. og 2. viceborgmester. Dog under forudsætning af, at Kommunalbestyrelsen ikke i løbet af valgperioden ændrer i udvalgsstrukturen, og dermed i styrelsesvedtægten. I givet fald skal vederlagsfordelingen selvfølgelig ændres tilsvarende.
 
Summen af de årlige vederlag, der kan ydes til udvalgsmedlemmer og udvalgsformænd, kan højest udgøre følgende procent af borgmestervederlaget, 40.001-60.000 indbyggere: 305 pct.
 
Forvaltningen indstiller, at fordelingsplanen godkendes, således:
 
Vederlagsfordelingsplan
Udvalg
Formandsvederlag
% af borgmesterløn
% af borgmesterløn
til udvalgsmedlemmer
Niveau 1.4.2025
    
Økonomiudvalget
6 KB medlemmer + borgmester
-
24,40
Børne- og Skoleudvalget
6 KB medlemmer + formand
26
24,15
Teknik- og Planudvalget
4 KB medlemmer + formand
 26 16,10
Beskæftigelse-, Handicap og Socialudvalget
4 KB medlemmer + formand
26
16,10
Ældre- og Omsorgsudvalget
4 KB medlemmer + formand
 20 13,80
Grøn omstilling- og Miljøudvalget
4 KB medlemmer + formand
20
13,80
Kultur-, Idræts- og Fritidsudvalget
4 KB medlemmer + formand
20
13,80
§ 17,4-udvalg
Formand
10
-
Det retlige Børn- og ungeudvalg
Formand + næstformand
 15 10
I alt
 163 132,15
Folkeoplysningsudvalget
Formand + 2 KB medlemmer
 9,85 -
I alt
 172,85 132,15
Vederlag 1. viceborgmester
7
 -
Vederlag 2. viceborgmester 3 -
 
Med denne fordeling udnyttes hele udvalgspuljen på 305 pct. af borgmestervederlaget.
 
Bemærk, at i den samlede beregning på 305 pct. indgår ikke vederlagene til 1. og 2. viceborgmester. Her er der tale om nogle andre regler, hvorefter der kan ydes vederlag på indtil 10 pct. af borgmesterens vederlag til viceborgmester. Vederlaget til 1. og 2. viceborgmester kan tilsammen udgøre 10 pct. af borgmesterens vederlag.
 
Kommunalbestyrelsen skal ligeledes træffe beslutning om, hvorvidt der fortsat skal ydes telefongodtgørelse til Kommunalbestyrelsens medlemmer. Beløbet udgør 186,28 kr. om måneden.
 
Vederlagsbekendtgørelsen - link til retsinformation: Vederlagsbekendtgørelsen

Økonomiske konsekvenser

Ingen bemærkninger.

Konsekvenser for grøn omstilling

Ingen bemærkninger.

Er du enig eller uenig?

22 items
  • Lydfiler null
  • Ressourcer null
  • Felter 1 items
    1. 6 items
      • Navn ""
      • Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <h3>Resume</h3> <span class='ukendt'><html> <body> <div>Kommunalbestyrelsen fastsætter én gang i hver valgperiode vederlag til medlemmer af Økonomiudvalget, stående udvalg, det retlige Børn og unge-udvalg og Folkeoplysningsudvalget samt vederlag til 1. og 2. viceborgmester.</div> <div> </div> <div>Sagen behandles på Kommunalbestyrelsens konstituerende møde.</div> </body> </html> </span> <h3>Indstilling</h3> <span class='ukendt'><html> <body> <div><strong>Staben for Politik og Organisation</strong> indstiller,</div> <ol> <li>at vederlagsfordelingsplanen for valgperioden 1. januar 2026 - 31. december 2029 godkendes, og</li> <li>at der ydes telefongodtgørelse til Kommunalbestyrelsens medlemmer.</li> </ol> </body> </html> </span> <h3>Sagsfremstilling</h3> <span class='ukendt'><html> <body> <div>Kommunalbestyrelsens beslutning om fordeling af udvalgsvederlag mellem de enkelte udvalg skal træffes forud for og med virkning for mindst ét regnskabsår ad gangen, dog således at en nyvalgt kommunalbestyrelse kan træffe beslutning herom i første kvartal af funktionsperioden med virkning fra den 1. i måneden efter beslutningens vedtagelse. Beslutningen kan endvidere træffes på det konstituerende møde, hvis der er enighed herom. Fordelingen kan i øvrigt ændres i løbet af regnskabsåret, hvis kommunalbestyrelsen foretager ændringer i udvalgsstrukturen.</div> <div> </div> <div>Kommunalbestyrelsen har i sit møde den 15. maj 2019 truffet en principbeslutning, om én gang i hver valgperiode, på det konstituerende møde, at fastsætte vederlag til medlemmer af Økonomiudvalget, stående udvalg, det retlige Børn og ungeudvalg og Folkeoplysningsudvalget samt vederlag til 1. og 2. viceborgmester. Dog under forudsætning af, at Kommunalbestyrelsen ikke i løbet af valgperioden ændrer i udvalgsstrukturen, og dermed i styrelsesvedtægten. I givet fald skal vederlagsfordelingen selvfølgelig ændres tilsvarende.</div> <div> </div> <div>Summen af de årlige vederlag, der kan ydes til udvalgsmedlemmer og udvalgsformænd, kan højest udgøre følgende procent af borgmestervederlaget, 40.001-60.000 indbyggere: 305 pct.</div> <div> </div> <div>Forvaltningen indstiller, at fordelingsplanen godkendes, således:</div> <div> </div> <table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" style=""> <caption>Vederlagsfordelingsplan</caption> <thead> <tr> <td style=""> <div><span><span><span><b>Udvalg</b></span></span></span></div> </td> <td style=""> <div><span><span><span><b>Formandsvederlag</b></span></span></span></div> <div><span><span><span><b>% af borgmesterløn</b></span></span></span></div> </td> <td style=""> <div><span><span><span><b>% af borgmesterløn</b></span></span></span></div> <div><span><span><span><b>til udvalgsmedlemmer</b></span></span></span></div> </td> </tr> <tr> <td style=""> <div><span><span><span><b>Niveau 1.4.2025</b></span></span></span></div> </td> <td style=""> </td> <td style=""> </td> </tr> <tr> <td style=""> <div><span><span><span><b>Økonomiudvalget</b></span></span></span></div> <div><span><span><span><b>6 KB medlemmer + borgmester</b></span></span></span></div> </td> <td style=""> <div><span><span><span>-</span></span></span></div> </td> <td style=""> <div><span><span><span>24,40</span></span></span></div> </td> </tr> <tr> <td style=""> <div><span><span><span><b>Børne- og Skoleudvalget</b></span></span></span></div> <div><span><span><span><b>6 KB medlemmer + formand</b></span></span></span></div> </td> <td style=""> <div><span><span><span>26</span></span></span></div> </td> <td style=""> <div><span>24,15</span></div> </td> </tr> <tr> <td style=""> <div><span><span><span><b>Teknik- og Planudvalget</b></span></span></span></div> <div><span><span><span><b>4 KB medlemmer + formand</b></span></span></span></div> </td> <td style="">26</td> <td style="">16,10</td> </tr> <tr> <td style=""> <div><span><span><span><b>Beskæftigelse-, Handicap og Socialudvalget</b></span></span></span></div> <div><span><span><span><b>4 KB medlemmer + formand</b></span></span></span></div> </td> <td style=""> <div><span><span><span>26</span></span></span></div> </td> <td style=""> <div><span><span><span>16,10</span></span></span></div> </td> </tr> <tr> <td style=""> <div><span><span><span><b>Ældre- og Omsorgsudvalget</b></span></span></span></div> <div><span><span><span><b>4 KB medlemmer + formand</b></span></span></span></div> </td> <td style="">20</td> <td style="">13,80</td> </tr> <tr> <td style=""> <div><span><span><span><b>Grøn omstilling- og Miljøudvalget</b></span></span></span></div> <div><span><span><span><b>4 KB medlemmer + formand</b></span></span></span></div> </td> <td style=""> <div><span><span><span>20</span></span></span></div> </td> <td style=""> <div><span><span><span>13,80</span></span></span></div> </td> </tr> <tr> <td style=""> <div><span><span><span><b>Kultur-, Idræts- og Fritidsudvalget</b></span></span></span></div> <div><span><span><span><b>4 KB medlemmer + formand</b></span></span></span></div> </td> <td style=""> <div><span><span><span>20</span></span></span></div> </td> <td style=""> <div><span><span><span>13,80</span></span></span></div> </td> </tr> <tr> <td style=""> <div><span><span><span><b>§ 17,4-udvalg</b></span></span></span></div> <div><span><span><span><b>Formand</b></span></span></span></div> </td> <td style=""> <div>10</div> </td> <td style=""> <div><span><span><span>-</span></span></span></div> </td> </tr> <tr> <td style=""> <div><span><b>Det retlige Børn- og ungeudvalg</b></span></div> <div><span><b>Formand + næstformand</b></span></div> </td> <td style="">15</td> <td style="">10</td> </tr> <tr> <td style=""> <div><span><span><span><b>I alt</b></span></span></span></div> </td> <td style="">163</td> <td style="">132,15</td> </tr> <tr> <td style=""> <div>Folkeoplysningsudvalget</div> <div>Formand + 2 KB medlemmer</div> </td> <td style="">9,85</td> <td style="">-</td> </tr> <tr> <td style=""> <div><span><b>I alt</b></span></div> </td> <td style="">172,85</td> <td style="">132,15</td> </tr> <tr> <td style=""> <div><span><span><span><b>Vederlag 1. viceborgmester</b></span></span></span></div> </td> <td style=""> <div><span>7</span></div> </td> <td style="">-</td> </tr> <tr> <td style=""><strong>Vederlag 2. viceborgmester</strong></td> <td style="">3</td> <td style="">-</td> </tr> </thead> <tbody> </tbody> </table> <div> </div> <div>Med denne fordeling udnyttes hele udvalgspuljen på 305 pct. af borgmestervederlaget.</div> <div> </div> <div>Bemærk, at i den samlede beregning på 305 pct. indgår ikke vederlagene til 1. og 2. viceborgmester. Her er der tale om nogle andre regler, hvorefter der kan ydes vederlag på indtil 10 pct. af borgmesterens vederlag til viceborgmester. Vederlaget til 1. og 2. viceborgmester kan tilsammen udgøre 10 pct. af borgmesterens vederlag.</div> <div> </div> <div>Kommunalbestyrelsen skal ligeledes træffe beslutning om, hvorvidt der fortsat skal ydes telefongodtgørelse til Kommunalbestyrelsens medlemmer. Beløbet udgør 186,28 kr. om måneden.</div> <div> </div> <div>Vederlagsbekendtgørelsen - link til retsinformation:<span><span><span> </span></span></span><a href="https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2025/1325" target="_blank">Vederlagsbekendtgørelsen</a></div> </body> </html> </span> <h3>Økonomiske konsekvenser</h3> <span class='ukendt'><html> <body> <div>Ingen bemærkninger.</div> </body> </html> </span> <h3>Konsekvenser for grøn omstilling</h3> <span class='ukendt'><html> <body> <div>Ingen bemærkninger.</div> </body> </html> </span> </div></div>"
      • Tekst null
      • Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
      • Link "https://dagsordener.brondby.dk/Vis/Pdf/bilag/4ea2f3cf-47ac-4d10-af95-0931d5cf6119"
      • DocumentId "4ea2f3cf-47ac-4d10-af95-0931d5cf6119"
  • Presentations null
  • ItemDecision null
  • SagsNummer "S2024-881"
  • Navn "Godkendelse af Kommunalbestyrelsens vederlagsfordelingsplan for valgperioden 1. januar 2026 - 31. december 2029"
  • Punktnummer "15"
  • Bilag 0 items
    1. Documents null
    2. Id "466505f8-8ba3-40ec-b045-c6c25b20c421"
    3. IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
    4. CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
    5. AgendaUid "fd19f774-ec13-4139-b358-9f900baed323"
    6. Number "15"
    7. Sorting 15
    8. IsOpen false
    9. CaseNumber "S2024-881"
    10. SourceId null
    11. Caption "Godkendelse af Kommunalbestyrelsens vederlagsfordelingsplan for valgperioden 1. januar 2026 - 31. december 2029"
    12. CasePresentationUid null
    13. ExternalAgendaItemAttendees 0 items