Den 1. januar 2024 startede en beskæftigelsesmedarbejder i en nyoprettet stilling i fagcenter Arbejdsmarked og Borgerservice, med at arbejde med sygedagpenge for ansatte i Sorø
Kommune. Udgangspunktet og formålet er maksimal fleksibilitet, indenfor gældende rammer til individuelle løsninger. Medarbejderen går både ind i konkrete sager men kan også benyttes til sparring omkring ansatte, såvel som dialog med nabokommunerne. Der arbejdes med Fast Track, tidlig opfølgning på fravær, for at sikre en god fastholdelse af vores medarbejdere. 

Medarbejderen havde, pr. 21. maj 2026, 31 sygedagpengesager, hvor borger både er ansat og bor i Sorø Kommune.

• 11 har genoptaget arbejdet delvist, hvilket svarer til godt 35 procent.
• 9 er i praktik mhp. delvis raskmelding, hvilket svarer til godt 29 procent.
• 5 har været delvist tilbage, men er igen fuldtidssygemeldt.
• 5 af borgerne er opsagte. En af disse er omplaceret i praktik.

Af samtlige igangværende sager, hvor Sorø Kommuner er anmeldende arbejdsgiver, ligger andelen, der har genoptaget arbejdet delvist, på 26,8 procent. Af samtlige sagsforløb, forud for nyoprettelsen af stillingen på sygedagpengeområdet, i perioden 2022-2023, hvor Sorø Kommune står som anmeldende arbejdsgiver, ligger andelen, der har, eller har haft, genoptaget arbejdet delvist, på 23,8 procent. Herudover kan det konstateres, at:

• Der ses færre lange opfølgningssager, hvor Sorø Kommuner er anmeldende arbejdsgiver.
• Der ses en kortere gennemsnitlig varighed pr. afsluttet opfølgningssag (cirka to uger kortere).