Denne orientering præsenterer dataoverblikket med status og udvikling på beskæftigelsesområdet for perioden 3. kvartal 2025 til 2. kvartal 2026 set i forhold til samme periode året før, hvor der sammenlignes med udviklingen i landet som helhed. 

Dataoverblikket er vedhæftet som bilag.

Tabel 1 i det vedhæftede bilag viser: Fuldtidspersoner på offentlig forsørgelse, som andel af befolkningen i Skanderborg Kommune og hele landet, inklusiv Skanderborg Kommunes samlede placering blandt landets 98 kommuner.

Tabel 2 i det vedhæftede bilag viser: Udvikling i antal fuldtidspersoner på offentlig forsørgelse i Skanderborg Kommune.

Den aktuelle situation på beskæftigelsesområdet

I perioden 3. kvartal 2025 til 2. kvartal 2026 var der samlet set 6.188 fuldtidspersoner på offentlig forsørgelse i Skanderborg Kommune, svarende til 18,6 % af arbejdsstyrken. Det er 4,0 procentpoint under niveauet for landet som helhed, hvor 22,6 % af arbejdsstyrken i var på offentlig forsørgelse i samme periode.

Andelen af arbejdsstyrken på offentlig forsørgelse var 0,2 procentpoint højere i Skanderborg Kommune i perioden 3. kvartal 2025 til 2. kvartal 2026, end i den tilsvarende periode året før. På landsplan har der været en stigning på 0,3 procentpoint i samme periode, hvilket betyder at udviklingen i Skanderborg Kommune har været bedre end på landsplan. 

Skanderborg Kommune er på 19. pladsen på listen over kommuner med færrest på offentlig forsørgelse i alderen 16-66 år.

For flere detaljer om udviklingen inden for de enkelte ydelsesgrupper henvises til det vedlagte dataoverblik.

Forsørgelsesgrundlag 6 måneder efter endt ydelsesforløb

Som supplement til den aktuelle situation på beskæftigelsesområdet, er der udarbejdet oversigter som viser forsørgelsesgrundlaget 6 måneder efter, at borgerne har afsluttet deres ydelsesforløb i perioden 4. kvartal 2024-3. kvartal 2025. Denne opfølgningsmetode er valgt, da det forventes at være ét af de mål, som vil være en del af den nationale resultatopfølgning som træder i kraft 1. januar 2027. 

Der fokuseres på afsluttede forløb for:

• A-dagpengemodtagere
• Kontanthjælpsmodtagere
• Sygedagpengemodtagere
• Jobafklaringsforløb
• Ressourceforløb
• Ledighedsydelse

Overordnet set viser oversigterne, at Skanderborg Kommune har en større andel end landsgennemsnittet, som er i beskæftigelse, uddannelse eller fleksjob 6 måneder efter at de er stoppet med at modtage offentlig forsørgelse. Den eneste ydelse, hvor Skanderborg har en lavere andel i beskæftigelse, uddannelse eller fleksjob 6 måneder efter endt offentlig forsørgelse, er på sygedagpengeområdet.

Samtidig har Skanderborg Kommune generelt en lavere andel end landsgennemsnittet, som modtager førtidspension 6 måneder at de er stoppet med at modtage offentlig forsørgelse. Den eneste ydelse, hvor Skanderborg Kommune har en større andel end landsgennemsnittet som modtager førtidspension 6 måneder efter endt offentlig forsørgelse er blandt ledighedsydelsesmodtagere.