Handicaprådet fik på møde d. 13. august 2026 en orientering fra Søren Harding Søndergaard vedr. ungeløftet. I denne forbindelse blev det fortalt, at der er ansat meget få personer i såkaldte småjobs internt i Struer Kommune. Et småjob er defineret som et almindeligt lønnet arbejde med et begrænset antal timer på typisk 2 til 15 timer om ugen. Lønnen følger overenskomsten, og jobbet fungerer ofte som en vej ind på arbejdsmarkedet for ledige, der modtager offentlige ydelser, herunder personer med funktionsnedsættelse.

Handicaprådet anbefaler, at udvalget drøfter ansættelse af flere personer i småjob inden for egen organisation. I drøftelsen i Handicaprådet blev følgende elementer bl.a. fremført:

1. Struer Kommune er den største arbejdsplads i kommunen. Hvordan kan vi være et godt eksempel for andre?
2. Struer Kommune har mange opgaver, der vil være egnede som småjobs, f.eks. oprydning, hjælp ved arrangementer eller lignende.
3. Struer Kommune er afsender på budskabet omkring småjobs igennem beskæftigelsesindsatsen. Det vil give et vigtigt signal, hvis kommunen også deraf tager en del af ansvaret på sig ved at ansætte personer i småjobs.
4. Beskæftigelse af borgere med særlige behov er et centralt mål i Struer Kommunes handicappolitik. Ved at ansætte borgere i småjobs går kommunen forrest og skaber konkrete muligheder for, at flere kan få fodfæste på arbejdsmarkedet.

På denne baggrund anbefaler Handicaprådet, at der drøftes initiativer, der kan bidrage til at flere borgere udenfor arbejdsmarkedet bliver tilbudt småjobs internt i Struer Kommune.