Status på Beskæftigelsesreformen
Prompt resultater
Relevans v1
Relevans
Nej
Bilag
First-agenda Sagsfremstilling
Sagens gang
Erhverv, Beskæftigelse og Socialudvalget.
Kort Resume
Økonomiudvalget har besluttet at tage ansvar for den tværgående implementering af velfærdsreformerne i Sorø Kommune. Ansvaret indebærer at følge med i den overordnede progression af reformerne uden at detailstyre ned i de enkelte fagudvalg. Derudover indebærer ansvaret at orientere sig i relevante tværgående elementer ved reformerne, som har indflydelse på kommunens økonomi og organisation. Det vil også være økonomiudvalgets rolle, at sikre den nødvendige koordinering mellem politiske ambitioner og de forandringer reformerne medfører.
Indstilling
Administrationen indstiller, at
- Erhverv, Beskæftigelse og Socialudvalget tager status på Beskæftigelsesreformen til efterretning.
Beskrivelse af sagen
Økonomiudvalget har besluttet at tage ansvar for den tværgående implementering af velfærdsreformerne i Sorø Kommune. Ansvaret indebærer at følge med i den overordnede progression af reformerne uden at detailstyre ned i de enkelte fagudvalg. Derudover indebærer ansvaret at orientere sig i relevante tværgående elementer ved reformerne, som har indflydelse på kommunens økonomi og organisation. Det vil også være økonomiudvalgets rolle, at sikre den nødvendige koordinering mellem politiske ambitioner og de forandringer reformerne medfører.
Reformerne flytter store udgiftsposter rundt mellem kommune, stat og region og implementeringen af reformerne kan være forbundet med merudgifter. Merudgifter som følge af forandrede arbejdsgange og ny lovgivning eller utilsigtede merudgifter som følge af organisationsændringer eller lign. Større gennemsigtighed i de økonomiske forudsætninger og risici, skal styrke sammenhængskraften mellem administrationen og de politiske udvalg.
Fremdrift og kommende milepæle
Reformen implementeres med gradvis ikrafttrædelse i 2026, og i Sorø Kommune er implementeringen igangsat med fokus på at omsætte reformens frihedsgrader til en mere enkel, virksom og sammenhængende indsats. Reformen er fuldt implementeret i 2030
Der arbejdes aktuelt med udvikling af en indsatsstrategi, der skal udfolde en række initiativer som følge af reformen. Strategien vil blive forelagt udvalget til Efteråret.
Første væsentlige milepæl i strategien er at få fastlagt et differentieret serviceniveau for indsatsgrupperne samt få fastlagt en opfølgningsmodel.
Fra proces til effekt
Omlægning af sagsgange med henblik på at reducere proceskrav og frigøre tid til borgernær indsats. Fokus flyttes mod progression, resultater og effekt.
Styrket virksomhedsindsats
Øget fokus på samarbejde med virksomheder, lønnede timer og én indgang for virksomhederne.
Sammenhængende ungeindsats
Udvikling af en mere samlet indsats, hvor uddannelse og beskæftigelse tænkes i ét forløb.
Tværgående indsats
Styrket sammenhæng mellem beskæftigelse, social, sundhed og uddannelse.
Datagrundlag og styring
Etablering af nøgletal og styringsgrundlag til brug for løbende opfølgning.
Kommende politiske sager
Der vil være politisk opfølgning på følgende:
- Indsatsstrategien og information om kompetenceudvikling kommer på til udvalget i efteråret 2026.
- Sygedagpengeområdet er på dagsordenen til udvalgsmødet i august 2026.
Konkrete udviklings- og prioriteringssager vil i takt med implementeringen blive forelagt politisk med fagudvalget som naturlig indgang.
Særlige implementerings opmærksomheder
Implementeringen sker inden for en kendt økonomisk ramme, baseret på de udmeldte forudsætninger, herunder KL’s overførselsskøn, som er indarbejdet i kommunens budget og tidligere forelagt Kommunalbestyrelsen, og hvor der i de kommende år skal realiseres reduktioner i udgifterne til beskæftigelsesindsatsen uden at forringe resultaterne for borgerne.
Der er særligt opmærksomhed på:
- Risiko for øget ledighed, hvis indsatsen reduceres uhensigtsmæssigt
- Borgere på kanten af arbejdsmarkedet, som kan have behov for en mere målrettet indsats
- Udviklingen på sygedagpengeområdet, som har væsentlig økonomisk betydning og ligger uden for budgetgarantien
- Behov for tydelige prioriteringer i serviceniveau og indsats
Det stiller krav til en fortsat skarp prioritering af indsatser og en tæt kobling mellem faglighed, økonomi og effekt i den løbende styring.
Opmærksomheder ift. økonomi og nøgletal
Den økonomiske redegørelse viser at, udgifter til førtidspensioner er steget markant.
Administrationen forelægger en analyse på mødet i august.
Færre indsatsmidler til den aktive beskæftigelsesindsats kræver en ændret praksis og en fortsat struktureret styring af udviklingen i overførselsindkomsterne for de forskellige målgrupper. Dette er medtaget i den indsatsstrategi, som præsenteres til efteråret.
Er du enig eller uenig?
22 items
- Lydfiler null
- Ressourcer null
-
Felter 1 items
-
6 items
- Navn ""
- Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <h3>Sagens gang</h3> <span class='ukendt'><p>Erhverv, Beskæftigelse og Socialudvalget.</p></span> <h3>Kort Resume</h3> <span class='ukendt'><p>Økonomiudvalget har besluttet at tage ansvar for den tværgående implementering af velfærdsreformerne i Sorø Kommune. Ansvaret indebærer at følge med i den overordnede progression af reformerne uden at detailstyre ned i de enkelte fagudvalg. Derudover indebærer ansvaret at orientere sig i relevante tværgående elementer ved reformerne, som har indflydelse på kommunens økonomi og organisation. Det vil også være økonomiudvalgets rolle, at sikre den nødvendige koordinering mellem politiske ambitioner og de forandringer reformerne medfører.</p></span> <div><h3>Indstilling<br>Administrationen indstiller, at</h3> <span class='indstilling'><ol><li>Erhverv, Beskæftigelse og Socialudvalget tager status på Beskæftigelsesreformen til efterretning.</li></ol></span> </div> <h3>Beskrivelse af sagen</h3> <span><p>Økonomiudvalget har besluttet at tage ansvar for den tværgående implementering af velfærdsreformerne i Sorø Kommune. Ansvaret indebærer at følge med i den overordnede progression af reformerne uden at detailstyre ned i de enkelte fagudvalg. Derudover indebærer ansvaret at orientere sig i relevante tværgående elementer ved reformerne, som har indflydelse på kommunens økonomi og organisation. Det vil også være økonomiudvalgets rolle, at sikre den nødvendige koordinering mellem politiske ambitioner og de forandringer reformerne medfører.</p><p>Reformerne flytter store udgiftsposter rundt mellem kommune, stat og region og implementeringen af reformerne kan være forbundet med merudgifter. Merudgifter som følge af forandrede arbejdsgange og ny lovgivning eller utilsigtede merudgifter som følge af organisationsændringer eller lign. Større gennemsigtighed i de økonomiske forudsætninger og risici, skal styrke sammenhængskraften mellem administrationen og de politiske udvalg. </p><p><em>Fremdrift og kommende milepæle</em></p><p>Reformen implementeres med gradvis ikrafttrædelse i 2026, og i Sorø Kommune er implementeringen igangsat med fokus på at omsætte reformens frihedsgrader til en mere enkel, virksom og sammenhængende indsats. Reformen er fuldt implementeret i 2030</p><div><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Der arbejdes aktuelt med u</span><span data-ccp-props="{" 469777462":[3905],"469777927":[0],"469777928":[1]}"="">dvikling af en indsatsstrategi, der skal udfolde en række initiativer som følge af reformen. Strategien vil blive forelagt udvalget til Efteråret. </span></p><p><span data-ccp-props="{" 469777462":[3905],"469777927":[0],"469777928":[1]}"="">Første væsentlige milepæl i strategien er at få fastlagt et differentieret serviceniveau for indsatsgrupperne samt få fastlagt en opfølgningsmodel.</span></p></div><div><ul role="list"><li role="listitem" data-aria-level="1" data-aria-posinset="1" data-list-defn-props="{" 335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}"="" data-listid="7" data-font="Symbol" data-leveltext="" aria-setsize="-1"><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Fra proces til effekt</span> <br><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Omlægning af sagsgange med henblik på at reducere proceskrav og frigøre tid til borgernær indsats. Fokus flyttes mod progression, resultater og effekt. </span><span data-ccp-props="{" 469777462":[3905],"469777927":[0],"469777928":[1]}"=""> </span></p></li></ul></div><div><ul role="list"><li role="listitem" data-aria-level="1" data-aria-posinset="2" data-list-defn-props="{" 335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}"="" data-listid="7" data-font="Symbol" data-leveltext="" aria-setsize="-1"><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Styrket virksomhedsindsats</span> <br><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Øget fokus på samarbejde med virksomheder, lønnede timer og én indgang for virksomhederne. </span><span data-ccp-props="{" 469777462":[3905],"469777927":[0],"469777928":[1]}"=""> </span></p></li></ul></div><div><ul role="list"><li role="listitem" data-aria-level="1" data-aria-posinset="3" data-list-defn-props="{" 335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}"="" data-listid="7" data-font="Symbol" data-leveltext="" aria-setsize="-1"><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Sammenhængende ungeindsats</span> <br><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Udvikling af en mere samlet indsats, hvor uddannelse og beskæftigelse tænkes i ét forløb. </span><span data-ccp-props="{" 469777462":[3905],"469777927":[0],"469777928":[1]}"=""> </span></p></li></ul></div><div><ul role="list"><li role="listitem" data-aria-level="1" data-aria-posinset="4" data-list-defn-props="{" 335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}"="" data-listid="7" data-font="Symbol" data-leveltext="" aria-setsize="-1"><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Tværgående indsats</span> <br><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Styrket sammenhæng mellem beskæftigelse, social, sundhed og uddannelse. </span><span data-ccp-props="{" 469777462":[3905],"469777927":[0],"469777928":[1]}"=""> </span></p></li></ul></div><div><ul role="list"><li role="listitem" data-aria-level="1" data-aria-posinset="5" data-list-defn-props="{" 335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}"="" data-listid="7" data-font="Symbol" data-leveltext="" aria-setsize="-1"><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Datagrundlag og styring</span> <br><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Etablering af nøgletal og styringsgrundlag til brug for løbende opfølgning.</span><span data-ccp-props="{" 469777462":[3905],"469777927":[0],"469777928":[1]}"=""> </span></p></li></ul></div><p><em>Kommende politiske sager</em></p><p>Der vil være politisk opfølgning på følgende:</p><ul type="disc"><li>Indsatsstrategien og information om kompetenceudvikling kommer på til udvalget i efteråret 2026. </li><li>Sygedagpengeområdet er på dagsordenen til udvalgsmødet i august 2026. </li></ul><p>Konkrete udviklings- og prioriteringssager vil i takt med implementeringen blive forelagt politisk med fagudvalget som naturlig indgang.</p><p><em>Særlige implementerings opmærksomheder</em></p><p>Implementeringen sker inden for en kendt økonomisk ramme, baseret på de udmeldte forudsætninger, herunder KL’s overførselsskøn, som er indarbejdet i kommunens budget og tidligere forelagt Kommunalbestyrelsen, og hvor der i de kommende år skal realiseres reduktioner i udgifterne til beskæftigelsesindsatsen uden at forringe resultaterne for borgerne.</p><p>Der er særligt opmærksomhed på:</p><ul type="disc"><li>Risiko for øget ledighed, hvis indsatsen reduceres uhensigtsmæssigt</li><li>Borgere på kanten af arbejdsmarkedet, som kan have behov for en mere målrettet indsats</li><li>Udviklingen på sygedagpengeområdet, som har væsentlig økonomisk betydning og ligger uden for budgetgarantien</li><li>Behov for tydelige prioriteringer i serviceniveau og indsats</li></ul><p>Det stiller krav til en fortsat skarp prioritering af indsatser og en tæt kobling mellem faglighed, økonomi og effekt i den løbende styring.</p><p><em>Opmærksomheder ift. økonomi og nøgletal</em></p><p>Den økonomiske redegørelse viser at, udgifter til førtidspensioner er steget markant. </p><p>Administrationen forelægger en analyse på mødet i august.</p><p>Færre indsatsmidler til den aktive beskæftigelsesindsats kræver en ændret praksis og en fortsat struktureret styring af udviklingen i overførselsindkomsterne for de forskellige målgrupper. Dette er medtaget i den indsatsstrategi, som præsenteres til efteråret. </p></span> </div></div>"
- Tekst null
- Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- Link "https://dagsordener.soroe.dk/Vis/Pdf/bilag/d9c3567d-60bf-4cb3-8423-7d548019b19e"
- DocumentId "d9c3567d-60bf-4cb3-8423-7d548019b19e"
-
- Presentations null
- ItemDecision null
- SagsNummer "85.00.00-G01-7-25"
- Navn "Status på Beskæftigelsesreformen"
- Punktnummer "37"
-
Bilag 1 items
-
4 items
- HarPdfVersion "true"
- Order 0
- Navn "Reformbilag - beskæftigelsesreform – aug 2026 0708"
- Id "be907b8b-ce6f-44d1-a319-ea4c7e2ba61b"
-
- Documents null
- Id "3131129b-b338-4804-82cb-7c62afe1c203"
- IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- AgendaUid "1333ee9b-6076-4073-bb7a-3fa84d1b9582"
- Number "37"
- Sorting 7
- IsOpen true
- CaseNumber "85.00.00-G01-7-25"
- SourceId "e74eada0-0bf8-4861-a046-992ab7463bda"
- Caption "Status på Beskæftigelsesreformen"
- CasePresentationUid null
-
ExternalAgendaItemAttendees 0 items