På byrådsmødet d. 22. juni 2026, godkendte byrådet ”Byrådets Arbejdsgrundlag 2026-2029” og med det også de politikker, der skal udarbejdes for perioden 2027-2030, jf. tabellen forneden.

I denne sag bliver udvalget præsenteret for administrationens forslag til selve processen omkring udarbejdelse af beskæftigelsespolitikken for 2027-2030.

Forslag til proces

Udvalget skal vælge mellem to modeller for processen: en mindre model med revidering af den eksisterende politik (model A) og en større model med helt nyt indhold (model B).

Model A: Revidering af nuværende beskæftigelsespolitik

I model A revideres Beskæftigelsespolitik 2023-2027, så den tilpasses beskæftigelsesreformen. Derudover vil revisionen afspejle de politiske sigtelinjer, som Arbejdsmarkeds- og Erhvervsudvalget fastlagde i forbindelse med behandlingen af beskæftigelsesreformen 12. august 2025, og som blev genbekræftet af EBB d. 4. marts 2026. Desuden tilpasses layoutet til det nye format.

Administrationen foreslår følgende proces:

• Administrationen udarbejder et første udkast til beskæftigelsespolitik på baggrund af de politiske sigtelinjer udvalget har besluttet.
• Politisk drøftelse af udkast i udvalget inden udgangen af 2026.
• Høring i Erhvervsrådet og Handicaprådet primo 2027.
• Administrationen bearbejder høringssvar.
• Endelig politisk behandling og godkendelse i april 2027.

Model B: Udarbejdelse af nyt indhold til beskæftigelsespolitik

I model B udarbejdes en ny beskæftigelsespolitik med en bredere udviklings- og inddragelsesproces.

Administrationen foreslår følgende proces:

• Administrationen inddrager relevante interessenter såsom Frivillighedscentret, Misbrugscentret, Pensionskasser, arbejdsgivere og andre kommuner og får deres input til de pejlemærker for beskæftigelsesindsatsen, som udvalget tidligere har godkendt (jf. ovenfor).
• Administrationen udarbejder et første politikudkast.
• Politisk drøftelse af udkast i udvalget inden udgangen af 2026
• Høring i Erhvervsrådet og Handicaprådet.
• Administrationen bearbejder høringssvar.
• Endelig politisk behandling og godkendelse i april måned 2027.

Der er administrationen anbefaling, at Beskæftigelsespolitikken udarbejdes efter model A, da udvalget allerede har fastlagt de overordnede politiske sigtelinjer for den fremtidige beskæftigelsesindsats i forbindelse med behandlingen af beskæftigelsesreformen i august 2025 og marts 2026, og der er sparet 12,3 mio. kr. på løn på beskæftigelsesområdet, herunder på administration og ledelse. Det vurderes derfor, at der er et godt grundlag for at revidere den eksisterende politik, så den afspejler reformens intentioner, udvalgets drøftelse og administrationens reducerede ressourcer.

Indhold og layout i de nye politikker

På budgetseminaret i april godkendte byrådet det nye skabelon-layout for politikkerne. Rent visuelt lægger skabelonen for politikkerne sig op ad arbejdsgrundlaget og er ligesom arbejdsgrundlaget blevet forkortet, så de maksimum fylder fire sider. Formålet med dette er at skabe nogle overskuelige politikker, der er mere læsevenlige for borgerne.

Da skabelonerne er ens, har hver politik sin egen farve for bedre at skille dem visuelt fra hinanden. Farverne er også indikeret på bagsiden i arbejdsgrundlaget. Derudover indeholder skabelonen en forside med plads til forord fra den eller de respektive forpersoner fra de ansvarlige udvalg.

Politikkerne indeholder beskrivelse af værdier og målsætninger

• Værdier
  Under værdier har udvalget mulighed for at beskrive de værdier, der skal arbejdes efter på det område, som politikken repræsenterer. Der er mulighed for at vælge op til seks værdier.
   
• Målsætninger
  Under målsætninger kan udvalget beskrive de mål, som udvalget gerne vil arbejde hen imod på området. Hvordan der skal arbejdes hen imod målene, vil blive konkretiseret i de tilhørende strategier og handleplaner.

Rent indholdsmæssigt betyder det dermed, at politikkerne nu er udelukkende politisk visionære dokumenter, som overlader de konkrete handlinger til områdernes strategier og handleplaner. Strategierne og handleplanerne vil blive oplistet på bagsiden af politikken, således, at borgerne ved, hvor da kan søge efter mere viden. På den måde bliver politikkerne et bindeled mellem arbejdsgrundlaget og områdernes strategier og handleplaner.

Den samlede sammenhæng mellem, vision, arbejdsgrundlag, politikker og strategier og handleplaner kan ses i nedenstående model. Jo længere nede i trekanten, man bevæger sig, jo mere lokalt forankret og konkret bliver dokumenterne.

Politikker til udarbejdelse

Byrådet har besluttet, at følgende politikker skal udarbejdes.

Har ikke bevillingsmæssige konsekvenser.

Udvalget for Erhverv, Beredskab og Byliv.