Alle kommuner har siden 2016, som følge af lovgivningen, været forpligtiget til at vedtage en Værdighedspolitik for kommunens ældrepleje i hver kommunal valgperiode.

Kravet var beskrevet i Serviceloven, hvor der blandt andet stod at, "Værdighedspolitikken skal indeholde de overordnede pejlemærker og principper for en værdig ældrepleje i den enkelte kommune med udgangspunkt i den personlige hjælp, omsorg og pleje m.v., som ydes efter lov om social service til personer over folkepensionsalderen.”

Med Ældrereformen, og den nye Ældrelovs ikrafttræden den 1. juli 2025, er kravet om en kommunal Værdighedspolitik bortfaldet, da udgangspunktet for reformen blandt andet er et ønske om en mindre grad af detaljestyring og kontrol oppefra, samtidigt med at der udvises en højere grad af tillid til den enkelte medarbejder og leder i ældreplejen.

I stedet hviler Ældrereformen nu på følgende tre værdier:
 

1) Den ældres selvbestemmelse.

2) Tillid til medarbejderne og den borgernære ledelse.

3) Et tæt samspil med pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfund.

I forlængelse af Ældrelovens ambition om mindre detailstyring og kontrol oppefra, foreslår administrationen derfor, at Værdighedspolitikken ikke videreføres, men at de tre værdier indgår i et kommende arbejde, der kan samle og målrette de mange indsatser Egedal Kommune arbejder med på ældreområdet, så det afspejler en tydelig politisk retning.

Hvis der omvendt er et politisk ønske om at videreføre værdighedspolitikken, vil administrationen foreslå, at denne revideres via inddragelse af blandt andet Seniorrådet.

Egedal Kommunes Værdighedspolitik 2022-2025 er vedlagt sagen som bilag.