Monrad
Helsingør

Orientering: Status på beskæftigelsesindsatsen

26/25197 -

Prompt resultater

Relevans v1

Relevans

Nej

Bilag

First-agenda Sagsfremstilling

Sagen afgøres i:

Social- og Beskæftigelsesudvalget 2026-2029

Indledning

Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på de mål og resultatkrav, som Social- og Beskæftigelsesudvalget vedtog i 2025. Der følges op på mål og resultatkrav hvert kvartal, og dette er statussagen for 2. kvartal 2026.

 

Sagen omfatter en opfølgning på fleksjob og førtidspension, som det nuværende udvalg har udpeget som særligt pejlemærke.

 

Der kan løbende foretages tilpasninger af de vedlagte målinger, hvis behovet for opfølgning ændrer sig.

Indstilling

Center for Job, Borgerservice og Teknologi indstiller,

 

at orientering foretages.

Sagsfremstilling

Notat om status på beskæftigelsesindsatsen 2. kvartal 2026 er vedlagt som bilag til sagen. Nedenfor er angivet de områder, der giver anledning til særlige bemærkninger.

 

1. Status på overordnede mål og resultatkrav

 

I nedenstående følger status på de overordnede mål i beskæftigelsesindsatsen og de resultatkrav, der er formuleret for de forskellige målgrupper og indsatser.

 

A. Visionsmål

Det overordnede mål for beskæftigelsesindsatsen i 2025 er Helsingør Kommunes visionsmål om at hjælpe flest mulige borgere med at blive selvforsørgende, og at antallet af borgere, der modtager kommunale forsørgelsesudgifter, derfor skal reduceres med 12 % fra 2020 til 2030.

 

Seneste status

I 1. kvartal 2026 var der 0,6 % flere forsørgelsesmodtagere i Helsingør Kommune end i samme kvartal i 2020. Antallet af forsørgelsesmodtagere var relativt højt i 2. kvartal 2020 som følge af udbruddet af covid-19 pandemien. Både i Helsingør Kommune og på landsplan har der været en stigende tendens i antallet af forsørgelsesmodtagere siden starten af 2023.

 

B. Flere sygemeldte tilbage på arbejdsmarkedet

 

Resultatkrav 1: Helsingør Kommunes udvikling i antallet af modtagere af sygedagpenge (fuldtidspersoner), skal være under landsgennemsnittet.

 

Seneste status:

Resultatkravet er opfyldt i seneste periode, idet antallet af sygedagpengemodtagere er faldet med 2 %. i Helsingør Kommune, mens det på landsplan er faldet med 1,4 %.

 

C. Flere unge skal i uddannelse og beskæftigelse

 

Obs. Resultatkravene vedrørte oprindeligt modtagere af uddannelseshjælp, der ikke længere findes som særskilt ydelse. Derfor er resultatkravene omformuleret til at vedrøre unge under 30 år på kontanthjælp.

 

Resultatkrav 1: Antallet af unge kontanthjælpsmodtagere under 30 år (fuldtidspersoner) skal som minimum være uændret.

 

Seneste status:

Resultatkravet er ikke opfyldt i seneste periode, idet antallet af kontanthjælpsmodtagere under 30 år fra 2. kvartal 2025 til 2. kvartal 2026 er vokset med 11,2 %, fra 269 til 299 fuldtidspersoner. Historisk set er antallet dog fortsat lavt.

 

Resultatkrav 2: Helsingør Kommunes udvikling i antallet af kontanthjælpsmodtagere under 30 år (fuldtidspersoner) skal være mindst lige så god som landsgennemsnittet.

 

Seneste status:

Resultatkravet er ikke opfyldt i seneste periode, idet antallet af kontanthjælpsmodtagere under 30 år er steget mere i Helsingør (11,2 %) end på landsplan (7,8 %).

 

D. Flere udsatte borgere tættere på arbejdsmarkedet

 

Resultatkrav 1: Helsingør Kommunes udvikling i andelen af kontanthjælpsmodtagere, der afsluttes, skal være højere end landsgennemsnittet.

 

Seneste status:

Resultatkravet er ikke opfyldt i seneste periode. Her var andelen, der havde afsluttet kontanthjælp inden for et halvt år, på 36,7 % i Helsingør Kommune og på 37,4 % på landsplan.

 

E. Flere og mere kvalificerede virksomhedsrettede forløb

 

Resultatkrav 1: Antallet af virksomhedsrettede forløb skal være højere end året før.

 

Seneste status:

Resultatkravet er opfyldt i seneste periode, da antallet af virksomhedsforløb voksede ift. perioden før.

 

2. Fortsat stigende udvikling i det samlede antal forsørgelsesmodtagere

 

Fra 2. kvartal 2025 til 2. kvartal 2026 voksede antallet af forsørgelsesmodtagere med 2,1 % i Helsingør Kommune og med 1,5 % på landsplan. Dermed fortsætter den stigende tendens.

 

I Helsingør Kommune er udviklingen bl.a. drevet af et stigende antal dagpengemodtagere og en stigning i antallet af borgere i ressourceforløb. Derimod ses en opbremsnings i antallet af førtidspensionsmodtagere, der tidligere har bidraget til et stigende antal forsørgelsesmodtagere.

 

Sammenlignet med 2. kvartal 2019, dvs. før pandemien, er der i dag 8,2 % flere forsørgelsesmodtagere i Helsingør Kommune. På landsplan er antallet af forsørgelsesmodtagere vokset med 13,1 % I samme periode er der sket en forhøjelse af folkepensionsalderen. Det vil isoleret set have bidraget til et højere antal modtagere af især førtidspension og seniorpension, men potentielt også andre målgrupper.

 

3. Flere kontanthjælpsmodtagere - herunder flere unge under 30 år i kontanthjælpssystemet

 

Antallet af kontanthjælpsmodtagere voksede med 5,6 % fra 2. kvartal 2025 til 2. kvartal 2026. På landsplan var stigningen på 1,8 % Ser man alene på de unge under 30 år, er antallet af kontanthjælpsmodtagere det seneste år steget med 11,2 % i Helsingør Kommune og med 7,8 % på landsplan.

 

Historisk set er antallet af kontanthjælpsmodtagere dog fortsat lavt.

 

Stigningen i antallet af kontanthjælpsmodtagere kommer efter en årrække med faldende udvikling. Den seneste periodes stigning skal bl.a. ses i lyset af, at der i samme periode er sket et fald i tilgangen til førtidspension.

 

4. Fortsat stigende antal a-dagpengemodtagere

 

Antallet af a-dagpengemodtagere voksede med 7,9 % fra 2. kvartal 2025 til 2. kvartal 2026. Dermed fortsætter den stigende tendens blandt de forsikrede ledige. På trods af flere års stigning, var der i 2. kvartal 2026 lidt færre a-dagpengemodtagere end i samme kvartal i 2019.

 

På landsplan voksende antallet af a-dagpengemodtagere med 3,3 % fra 2. kvartal 2025 til 2. kvartal 2026.

 

5. Antallet af personer i ressourceforløb er vokset

 

I 2. kvartal 2026 var der 11,7 % flere personer i ressourceforløb sammenlignet med 2. kvartal 2025. 

 

Den seneste stigning skal ses i lyset af, at antallet af ressourceforløbsmodtagere har været faldende over en årrække. I 1. kvartal 2025 var antallet det laveste i mange år, men efterfølgende er det vokset.

 

Udviklingen skal ligeledes ses i sammenhæng med, at det fra 1. februar 2026 ikke længere var muligt at få tilkendt et ressourceforløb. Udviklingen i antallet af påbegyndte forløb tegner et billede af, at der er sket flere afklaringer siden foråret/sommeren 2025. Der har været prioriteret hurtigere afklaring til ressourceforløb forud for, at ressourceforløb ophører.

 

Antallet vil derfor også være aftagende fremover.

 

6. Relativt mange er i fleksjob - og opbremsning i antallet, der modtager førtidspension

 

I 2. kvartal 2026 var der 679 fuldtidspersoner i fleksjob. Det er det næsthøjeste antal i statistikkens historie, der går tilbage til 2004. Andelen af fleksjobvisiterede, der er i fleksjob, var med 88,4 % højere i Helsingør Kommune end på landsplan, hvor andelen var på 86,3 %.

 

Antallet af førtidspensionsmodtagere var uændret fra 2. kvartal 2025 til 2. kvartal 2026. På landsplan steg antallet med 2,7 %. Stagnationen i Helsingør Kommune kommer efter en længere årrække med stigende udvikling.

 

At udviklingen er stagneret, skal ses sammenhæng med en faldende tendens i antallet af tilkendelser siden medio 2025. Også blandt personer under 40 år ses en faldende udvikling i antallet af tilkendelser. Trods faldet i tilkendelser er der fortsat flere personer under 40 år, der modtager førtidspension i dag sammenlignet med for et år siden.

 

Det skal bemærkes, at den seneste stigning i antallet af personer i ressourceforløb på sigt kan føre til flere førtidspensionsmodtagere.

Retsgrundlag

Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen mv.

Relation til vision og tværgående politikker

Sagen understøtter visionen i forhold til Livslang læring og tidlig indsats.

 

Sagen har relation til Helsingør Kommunes kommende Beskæftigelses- og Uddannelsespolitik.

 

Sagen har relation til Helsingør Kommunes Erhvervs- og Turismepolitik.

Økonomi/Personaleforhold

Sagen har ikke afledte konsekvenser for økonomi og personaleforhold.

Kommunikation/Høring/Borgerinddragelse

Sagen giver ikke anledning til særskilt kommunikation/høring/borgerinddragelse.

Er du enig eller uenig?

22 items
  • Lydfiler null
  • Ressourcer null
  • Felter 1 items
    1. 6 items
      • Navn ""
      • Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <h3>Sagen afgøres i:</h3> <span>Social- og Beskæftigelsesudvalget 2026-2029</span> <h3>Indledning</h3> <span class='ukendt'><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"><meta name="generator" content="Aspose.Words for .NET 22.1.0"><title></title><div><p><span>Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på de mål og resultatkrav, som Social- og Beskæftigelsesudvalget vedtog i 2025. Der følges op på mål og resultatkrav hvert kvartal, og dette er statussagen for 2. kvartal 2026. </span></p><p><span> </span></p><p><span>Sagen omfatter en opfølgning på fleksjob og førtidspension, som det nuværende udvalg har udpeget som særligt pejlemærke.</span></p><p><span> </span></p><p><span>Der kan løbende foretages tilpasninger af de vedlagte målinger, hvis behovet for opfølgning ændrer sig.</span></p></div></span> <div><h3>Indstilling</h3> <span class='indstilling'><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"><meta name="generator" content="Aspose.Words for .NET 22.1.0"><title></title><div><p><span>Center for Job, Borgerservice og Teknologi indstiller,</span></p><p><span> </span></p><p><span>at </span><span>orientering foretages.</span></p></div></span> </div> <h3>Sagsfremstilling</h3> <span><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"><meta name="generator" content="Aspose.Words for .NET 22.1.0"><title></title><div><p><span>Notat om status på beskæftigelsesindsatsen 2. kvartal 2026 er vedlagt som bilag til sagen. Nedenfor er angivet de områder, der giver anledning til særlige bemærkninger.</span></p><p><span> </span></p><p><span style="text-decoration:underline;">1. Status på overordnede mål og resultatkrav</span></p><p><span> </span></p><p><span>I nedenstående følger status på de overordnede mål i beskæftigelsesindsatsen og de resultatkrav, der er formuleret for de forskellige målgrupper og indsatser.</span></p><p><span> </span></p><p><span style="font-style:italic;">A. Visionsmål </span></p><div><p><span>Det overordnede mål for beskæftigelsesindsatsen i 2025 er Helsingør Kommunes visionsmål om at hjælpe flest mulige borgere med at blive selvforsørgende, og at antallet af borgere, der modtager kommunale forsørgelsesudgifter, derfor skal reduceres med 12 % fra 2020 til 2030.</span></p><p><span style="font-style:italic;"> </span></p><p><span style="font-style:italic;">Seneste status</span></p><p><span style="font-style:italic;">I 1. kvartal 2026 var der 0,6 % flere forsørgelsesmodtagere i Helsingør Kommune end i samme kvartal i 2020. Antallet af forsørgelsesmodtagere var relativt højt i 2. kvartal 2020 som følge af udbruddet af covid-19 pandemien. Både i Helsingør Kommune og på landsplan har der været en stigende tendens i antallet af forsørgelsesmodtagere siden starten af 2023.</span></p></div><p><span> </span></p><p><span style="font-style:italic;">B. Flere sygemeldte tilbage på arbejdsmarkedet</span></p><p><span style="font-style:italic;"> </span></p><table cellspacing="0" cellpadding="0"><tr><td><p><span>Resultatkrav 1:</span><span> Helsingør Kommunes udvikling i antallet af modtagere af sygedagpenge (fuldtidspersoner), skal være under landsgennemsnittet.</span></p><p><span> </span></p><p><span style="text-decoration:underline;">Seneste status:</span></p><p><span>Resultatkravet er opfyldt i seneste periode, idet antallet af sygedagpengemodtagere er faldet med 2 %. i Helsingør Kommune, mens det på landsplan er faldet med 1,4 %.</span></p></td></tr></table><p><span> </span></p><p><span style="font-style:italic;">C. Flere unge skal i uddannelse og beskæftigelse</span></p><p><span> </span></p><table cellspacing="0" cellpadding="0"><tr><td><p><span>Obs. Resultatkravene vedrørte oprindeligt modtagere af uddannelseshjælp, der ikke længere findes som særskilt ydelse. Derfor er resultatkravene omformuleret til at vedrøre unge under 30 år på kontanthjælp.</span></p><p><span> </span></p><p><span>Resultatkrav 1:</span><span> Antallet af unge kontanthjælpsmodtagere under 30 år (fuldtidspersoner) skal som minimum være uændret. </span></p><p><span> </span></p><p><span style="text-decoration:underline;">Seneste status:</span></p><p><span>Resultatkravet er ikke opfyldt i seneste periode, idet antallet af kontanthjælpsmodtagere under 30 år fra 2. kvartal 2025 til 2. kvartal 2026 er vokset med 11,2 %, fra 269 til 299 fuldtidspersoner. Historisk set er antallet dog fortsat lavt.</span></p><p><span> </span></p><p><span>Resultatkrav 2:</span><span> Helsingør Kommunes udvikling i antallet af kontanthjælpsmodtagere under 30 år (fuldtidspersoner) skal være mindst lige så god som landsgennemsnittet.</span></p><p><span> </span></p><p><span style="text-decoration:underline;">Seneste status:</span></p><p><span>Resultatkravet er ikke opfyldt i seneste periode, idet antallet af kontanthjælpsmodtagere under 30 år er steget mere i Helsingør (11,2 %) end på landsplan (7,8 %).</span></p></td></tr></table><p><span> </span></p><p><span style="font-style:italic;">D. Flere udsatte borgere tættere på arbejdsmarkedet</span></p><p><span> </span></p><table cellspacing="0" cellpadding="0"><tr><td><p><span>Resultatkrav 1:</span><span> Helsingør Kommunes udvikling i andelen af kontanthjælpsmodtagere, der afsluttes, skal være højere end landsgennemsnittet.</span></p><p><span> </span></p><p><span style="text-decoration:underline;">Seneste status:</span></p><p><span>Resultatkravet er ikke opfyldt i seneste periode. Her var andelen, der havde afsluttet kontanthjælp inden for et halvt år, på 36,7 % i Helsingør Kommune og på 37,4 % på landsplan.</span></p></td></tr></table><p><span> </span></p><p><span style="font-style:italic;">E. Flere og mere kvalificerede virksomhedsrettede forløb</span></p><p><span> </span></p><table cellspacing="0" cellpadding="0"><tr><td><p><span>Resultatkrav 1:</span><span> Antallet af virksomhedsrettede forløb skal være højere end året før.</span></p><p><span> </span></p><p><span style="text-decoration:underline;">Seneste status:</span></p><p><span>Resultatkravet er opfyldt i seneste periode, da antallet af virksomhedsforløb voksede ift. perioden før.</span></p></td></tr></table><p><span style="font-style:italic;"> </span></p><p><span style="text-decoration:underline;">2. Fortsat stigende udvikling i det samlede antal forsørgelsesmodtagere</span></p><p><span> </span></p><p><span>Fra 2. kvartal 2025 til 2. kvartal 2026 voksede antallet af forsørgelsesmodtagere med 2,1 % i Helsingør Kommune og med 1,5 % på landsplan. Dermed fortsætter den stigende tendens.</span></p><p><span> </span></p><p><span>I Helsingør Kommune er udviklingen bl.a. drevet af et stigende antal dagpengemodtagere og en stigning i antallet af borgere i ressourceforløb. Derimod ses en opbremsnings i antallet af førtidspensionsmodtagere, der tidligere har bidraget til et stigende antal forsørgelsesmodtagere. </span></p><p><span> </span></p><p><span>Sammenlignet med 2. kvartal 2019, dvs. før pandemien, er der i dag 8,2 % flere forsørgelsesmodtagere i Helsingør Kommune. På landsplan er antallet af forsørgelsesmodtagere vokset med 13,1 % I samme periode er der sket en forhøjelse af folkepensionsalderen. Det vil isoleret set have bidraget til et højere antal modtagere af især førtidspension og seniorpension, men potentielt også andre målgrupper.</span></p><p><span> </span></p><p><span style="text-decoration:underline;">3. Flere kontanthjælpsmodtagere - herunder flere unge under 30 år i kontanthjælpssystemet</span></p><p><span> </span></p><p><span>Antallet af kontanthjælpsmodtagere voksede med 5,6 % fra 2. kvartal 2025 til 2. kvartal 2026. På landsplan var stigningen på 1,8 % Ser man alene på de unge under 30 år, er antallet af kontanthjælpsmodtagere det seneste år steget med 11,2 % i Helsingør Kommune og med 7,8 % på landsplan. </span></p><p><span> </span></p><p><span>Historisk set er antallet af kontanthjælpsmodtagere dog fortsat lavt.</span></p><p><span> </span></p><p><span>Stigningen i antallet af kontanthjælpsmodtagere kommer efter en årrække med faldende udvikling. Den seneste periodes stigning skal bl.a. ses i lyset af, at der i samme periode er sket et fald i tilgangen til førtidspension.</span></p><p><span> </span></p><p><span style="text-decoration:underline;">4. Fortsat stigende antal a-dagpengemodtagere</span></p><p><span> </span></p><p><span>Antallet af a-dagpengemodtagere voksede med 7,9 % fra 2. kvartal 2025 til 2. kvartal 2026. Dermed fortsætter den stigende tendens blandt de forsikrede ledige. På trods af flere års stigning, var der i 2. kvartal 2026 lidt færre a-dagpengemodtagere end i samme kvartal i 2019. </span></p><p><span> </span></p><p><span>På landsplan voksende antallet af a-dagpengemodtagere med 3,3 % fra 2. kvartal 2025 til 2. kvartal 2026.</span></p><p><span> </span></p><p><span style="text-decoration:underline;">5. Antallet af personer i ressourceforløb er vokset</span></p><p><span> </span></p><p><span>I 2. kvartal 2026 var der 11,7 % flere personer i ressourceforløb sammenlignet med 2. kvartal 2025.</span><span>  </span></p><p><span> </span></p><p><span>Den seneste stigning skal ses i lyset af, at antallet af ressourceforløbsmodtagere har været faldende over en årrække. I 1. kvartal 2025 var antallet det laveste i mange år, men efterfølgende er det vokset. </span></p><p><span> </span></p><p><span>Udviklingen skal ligeledes ses i sammenhæng med, at det fra 1. februar 2026 ikke længere var muligt at få tilkendt et ressourceforløb. Udviklingen i antallet af påbegyndte forløb tegner et billede af, at der er sket flere afklaringer siden foråret/sommeren 2025. Der har været prioriteret hurtigere afklaring til ressourceforløb forud for, at ressourceforløb ophører.</span></p><p><span> </span></p><p><span>Antallet vil derfor også være aftagende fremover.</span></p><p><span> </span></p><p><span style="text-decoration:underline;">6. Relativt mange er i fleksjob - og opbremsning i antallet, der modtager førtidspension</span></p><p><span> </span></p><p><span>I 2. kvartal 2026 var der 679 fuldtidspersoner i fleksjob. Det er det næsthøjeste antal i statistikkens historie, der går tilbage til 2004. Andelen af fleksjobvisiterede, der er i fleksjob, var med 88,4 % højere i Helsingør Kommune end på landsplan, hvor andelen var på 86,3 %.</span></p><p><span> </span></p><p><span>Antallet af førtidspensionsmodtagere var uændret fra 2. kvartal 2025 til 2. kvartal 2026. På landsplan steg antallet med 2,7 %. Stagnationen i Helsingør Kommune kommer efter en længere årrække med stigende udvikling. </span></p><p><span> </span></p><p><span>At udviklingen er stagneret, skal ses sammenhæng med en faldende tendens i antallet af tilkendelser siden medio 2025. Også blandt personer under 40 år ses en faldende udvikling i antallet af tilkendelser. Trods faldet i tilkendelser er der fortsat flere personer under 40 år, der modtager førtidspension i dag sammenlignet med for et år siden.</span></p><p><span> </span></p><p><span>Det skal bemærkes, at den seneste stigning i antallet af personer i ressourceforløb på sigt kan føre til flere førtidspensionsmodtagere. </span></p></div></span> <h3>Retsgrundlag</h3> <span class='ukendt'><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"><meta name="generator" content="Aspose.Words for .NET 22.1.0"><title></title><div><p><span>Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen mv.</span></p></div></span> <h3>Relation til vision og tværgående politikker</h3> <span class='ukendt'><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"><meta name="generator" content="Aspose.Words for .NET 22.1.0"><title></title><div><p><span>Sagen understøtter visionen i forhold til Livslang læring og tidlig indsats.</span></p><p><span> </span></p><p><span>Sagen har relation til Helsingør Kommunes kommende Beskæftigelses- og Uddannelsespolitik.</span></p><p><span> </span></p><p><span>Sagen har relation til Helsingør Kommunes Erhvervs- og Turismepolitik.</span></p></div></span> <h3>Økonomi/Personaleforhold</h3> <span class='ukendt'><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"><meta name="generator" content="Aspose.Words for .NET 22.1.0"><title></title><div><p><span>Sagen har ikke afledte konsekvenser for økonomi og personaleforhold.</span></p></div></span> <h3>Kommunikation/Høring/Borgerinddragelse</h3> <span class='ukendt'><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"><meta name="generator" content="Aspose.Words for .NET 22.1.0"><title></title><div><p><span>Sagen giver ikke anledning til særskilt kommunikation/høring/borgerinddragelse.</span></p></div></span> </div></div>"
      • Tekst null
      • Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
      • Link "https://dagsordener.helsingor.dk/Vis/Pdf/bilag/36edb7cd-1bd6-4c28-96c8-a5e6eb131dd9"
      • DocumentId "36edb7cd-1bd6-4c28-96c8-a5e6eb131dd9"
  • Presentations null
  • ItemDecision null
  • SagsNummer "26/25197"
  • Navn "Orientering: Status på beskæftigelsesindsatsen"
  • Punktnummer "12"
  • Bilag 1 items
    1. 4 items
      • HarPdfVersion "true"
      • Order 0
      • Navn "1: Status på beskæftigelsesindsatsen 2. kvartal 2026"
      • Id "f5f435ad-3605-46ff-9f97-7495577bc8d1"
  • Documents null
  • Id "e25e4d72-6c78-46b5-a1cb-ab36f8b7b902"
  • IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
  • CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
  • AgendaUid "9b4b21de-6d19-4e3c-baea-9b7fb7fa962e"
  • Number "12"
  • Sorting 12
  • IsOpen true
  • CaseNumber "26/25197"
  • SourceId "63043"
  • Caption "Orientering: Status på beskæftigelsesindsatsen"
  • CasePresentationUid null
  • ExternalAgendaItemAttendees 0 items