I denne LIS fremgår en ny opdeling af kontanthjælpsydelsen som følge af kontanthjælpsreformen, der trådte i kraft den 1. juli 2025. De tidligere ydelser: Selvforsørgelses- og hjemrejseydelsen samt uddannelseshjælpsydelsen er blevet afskaffet og erstattet af én samlet kontanthjælpsydelse med forskellige satser. For at kunne følge gruppen af unge under 30 år og borgere omfattet af integrationsprogrammet i LIS, er kontanthjælpsydelsen opdelt således, at det er muligt at følge disse grupper. Kontanthjælpsydelsen er fortsat opdelt på visitationskategorierne jobparat og aktivitetsparat.

Som følge af den nye opdeling er historiske data fra de tidligere ydelser blevet konverteret og tilpasset, hvilket muliggør sammenligning og analyse over tid. Det kan dog medføre udsving i de enkelte satser, når de sammenholdes med historiske data. For den samlede kontanthjælpsydelse har dette dog ingen betydning, og ydelsen viser samlet set en faldende tendens i perioden fra 3. kvartal 2024 til 3. kvartal 2025.

LIS: 

Antallet af ydelsesmodtagere målt i fuldtidspersoner er samlet set faldet fra 3. kvartal 2024 til 3. kvartal 2025 med 1,1 pct. i Fredensborg Kommune. Blandt de væsentligste ydelsesgrupper målt i fuldtidspersoner dækker det over:

•         En stigning i antallet af a-dagpengemodtagere på 1,1 pct., svarende til 4 fuldtidspersoner.

•         En stigning i antallet af jobparate kontanthjælpsmodtagere på 3,3 pct., svarende til 2 fuldtidspersoner.

•         Et fald i antallet af aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere på 15,5 pct., svarende til 23 fuldtidspersoner.

•         En stigning i antallet af uddannelsesparate kontanthjælpsmodtagere under 30 år på 24,0 pct., svarende til 6 fuldtidspersoner.

•         Et fald i antallet af aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere under 30 år på 5,1 pct., svarende til 4 fuldtidspersoner.

•         Et fald i antallet af sygedagpengemodtagere på 3,2 pct., svarende til 16 fuldtidspersoner.

•         En stigning i antallet af kontanthjælpsmodtagere omfattet af integrationsprogrammet på 43,8 pct., svarende til 14 fuldtidspersoner.

Som følge af beskæftigelsesreformens forventede besparelser fra 2026 og frem har der siden 1. januar 2025 været et blødt ansættelsesstop. Opgavebortfaldet som følge af reformen sker først fra 2026, men ansættelsesstoppet har allerede påvirket indsatsen på området, både i forhold til samtaler og den aktive indsats, hvilket vurderes at have en indvirkning på ledigheden.

Udviklingen i antallet af fordrevne ukrainere i Fredensborg Kommune

Tallene i bilag 1 baserer sig på en rapport fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering om udviklingen i antallet af fordrevne ukrainere. I bilaget er følgende udvalgt til orientering: antal personer med ophold efter særloven i Fredensborg Kommune, herunder udvikling i antal og fordeling på køn og alder. Derudover er medtaget antal beskæftigede fordelt på brancher og udviklingen i andel beskæftigede sammenlignet med Region Hovedstaden og hele landet.

Rapporten viser overordnet, at Fredensborg Kommune i august 2025 fortsat har en høj andel af ukrainere i beskæftigelse (86,0 pct.), hvilket er over niveauet i Region Hovedstaden (83,0 pct.) og niveauet på landsplan (85,0 pct.).

Sagen har ingen bevillingsmæssige konsekvenser.

Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og lov om sygedagpenge.

Arbejdsmarkeds- og Erhvervsudvalget.