Procesoplæg til værdigrundlag for 2026-2029
Prompt resultater
Relevans v1
Relevans
Nej
Bilag
First-agenda Sagsfremstilling
Resume
Forvaltningen præsenterer et procesoplæg til udarbejdelsen af et værdigrundlag for Arbejdsmarkeds-, Erhvervs- og Uddannelsesudvalget. Udvalget drøfter hvilke politiske pejlemærker, der skal kendetegne udvalgets arbejde i byrådsperioden 2026-2029.
Sagsfremstilling
Baggrund
Arbejdsmarkeds-, Erhvervs- og Uddannelsesudvalget besluttede på mødet den 15. juni, at forvaltningen skal udarbejde et procesoplæg for arbejdet med et nyt værdigrundlag for byrådsperioden 2026-2029.
De tre forudgående udvalg har alle udarbejdet et værdigrundlag med henblik på at skabe et fælles politisk pejlemærke for udviklingen af arbejdsmarkeds-, uddannelses- og erhvervspolitikken i Hjørring Kommune. Værdigrundlagene har sat retningen for udvalgenes arbejde i de enkelte byrådsperioder og er blevet udviklet i samspil med de vigtigste politiske udviklingsdagsordener.
Værdigrundlaget for Arbejdsmarkedsudvalget (2014-2017) blev udviklet i forbindelse med arbejdet med Hjørringmodellen og havde fokus på varig tilknytning til arbejdsmarkedet. Værdigrundlaget for Arbejdsmarkeds- og Uddannelsesudvalget (2018-2021) blev udviklet parallelt med Ungegarantien, hvor unge, uddannelse og vejen til job stod centralt. Senest blev værdigrundlaget for Arbejdsmarkeds-, Erhvervs- og Uddannelsesudvalget (2022-2025) udviklet i sammenhæng med den samtænkte erhvervsindsats og værtskabet for DM i Skills med fokus på arbejdskraft, erhvervsudvikling og vækst.
| Byrådsperiode | Overordnet fokus i værdigrundlaget | Politisk udviklingsdagsorden |
| 2014-2017 | Varig tilknytning til arbejdsmarkedet | Hjørringmodellen |
| 2018-2021 | Unge, uddannelse og vejen til job | Ungegarantien |
| 2022-2025 | Arbejdskraft, erhvervsudvikling og vækdst | Den samtænkte erhvervsindsats, ny erhvervspolitik og værtskabet for DM i Skills |
Byrådsperiode |
Overordnet fokus i værdigrundlaget |
Politisk udviklingsdagsorden |
2014-2017 | Varig tilknytning til arbejdsmarkedet | Hjørringmodellen |
2018-2021 | Unge, uddannelse og vejen til job | Ungegarantien |
2022-2025 | Arbejdskraft, erhvervsudvikling og vækst | Den samtænkte erhvervsindsats, ny erhvervspolitik og værtskabet for DM i Skills |
Politiske temaer fra tidligere værdigrundlag
De tidligere værdigrundlag viser en række gennemgående politiske temaer, som har været centrale for udvalgenes arbejde gennem de seneste byrådsperioder.
Temaerne afspejler både en kontinuitet i udvalgets grundlæggende opgave og en udvikling i de politiske prioriteringer. Temaerne kan derfor anvendes som et afsæt for udvalgets drøftelse af, hvilke politiske pejlemærker der skal være centrale i perioden 2026-2029.
De politiske temaer ses herunder:
Politisk tema | Perspektiver fra tidligere værdigrundlag |
Mødet med borgeren | Fokus har været på en meningsgivende indsats præget af værdighed, respekt og selvhjulpenhed. I det seneste værdigrundlag lægges der desuden vægt på borgerens ejerskab og ansvar for vejen mod job og uddannelse. |
Uddannelse og kompetencer | Uddannelse har været et gennemgående tema som vejen til job og en forudsætning for en kvalificeret arbejdsstyrke. Temaet omfatter både uddannelsesvalg, vejledning og opkvalificering. |
Arbejdsmarked og arbejdskraft | Fokus har udviklet sig fra jobskabelse for ledige til også at omfatte virksomhedernes behov for kvalificeret arbejdskraft. |
Virksomheder og erhverv | Fokus har udviklet sig fra virksomhedsservice og rekruttering til en bredere erhvervs- og vækstdagsorden. |
Helhedsorienterede indsatser | Borgerens situation ses i en helhed, hvor beskæftigelse, sundhed og sociale forhold hænger sammen. Det forudsætter samarbejde på tværs af fagområder, forvaltninger og sektorer. |
Et rummeligt arbejdsmarked | Fokus har været at skabe plads til borgere med forskellige forudsætninger gennem et arbejdsmarked med rum til flere. |
Bosætning | Bosætning blev tilføjet i det seneste værdigrundlag som en del af den samlede indsats for arbejdskraft, erhvervsudvikling og tiltrækning af borgere. |
Procesoplæg
Det foreslås, at udarbejdelsen af det nye værdigrundlag sker gennem en politisk proces, hvor udvalget indledningsvist drøfter de politiske pejlemærker, som skal danne grundlag for værdigrundlaget.
Med afsæt i de tidligere værdigrundlag og de ovenstående temaer drøfter udvalget, hvilke politiske pejlemærker der skal kendetegne udvalgets arbejde i perioden 2026-2029. Drøftelsen skal både tage afsæt i de erfaringer og prioriteringer, der har præget tidligere værdigrundlag, og i de udfordringer og muligheder, som udvalget ønsker at sætte fokus på fremadrettet.
På baggrund af udvalgets drøftelser udarbejder forvaltningen et første udkast til et nyt værdigrundlag, som efterfølgende forelægges udvalget til kvalificering og endelig godkendelse.
Lovgrundlag
Ingen bemærkninger.
Økonomi
Ingen bemærkninger.
Personale
Ingen bemærkninger.
Sundhed
Ingen bemærkninger.
Indstilling
Direktøren for Børne- og Arbejdsmarkedsforvaltningen indstiller
- at Arbejdsmarkeds-, Erhvervs- og Uddannelsesudvalget på baggrund af procesoplægget drøfter hvilke politiske pejlemærker der skal kendetegne udvalgets arbejde i 2026-2029.
Er du enig eller uenig?
22 items
- Lydfiler null
- Ressourcer null
-
Felter 1 items
-
6 items
- Navn ""
- Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <div><h3>Resume</h3> <span class='resume'><p>Forvaltningen præsenterer et procesoplæg til udarbejdelsen af et værdigrundlag for Arbejdsmarkeds-, Erhvervs- og Uddannelsesudvalget. Udvalget drøfter hvilke politiske pejlemærker, der skal kendetegne udvalgets arbejde i byrådsperioden 2026-2029.</p></span> </div> <h3>Sagsfremstilling</h3> <span><p><strong>Baggrund</strong></p><p>Arbejdsmarkeds-, Erhvervs- og Uddannelsesudvalget besluttede på mødet den 15. juni, at forvaltningen skal udarbejde et procesoplæg for arbejdet med et nyt værdigrundlag for byrådsperioden 2026-2029.</p><p>De tre forudgående udvalg har alle udarbejdet et værdigrundlag med henblik på at skabe et fælles politisk pejlemærke for udviklingen af arbejdsmarkeds-, uddannelses- og erhvervspolitikken i Hjørring Kommune. Værdigrundlagene har sat retningen for udvalgenes arbejde i de enkelte byrådsperioder og er blevet udviklet i samspil med de vigtigste politiske udviklingsdagsordener.</p><p>Værdigrundlaget for Arbejdsmarkedsudvalget (2014-2017) blev udviklet i forbindelse med arbejdet med Hjørringmodellen og havde fokus på varig tilknytning til arbejdsmarkedet. Værdigrundlaget for Arbejdsmarkeds- og Uddannelsesudvalget (2018-2021) blev udviklet parallelt med Ungegarantien, hvor unge, uddannelse og vejen til job stod centralt. Senest blev værdigrundlaget for Arbejdsmarkeds-, Erhvervs- og Uddannelsesudvalget (2022-2025) udviklet i sammenhæng med den samtænkte erhvervsindsats og værtskabet for DM i Skills med fokus på arbejdskraft, erhvervsudvikling og vækst.</p><table border="1"><colgroup><col><col><col></colgroup><tbody><tr><td><strong>Byrådsperiode</strong></td><td><strong>Overordnet fokus i værdigrundlaget</strong></td><td><strong>Politisk udviklingsdagsorden</strong></td></tr><tr><td><span>2014-2017</span></td><td><span>Varig tilknytning til arbejdsmarkedet</span></td><td><span>Hjørringmodellen</span></td></tr><tr><td>2018-2021</td><td>Unge, uddannelse og vejen til job</td><td>Ungegarantien</td></tr><tr><td><span>2022-2025</span></td><td><span>Arbejdskraft, erhvervsudvikling og vækdst</span></td><td><span>Den samtænkte erhvervsindsats, ny erhvervspolitik og værtskabet for DM i Skills</span></td></tr></tbody></table><table class="MsoTable15Grid7Colorful" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td valign="top"><p style=" font-family: Calibri, sans-serif;"> </p><p style=" font-family: Calibri, sans-serif;"> </p><p style=" font-family: Calibri, sans-serif;"><strong><span style=" font-family: 'Aptos Display', sans-serif;">Byrådsperiode</span></strong></p></td><td valign="top"><p style=" font-family: Calibri, sans-serif;"> </p><p style=" font-family: Calibri, sans-serif;"> </p><p style=" font-family: Calibri, sans-serif;"><strong><span style=" font-family: 'Aptos Display', sans-serif;">Overordnet fokus i værdigrundlaget</span></strong></p></td><td valign="top"><p style=" font-family: Calibri, sans-serif;"> </p><p style=" font-family: Calibri, sans-serif;"> </p><p style=" font-family: Calibri, sans-serif;"><strong><span style=" font-family: 'Aptos Display', sans-serif;">Politisk udviklingsdagsorden</span></strong></p></td></tr><tr><td><p style=" font-family: Calibri, sans-serif;"><span style=" font-family: 'Aptos Display', sans-serif;">2014-2017</span></p></td><td valign="top"><p style=" font-family: Calibri, sans-serif;"><span style=" font-family: 'Aptos Display', sans-serif;">Varig tilknytning til arbejdsmarkedet</span></p></td><td valign="top"><p style=" font-family: Calibri, sans-serif;"><span style=" font-family: 'Aptos Display', sans-serif;">Hjørringmodellen</span></p></td></tr><tr><td><p style=" font-family: Calibri, sans-serif;"><span style=" font-family: 'Aptos Display', sans-serif;">2018-2021</span></p></td><td valign="top"><p style=" font-family: Calibri, sans-serif;"><span style=" font-family: 'Aptos Display', sans-serif;">Unge, uddannelse og vejen til job</span></p></td><td valign="top"><p style=" font-family: Calibri, sans-serif;"><span style=" font-family: 'Aptos Display', sans-serif;">Ungegarantien</span></p></td></tr><tr><td><p style=" font-family: Calibri, sans-serif;"><span style=" font-family: 'Aptos Display', sans-serif;">2022-2025</span></p></td><td><p style=" font-family: Calibri, sans-serif;"><span style=" font-family: 'Aptos Display', sans-serif;">Arbejdskraft, erhvervsudvikling og vækst</span></p></td><td valign="top"><p style=" font-family: Calibri, sans-serif;"><span style=" font-family: 'Aptos Display', sans-serif;">Den samtænkte erhvervsindsats, ny erhvervspolitik </span></p><p style=" font-family: Calibri, sans-serif;"><span style=" font-family: 'Aptos Display', sans-serif;">og værtskabet for DM i Skills</span></p></td></tr></tbody></table><p><strong>Politiske temaer fra tidligere værdigrundlag</strong></p><p>De tidligere værdigrundlag viser en række gennemgående politiske temaer, som har været centrale for udvalgenes arbejde gennem de seneste byrådsperioder. </p><p>Temaerne afspejler både en kontinuitet i udvalgets grundlæggende opgave og en udvikling i de politiske prioriteringer. Temaerne kan derfor anvendes som et afsæt for udvalgets drøftelse af, hvilke politiske pejlemærker der skal være centrale i perioden 2026-2029.</p><p>De politiske temaer ses herunder:</p><table class="MsoTable15Grid2" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td valign="top"><p style=" font-family: Calibri, sans-serif;"><strong><span style=" font-family: 'Aptos Display', sans-serif;">Politisk tema</span></strong></p></td><td valign="top"><p style=" font-family: Calibri, sans-serif;"><strong><span style=" font-family: 'Aptos Display', sans-serif;">Perspektiver fra tidligere værdigrundlag</span></strong></p></td></tr><tr><td valign="top"><p style=" font-family: Calibri, sans-serif;"><strong><span style=" font-family: 'Aptos Display', sans-serif;">Mødet med borgeren</span></strong></p></td><td valign="top"><p style=" font-family: Calibri, sans-serif;"><span style=" font-family: 'Aptos Display', sans-serif;">Fokus har været på en meningsgivende indsats præget af værdighed, respekt og selvhjulpenhed. I det seneste værdigrundlag lægges der desuden vægt på borgerens ejerskab og ansvar for vejen mod job og uddannelse.</span></p></td></tr><tr><td valign="top"><p style=" font-family: Calibri, sans-serif;"><strong><span style=" font-family: 'Aptos Display', sans-serif;">Uddannelse og kompetencer</span></strong></p></td><td valign="top"><p style=" font-family: Calibri, sans-serif;"><span style=" font-family: 'Aptos Display', sans-serif;">Uddannelse har været et gennemgående tema som vejen til job og en forudsætning for en kvalificeret arbejdsstyrke. </span><span style=" font-family: 'Aptos Display', sans-serif;">Temaet omfatter både uddannelsesvalg, vejledning og opkvalificering.</span></p></td></tr><tr><td valign="top"><p style=" font-family: Calibri, sans-serif;"><strong><span style=" font-family: 'Aptos Display', sans-serif;">Arbejdsmarked og arbejdskraft</span></strong></p></td><td valign="top"><p style=" font-family: Calibri, sans-serif;"><span style=" font-family: 'Aptos Display', sans-serif;">Fokus har udviklet sig fra jobskabelse for ledige til også at omfatte virksomhedernes behov for kvalificeret arbejdskraft.</span></p></td></tr><tr><td valign="top"><p style=" font-family: Calibri, sans-serif;"><strong><span style=" font-family: 'Aptos Display', sans-serif;">Virksomheder og erhverv</span></strong></p></td><td valign="top"><p style=" font-family: Calibri, sans-serif;"><span style=" font-family: 'Aptos Display', sans-serif;">Fokus har udviklet sig fra virksomhedsservice og rekruttering til en bredere erhvervs- og vækstdagsorden.</span></p></td></tr><tr><td valign="top"><p style=" font-family: Calibri, sans-serif;"><strong><span style=" font-family: 'Aptos Display', sans-serif;">Helhedsorienterede indsatser</span></strong></p></td><td valign="top"><p style=" font-family: Calibri, sans-serif;"><span style=" font-family: 'Aptos Display', sans-serif;">Borgerens situation ses i en helhed, hvor beskæftigelse, sundhed og sociale forhold hænger sammen. Det forudsætter samarbejde på tværs af fagområder, forvaltninger og sektorer.</span></p></td></tr><tr><td valign="top"><p style=" font-family: Calibri, sans-serif;"><strong><span style=" font-family: 'Aptos Display', sans-serif;">Et rummeligt arbejdsmarked</span></strong></p></td><td valign="top"><p style=" font-family: Calibri, sans-serif;"><span style=" font-family: 'Aptos Display', sans-serif;">Fokus har været at skabe plads til borgere med forskellige forudsætninger gennem et arbejdsmarked med rum til flere.</span></p></td></tr><tr><td valign="top"><p style=" font-family: Calibri, sans-serif;"><strong><span style=" font-family: 'Aptos Display', sans-serif;">Bosætning</span></strong></p></td><td valign="top"><p style=" font-family: Calibri, sans-serif;"><span style=" font-family: 'Aptos Display', sans-serif;">Bosætning blev tilføjet i det seneste værdigrundlag som en del af den samlede indsats for arbejdskraft, erhvervsudvikling og tiltrækning af borgere.</span></p></td></tr></tbody></table><p><strong>Procesoplæg</strong></p><p>Det foreslås, at udarbejdelsen af det nye værdigrundlag sker gennem en politisk proces, hvor udvalget indledningsvist drøfter de politiske pejlemærker, som skal danne grundlag for værdigrundlaget.</p><p>Med afsæt i de tidligere værdigrundlag og de ovenstående temaer drøfter udvalget, hvilke politiske pejlemærker der skal kendetegne udvalgets arbejde i perioden 2026-2029. Drøftelsen skal både tage afsæt i de erfaringer og prioriteringer, der har præget tidligere værdigrundlag, og i de udfordringer og muligheder, som udvalget ønsker at sætte fokus på fremadrettet.</p><p>På baggrund af udvalgets drøftelser udarbejder forvaltningen et første udkast til et nyt værdigrundlag, som efterfølgende forelægges udvalget til kvalificering og endelig godkendelse.</p></span> <h3>Lovgrundlag</h3> <span class='ukendt'><p>Ingen bemærkninger.</p></span> <div><h3>Økonomi</h3> <span class='oekonomi'><p>Ingen bemærkninger.</p></span> </div> <h3>Personale</h3> <span class='ukendt'><p>Ingen bemærkninger.</p></span> <h3>Sundhed</h3> <span class='ukendt'><p>Ingen bemærkninger.</p></span> <div><h3>Indstilling<br>Direktøren for Børne- og Arbejdsmarkedsforvaltningen indstiller</h3> <span class='indstilling'><ul><li>at Arbejdsmarkeds-, Erhvervs- og Uddannelsesudvalget på baggrund af procesoplægget drøfter hvilke politiske pejlemærker der skal kendetegne udvalgets arbejde i 2026-2029.</li></ul></span> </div> </div></div>"
- Tekst null
- Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- Link "https://dagsordener.hjoerring.dk/Vis/Pdf/bilag/6b33cbe0-6135-48a4-8100-fe05044454aa"
- DocumentId "6b33cbe0-6135-48a4-8100-fe05044454aa"
-
- Presentations null
- ItemDecision null
- SagsNummer "15.00.00-P00-16-26"
- Navn "Procesoplæg til værdigrundlag for 2026-2029"
- Punktnummer "7"
-
Bilag 0 items
- Documents null
- Id "9c272132-3380-4980-a29d-db4f8afdb32d"
- IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- AgendaUid "11c1f8b3-fef1-4c41-a49a-35f043101d2f"
- Number "7"
- Sorting 7
- IsOpen true
- CaseNumber "15.00.00-P00-16-26"
- SourceId "9f3c3882-1a39-4022-b41c-0c677c5b208e"
- Caption "Procesoplæg til værdigrundlag for 2026-2029"
- CasePresentationUid null
-
ExternalAgendaItemAttendees 0 items