Implementering af beskæftigelsesreform (SSA)
Prompt resultater
Relevans v1
Relevans
Ja
Opsummering v1
Spørgsmål
Bør Struer Kommune implementere beskæftigelsesreformen?
Opsummering
Struer Kommune overvejer at implementere en ny beskæftigelsesreform, der reducerer målgrupper, tilrettelægger individuelt og skærper resultatstyring. Administrationen indstiller at drøfte basisanalysen og afvise partnerskab med Carelink og Den Sociale Kapitalfond.
Fordele
- Reduktion af målgrupper fra 13 til 5
- Individuelt tilrettelagt indsats for borgerne
- Frihed til organisering og mere plads til private aktører
Ulemper
- Besparelser på 2,7 mia. kr. årligt
- Skærpet resultatstyring og fjernelse af skærpet tilsyn
- Potentielle udfordringer ved overgangen til reformen
Emneord
- Erhverv
- Økonomi
- Social
Bilag
First-agenda Sagsfremstilling
Resume
Regeringen (Socialdemokratiet, Venstre og Moderaterne), Liberal Alliance, Konservative Folkeparti, Dansk Folkeparti og Radikale Venstre har 9. april 2025 offentliggjort en aftale om en reform af beskæftigelsesindsatsen under titlen ”Mere værdighed, større frihed og færre regler”.
Reformen og de tilhørende besparelseskrav vil blive udmøntet i to faser, hvor første fase vil blive udmøntet henholdsvis 1. februar og 1. juli 2026, mens anden fase vil blive udmøntet 1. januar 2027, herunder en ny hovedlov om en aktiv beskæftigelsesindsats.
Reformen medfører en besparelse på 2,6 mia. kr. i 2030, og varigt 2,7 mia. kr. årligt.
På udvalgets møde den 14/8 blev det besluttet at der forud for reformimplementeringen skulle udarbejdes en basisanalyse, der beskriver potentialer og udfordringer ved overgangen til den nye reform. Derudover blev det besluttet at jobcentret skulle arbejde videre med muligheden om at indgå et 3-årigt partnerskab med Carelink og Den Sociale Kapitalfond.
Indstilling
Administrationen indstiller
at udvalget drøfter basisanalysen og administrationens reformovervejelser.
at udvalget godkender, at der ikke indgås partnerskab med Carelink og Den Sociale Kapitalfond.
Sagsfremstilling
Formålet med punktet er at drøfte, hvordan beskæftigelsesindsatsen i Struer kan udvikles under de nye rammer og evt. høste nye potentialer på resultatsiden udover det, der hidtil er opnået.
Som et udgangspunkt for dette er der blevet udarbejdet en basisanalyse, som Carelink kommer og præsenterer på mødet.
Administrationen vil derudover orientere om foreløbige overvejelser omkring, hvordan der kan laves en reformimplementering, der honorerer beskæftigelsesreformens grundelementer:
Forenkling af målgrupper, antallet af målgrupper reduceres fra 13 til 5.
Individuelt tilrettelagt indsats for borgerne.
Værdigt sanktionssystem i balance.
Afskaffelse af jobcenterregimet og frihed til organisering.
Mere plads til a-kasser og private aktører.
Fra proceskrav til resultatstyring. Skærpet tilsyn fjernes, mens der lægges op til tre resultatmål og to tilfredshedsmål.
Som en opstart er der tilrettelagt en medarbejderproces i jobcentret, hvor reformimplementeringen drøftes og kvalificeres.
Administrationen vil i det nye år fremlægge forslag til ny strategi for beskæftigelsesindsatsen samt forslag til, hvad jobcentret skal hedde fremover.
Er du enig eller uenig?
22 items
- Lydfiler null
- Ressourcer null
-
Felter 1 items
-
6 items
- Navn ""
- Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <div><h3>Resume</h3> <span class='resume'><p>Regeringen (Socialdemokratiet, Venstre og Moderaterne), Liberal Alliance, Konservative Folkeparti, Dansk Folkeparti og Radikale Venstre har 9. april 2025 offentliggjort en aftale om en reform af beskæftigelsesindsatsen under titlen ”Mere værdighed, større frihed og færre regler”.</p><p>Reformen og de tilhørende besparelseskrav vil blive udmøntet i to faser, hvor første fase vil blive udmøntet henholdsvis 1. februar og 1. juli 2026, mens anden fase vil blive udmøntet 1. januar 2027, herunder en ny hovedlov om en aktiv beskæftigelsesindsats.</p><p>Reformen medfører en besparelse på 2,6 mia. kr. i 2030, og varigt 2,7 mia. kr. årligt.</p><p>På udvalgets møde den 14/8 blev det besluttet at der forud for reformimplementeringen skulle udarbejdes en basisanalyse, der beskriver potentialer og udfordringer ved overgangen til den nye reform. Derudover blev det besluttet at jobcentret skulle arbejde videre med muligheden om at indgå et 3-årigt partnerskab med Carelink og Den Sociale Kapitalfond.</p></span> <h3>Indstilling<br>Administrationen indstiller</h3> <span class='indstilling'><p>at udvalget drøfter basisanalysen og administrationens reformovervejelser.</p><p>at udvalget godkender, at der ikke indgås partnerskab med Carelink og Den Sociale Kapitalfond.</p></span> </div> <h3>Sagsfremstilling</h3> <span><p>Formålet med punktet er at drøfte, hvordan beskæftigelsesindsatsen i Struer kan udvikles under de nye rammer og evt. høste nye potentialer på resultatsiden udover det, der hidtil er opnået.</p><p>Som et udgangspunkt for dette er der blevet udarbejdet en basisanalyse, som Carelink kommer og præsenterer på mødet.</p><p> </p><p>Administrationen vil derudover orientere om foreløbige overvejelser omkring, hvordan der kan laves en reformimplementering, der honorerer beskæftigelsesreformens grundelementer:</p><ul><li><p>Forenkling af målgrupper, antallet af målgrupper reduceres fra 13 til 5.</p></li><li><p>Individuelt tilrettelagt indsats for borgerne.</p></li><li><p>Værdigt sanktionssystem i balance.</p></li><li><p>Afskaffelse af jobcenterregimet og frihed til organisering.</p></li><li><p>Mere plads til a-kasser og private aktører.</p></li><li><p>Fra proceskrav til resultatstyring. Skærpet tilsyn fjernes, mens der lægges op til tre resultatmål og to tilfredshedsmål.</p></li></ul><p>Som en opstart er der tilrettelagt en medarbejderproces i jobcentret, hvor reformimplementeringen drøftes og kvalificeres.</p><p> </p><p>Administrationen vil i det nye år fremlægge forslag til ny strategi for beskæftigelsesindsatsen samt forslag til, hvad jobcentret skal hedde fremover.</p><p><br><br></p></span> </div></div>"
- Tekst null
- Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- Link "https://dagsordener.struer.dk/Vis/Pdf/bilag/d98e283c-d651-4387-9d9f-64376fd29bca"
- DocumentId "d98e283c-d651-4387-9d9f-64376fd29bca"
-
- Presentations null
- ItemDecision null
- SagsNummer "15.00.00-P00-1-25"
- Navn "Implementering af beskæftigelsesreform (SSA)"
- Punktnummer "120"
-
Bilag 0 items
- Documents null
- Id "6f7dd457-33aa-40da-9282-a7222566e948"
- IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- AgendaUid "a9a34e82-be95-4549-85b0-cea3a67a939c"
- Number "120"
- Sorting 1
- IsOpen false
- CaseNumber "15.00.00-P00-1-25"
- SourceId null
- Caption "Implementering af beskæftigelsesreform (SSA)"
- CasePresentationUid null
-
ExternalAgendaItemAttendees 0 items